ສິງກະໂປເຄັ່ງຄັດກ່ຽວກັບການຮັບເອົານັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດ

ນັບແຕ່ເດືອນມັງກອນປີໜ້າເປັນຕົ້ນໄປ, ຜູ້ປະກອບອາຊີບຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສິງກະໂປຕ້ອງມີລາຍໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 5,600 ໂດລາສິງກະໂປ (4,170 ໂດລາສະຫະລັດ) ຕໍ່ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 5,000 ໂດລາສິງກະໂປ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວແມ່ນໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງ.

ລະບຽບການດ້ານຄຸນນະພາບທີ່ແທ້ຈິງຂອງສິງກະໂປໃນການຮັບສະໝັກຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດແບບ 1 — ຄົນຂັບລົດຈັກຄົນໜຶ່ງຍູ້ລົດຖີບຜ່ານໄປມາຢຸດຢູ່ໄຟຈະລາຈອນໃນລະຫວ່າງຊົ່ວໂມງເລັ່ງລັດໃນສິງກະໂປ. ພາບ: Reuters

ເງິນເດືອນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການເງິນຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 5,500 ໂດລາສະຫະລັດ ເປັນ 6,200 ໂດລາສະຫະລັດ. ກະຊວງແຮງງານສິງກະໂປກ່າວວ່າ, ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອ "ຮັບປະກັນໃຫ້ຜູ້ຖື EP (ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ) ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ຮັກສາລະດັບການຫຼິ້ນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ."

ໂດຍຖືວ່າເປັນສູນກາງການເງິນຂອງອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ສິງກະໂປແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ເໝາະສົມຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດມາແຕ່ດົນນານໃນການສ້າງຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງພາກພື້ນ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ການໄຫຼເຂົ້າຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດກໍເປັນບັນຫາອັນຮີບດ່ວນ, ເຮັດໃຫ້ຊາວທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນວຽກເຮັດງານທຳ.

ມາຮອດເດືອນມິຖຸນາປີກາຍນີ້, ສິງກະໂປມີຄົນຕ່າງປະເທດ 197,300 ຄົນທີ່ມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໃນຈຳນວນຄົນງານຕ່າງປະເທດປະມານ 1,5 ລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດ. ປະເທດມີປະຊາກອນ 5.9 ລ້ານຄົນ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ໂລກລະບາດໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນໃນປີ 2020, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຂອງຊາວຕ່າງດ້າວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ເທົ່າ, ການປັບປ່ຽນຄັ້ງຫຼ້າສຸດມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເດືອນກັນຍາທີ່ຜ່ານມາ.

ຫງອກແອງ (ຕາມ Reuters)

ທີ່ມາ