ພະນັກງານວິຊາສະເພາະຍັງຂາດເຂີນ ແລະ ບໍ່ສະເໝີພາບ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ Tan My Ward Tran Chi Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຈຳນວນພົນລະເມືອງໃນປະຈຸບັນ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບບໍ່ສະເໝີພາບ, ບາງຕໍາແໜ່ງຍັງຂາດບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມຮູ້ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການລົງທຶນຂອງລັດ, ການວາງແຜນ ແລະ ອື່ນໆ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງຄຳແນະນຳ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດການເອກະສານ.

ຫວອດສະເໜີໃຫ້ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໜູນຊ່ວຍສົ່ງພະນັກງານວິຊາສະເພາະຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານໃນໄລຍະເວລາໃດໜຶ່ງ ເພື່ອຊີ້ນຳ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ຫວອດຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ກ່ຽວກັບພະນັກງານບໍ່ມີອາຊີບ, ສະຫາຍ Tran Chi Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຫວອດມີກຳລັງແຮງງານໜຸ່ມ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຄວາມສາມາດ. ສະເໜີໃຫ້ຄະນະໜ່ວຍພິຈາລະນາພິຈາລະນາກົນໄກການຮ່ວມມືດ້ານການຮ່ວມມືຈາກງົບປະມານຂອງເມືອງ ໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການນຳແຂວງ ຟູ້ທ້ວນ ກໍ່ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ພະນັກງານທີ່ບໍ່ເປັນອາຊີບທີ່ມີຄວາມຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອຮອງຮັບວຽກງານຂະໜາດໃຫຍ່ໃນໄລຍະຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນປະຈຸບັນ.
ສະເໜີໃຫ້ອະນຸມັດ ແຜນຮ່າງຫ້ອງການ ໂດຍໄວ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຟູທ້ວນ ຫງວຽນດິ່ງທ້ວຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ຫ້ອງການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ແນວໂຮມປະເທດຊາດມີຄວາມຈຳກັດຢູ່ໃນບໍລິເວນພວມຊຸດໂຊມ. ກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດ ແລະ ກອງບັນຊາ ການທະຫານ ເຂດຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກ.

ຫວອດສະເໜີໃຫ້ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂດຍໄວ ໄດ້ຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງສູນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ດ້ວຍເນື້ອທີ່ດິນເກືອບ 12.000 ຕາແມັດ. ສະຖານທີ່ທີ່ໄດ້ສະເໜີນີ້ແມ່ນຕິດຂັດໃນການວາງແຜນ ແລະ ຫວອດໄດ້ເຮັດວຽກກັບພະແນກແຜນການ ແລະ ສະຖາປັດຕະຍະກຳນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ເພື່ອແກ້ໄຂ. ນອກນັ້ນ, ຫວອດຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ມີສິດອຳນາດຕື່ມອີກໃນການວາງແຜນວຽກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາພາກປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.


ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຟູ້ທ້ວນ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກຄຸ້ມຄອງສູນ ການແພດ ຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ ໃນດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ. ໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ, ຂະແໜງຕັ້ງຍັງຮັບຜິດຊອບ, ຊຸກຍູ້ປະສິດທິຜົນການລົງທຶນ ແລະ ຫຼີກລ້ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນທິເບ໋ນຫງວນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດຕາແສງ ເຕີນມາຍ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍຄື: ຕຳຫຼວດ, ກອງບັນຊາການທະຫານ, ສູນບໍລິການປະຊາຊົນຍັງຖືກກະແຈກກະຈາຍ, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເພີ່ມຕົ້ນທຶນບໍລິຫານ. ກອງບັນຊາການ ປກສ ໄດ້ອອກບົດລາຍງານ ແລະ ສະເໜີແຜນການນຳໃຊ້ ແລະ ຈັດສັນຊັບສິນສາທາລະນະຄືນໃໝ່ ລວມທັງການສະເໜີໃຫ້ນຳເອົາໜ່ວຍພັກ ຂຶ້ນກັບກອງບັນຊາການ ປກສ ໜ່ວຍດຽວກັນ.

ສິ້ນສຸດການພົບປະ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທິມີງ ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງ 2 ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງສອງທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານນາງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນກວດກາຄືນກອງທຶນທີ່ດິນສາທາລະນະ ແລະ ອາຄານຫ້ອງການຢ່າງລະມັດລະວັງ ເພື່ອນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ; ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການລົງທຶນສັງຄົມ ແລະ ການຊື້ອຸປະກອນ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ.

ກ່ຽວກັບດ້ານບຸກຄະລາກອນ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທິແມ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະເພີ່ມທະວີບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາຊີບ, ພິເສດແມ່ນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ນາງຍັງຄາດວ່າຈະນຳໃຊ້ຕົວແບບ "ລະຫວ່າງປະເທດ" ໃນໄວໆນີ້, ໃນນັ້ນ, ແຕ່ລະຫວອດແມ່ນຮັບຜິດຊອບພາກສະໜາມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນບັນດາຫວອດທີ່ຢູ່ໃກ້ຄຽງ. ວົງການຕ່າງໆຕ້ອງເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາຊຸດອົບຮົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/som-phe-duyet-phuong-an-bo-tri-tru-so-de-phuong-on-dinh-hoat-dong-post819728.html






(0)