ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ສະເໜີແຜນເງິນເດືອນ Tet ໃຫ້ແກ່ຄູສອນ

( ດ່ານັ້ງ ) - ຕອນບ່າຍວັນທີ 6 ມັງກອນ, ພະແນກ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສົ່ງເອກະສານເຖິງການນຳຂອງນະຄອນກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ຄູສອນນັບຮ້ອຍຄົນມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເສຍເງິນບຸນເຕັດ.

ຕອນຄ່ຳວັນທີ 6 ມັງກອນນີ້, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ປະກາດຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກົມສະເໜີໃຫ້ການນຳນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະມີແຜນການຮັບປະກັນສິດຂອງຄູສອນຕາມດຳລັດ 73.

ການນຳ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການດຳລົງຊີວິດຂອງບັນດາຄູສອນແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດແມ່ນຕ້ອງເສຍເງິນຄ່າຄອງຊີບແພງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ເງິນໂບນັດແມ່ນເປັນກຳລັງໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈໃຫ້ບັນດາຄູສອນ, ເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມສະຫງົບ”.

Sở GDĐT Hà Nội xin phương án thưởng Tết cho giáo viên - 1 — ຄູສອນປະຫວັດສາດຮ່າໂນ້ຍ (ພາບ: ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຮ່າໂນ້ຍ).

ດຳລັດເລກທີ 73 ຂອງ ລັດຖະບານ ສະບັບອອກທ້າຍເດືອນ ມິຖຸນາ 2024 ໄດ້ກຳນົດລະບອບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານການທະຫານ. ໂດຍສະເພາະ, ໂບນັດແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ຜົນສໍາເລັດທີ່ຍັງຄ້າງຄາແລະຜົນຂອງການປະເມີນແລະການຈັດປະເພດຂອງການສໍາເລັດວຽກງານ. ເງິນໂບນັດແມ່ນເທົ່າກັບ 10% ຂອງກອງທຶນເງິນເດືອນທັງໝົດປະຈໍາປີ, ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນ.

ໂຮງຮຽນຫຼາຍແຫ່ງໃນແຂວງ, ນະຄອນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດຳລັດສະບັບນີ້ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ຄູສອນຕາມການຈັດປະເພດວຽກງານ.

ແນວໃດກໍດີ, ຕາມມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ລົງວັນທີ 10/12, ມະຕິເລກທີ 46 ແລ້ວ, ລາຍຮັບເພີ່ມແມ່ນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະເຊິ່ງລາຍຈ່າຍປົກກະຕິແມ່ນໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຄູຢູ່ໃນໂຮງຮຽນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຈາກງົບປະມານຂອງລັດສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປົກກະຕິທັງຫມົດຈະບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ.

ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ບັນດາໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ແລະ ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຂອງລັດຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ບັນດາເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບການປົກຄອງຕົນເອງໃນການໃຊ້ຈ່າຍເປັນປະຈຳໄລຍະ 2024-2025 ຈະບໍ່ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມຕາມດຳລັດ 73.

ເອກກະລາດນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຍຮັບຂອງໂຮງຮຽນແຕ່ຍ້ອນການປ່ຽນແປງໃນຮູບແບບການຈັດສັນຈາກການຈັດສັນງົບປະມານໄປສູ່ຄໍາສັ່ງ. ຄູສອນຂອງໂຮງຮຽນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບລາຍຮັບໃນລະດັບດຽວກັນກັບໂຮງຮຽນທີ່ບໍ່ປົກຄອງຕົນເອງ.

ພະນັກງານ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 509 ຄົນ ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງນະຄອນ ໄດ້ຂຽນຈົດໝາຍຮຽກຮ້ອງເຖິງການນຳນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຂອງມະຕິ 46, ຮຽກຮ້ອງສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳໃຫ້ແກ່ຄູສອນທັງໝົດ.

“ເມື່ອດຳເນີນດຳລັດເລກທີ 73 ອອກມາ, ບັນດາຄູອາຈານລ້ວນແຕ່ດີໃຈ, ເພາະປີນີ້ສາມາດເປັນເທສການທຳອິດໃນອາຊີບສິດສອນໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນແຕ່ 4-7 ລ້ານດົ່ງ.

ສະນັ້ນ, ຂ່າວທີ່ວ່າພວກເຮົາຈະບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນ Tet ຕາມມະຕິເລກທີ 46 ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຜິດຫວັງທີ່ສຸດ,” ຄູສອນ ຫງວຽນວັນເຢືອງ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍ Phu Xuyen A, ຄູອາຈານຄົນໜຶ່ງໃນ 509 ຄົນທີ່ໄດ້ລົງນາມໃນໃບຮ້ອງຟ້ອງດັ່ງກ່າວ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm