ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ຢູ່ ແຂວງ ດົງນາຍ ໄດ້ເກີດມີ ການລະເມີດ ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ ຈໍານວນນຶ່ງ ເປັນຕົ້ນ ຄະດີ ທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ ຕ້ອງໄດ້ ໂອນໃຫ້ ເຈົ້າໜ້າທີ່ ຕໍາຣວດ ແຂວງ ສືບສວນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງ ຈໍານວນນຶ່ງ ປະສົບກັບ ບັນຫາ ທາງດ້ານ ກົດໝາຍ ຍ້ອນເຈດຕະນາ ກະທຳ ຜິດ ເພື່ອເອົາກຳໄລ ເຮັດໃຫ້ ງົບປະມານ ຂອງຣັຖ ເສັຽຫາຍ.
ສາເຫດຂອງຂໍ້ບົກຜ່ອງຂ້າງເທິງແມ່ນມາຈາກຫຼາຍປັດໃຈ, ລວມທັງການຂາດການວາງແຜນທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ການຂາດຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບໂຄງການແລະດິນຕອນ; ແລະ ການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ ໃນຫລາຍຂັ້ນ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ຫລັ່ງໄຫລ ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສວຍໂອກາດ ສວຍໂອກາດ ສວຍໂອກາດ ສວຍໃຊ້ສ່ວນຕົວ...
ຕໍ່ໜ້າສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ແຂວງຕ້ອງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັດແໜ້ນວິໄນ, ຮັບປະກັນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ ແລະ ສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດ. ສ້າງຕັ້ງຄະນະເຮັດວຽກພິເສດກວດກາການນຳໃຊ້ທີ່ດິນສາທາລະນະ, ເນື້ອທີ່ປ່າໄມ້, ເຂດຍົກຍ້າຍ ແລະ ໂຄງການທີ່ມີສັນຍານການລະເມີດ.
ໃນໄລຍະຍາວ, ອຳນາດການປົກຄອງຕ້ອງປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ການວາງແຜນທີ່ດິນ. ກວດກາຄືນ ແລະ ດັດສົມແຜນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນຮອດປີ 2030 ແລະ ແຜນນຳໃຊ້ທີ່ດິນປະຈຳປີ, ຮັບປະກັນໃຫ້ໃກ້ຄຽງກັບຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມໄວຂອງຕົວເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເດັດດ່ຽວຖອນບັນດາໂຄງການ “ໂຈະ”, ປະຕິບັດຢ່າງຊັກຊ້າ ເຮັດໃຫ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນເສຍຫາຍ ແລະ ຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງປະຊາຊົນ. ສົ່ງຄືນທີ່ດິນໃຫ້ນຳໃຊ້ຕາມຈຸດປະສົງ; ຫຼີກລ່ຽງການຫັນປ່ຽນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນຢ່າງແຜ່ຫຼາຍ ເພື່ອແກ້ໄຂການລະເມີດກົດໝາຍ.
ເພື່ອຈຳກັດທາງລົບ, ເພີ່ມທະວີປະສິດທິຜົນການລົງທຶນ, ຮັບປະກັນສິດຂອງລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ອຳນາດການປົກຄອງຕ້ອງຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງບັນດາຂໍ້ມູນທີ່ດິນຢູ່ໃນເຂດ, ສ້າງແຜນທີ່ດິນດິຈິຕອລ ໂດຍກົງຈາກຕາແສງເຖິງຂັ້ນແຂວງ. ຜັນຂະຫຍາຍລະບົບການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນແບບເອເລັກໂຕຼນິກແບບປະຕູດຽວ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂະບວນການມອບປຶ້ມແດງ, ມອບທີ່ດິນຍົກຍ້າຍຈັດສັນ, ຄ່າຊົດເຊີຍ ແລະ ການເກັບກູ້. ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແມ່ນທິດທາງອັນຮີບດ່ວນຄື: ຄວາມໂປ່ງໃສ, ການຄວບຄຸມທີ່ດີ, ສະກັດກັ້ນການລ່ວງລະເມີດແຕ່ຮາກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນບາດກ້າວກະກຽມອັນສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ກາຍເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ທັນສະໄໝ, ຍຸຕິທຳ.
ອານ
ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/siet-chat-quan-ly-minh-bach-thong-tin-ve-dat-dai-3531422/
(0)