ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ UP (UPSC) ແມ່ນຢູ່ໃນຂະບວນການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງການເປັນເຈົ້າຂອງ. |
ການປ່ຽນແປງອຳນາດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, “ປ່ຽນເລືອດ” ຂອງບຸກຄະລາກອນລະດັບສູງ
ບໍ່ດົນມານີ້, ຢູ່ບາງບໍລິສັດຫຼັກຊັບມີສັນຍານຂອງການປ່ຽນແປງການເປັນເຈົ້າຂອງ. ຄຽງຄູ່ກັບການປ່ຽນແປງໂຄງປະກອບການເປັນເຈົ້າການ, ການປ່ຽນແປງການນຳພາໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະທີ່ຈະແຈ້ງກວ່າ.
ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫຼັກຊັບ ຫາຍຟ່ອງ (Haseco – code HAC), ການໂອນອຳນາດໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ດ້ວຍເວລາໂອນໄວພໍສົມຄວນ ເມື່ອປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ.
ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2024 ແລະຕົ້ນເດືອນຕຸລາ 2024, ການຊື້-ຂາຍຮຸ້ນ HAC ປະລິມານຂະຫນາດໃຫຍ່ຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບໄດ້ນໍາເອົາບຸກຄົນຈໍານວນຫນຶ່ງກາຍເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ສໍາຄັນທີ່ຖືຫຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງນະຄອນຫຼວງ Haseco ຫຼັງຈາກກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມ Hapaco ໄດ້ຖອນຕົວອອກ.
ໃນຕົ້ນເດືອນມິຖຸນາ, ໃນກອງປະຊຸມການຊື້ຂາຍໃນວັນທີ 6 ມິຖຸນາ, ຮຸ້ນ HAC ຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ຖືກຊື້ຂາຍອີກເທື່ອຫນຶ່ງໂດຍການເຈລະຈາ. ເກືອບ 23,5 ລ້ານຮຸ້ນ HAC, ເທົ່າກັບ 80% ຂອງຮຸ້ນທີ່ຍັງຄ້າງຄາ, ໄດ້ຖືກໂອນໃນພຽງຄັ້ງດຽວ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໂຄງສ້າງຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບນີ້ຍັງສືບຕໍ່ເຫນັງຕີງ. ຜູ້ຖືຫຸ້ນໃຫຍ່ 3 ຄົນທີ່ໄດ້ຊື້ທຶນຈາກ Haseco ໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານ ເຈີ່ນແອງດຶກ, ທ່ານ Dao Son Tung ແລະ ທ່ານ Vu Hoang Viet, ທັງໝົດໄດ້ຂາຍຫຸ້ນທັງໝົດ/ເກືອບທັງໝົດຂອງຮຸ້ນທີ່ເຂົາເຈົ້າຖືຄອງໃນວັນທີ 6 ມິຖຸນາ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, Haseco ຍັງໄດ້ປ່ຽນຄະນະບໍລິຫານງານທັງໝົດ (BOD). ກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ (AGM) ປະຈຳປີ 2025, ບັນດາສະມາຊິກ BOD ຂອງ Haseco ໄດ້ຍື່ນລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງດ້ວຍເຫດຜົນສ່ວນຕົວ, ໃນນັ້ນມີປະທານ BOD, ທ່ານ Ninh Le Son Hai (ທ່ານ Hai ຫາກໍ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງໃນເດືອນ 9/2024).
ໃນກອງປະຊຸມປະຈໍາປີ 2025 ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 26 ມິຖຸນາ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນ Haseco ໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະຫຼຸດຈໍານວນສະມາຊິກສະພາ, ຍົກອອກຈາກຄະນະກໍາມະການເກົ່າ 5 ຄົນແລະເລືອກເອົາຄະນະກໍາມະການໃຫມ່ໂດຍມີສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ 2 ຄົນແລະສະມາຊິກເອກະລາດ 1 ຄົນ, ລວມທັງໝົດ 3 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ທ່ານ ດ່າວເລີຮຸຍ ໄດ້ກາຍເປັນປະທານຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ Haseco ຄົນໃໝ່. ແລະກໍ່ໃນວັນດຽວກັນ, ທ່ານນາງ Nguyen Thi Nguyet, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Haseco ກໍ່ໄດ້ຍື່ນໃບລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງດ້ວຍເຫດຜົນສ່ວນຕົວ, ແທນທີ່ທ່ານ Ninh Le Son Hai ຈະດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ວິສາຫະກິດ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຖືຫຸ້ນເກົ່າມີ "ທຶນປ່ອຍອອກມາ", ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເຈົ້າຂອງໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍ. ຫຼັງຈາກມີການປ່ຽນແປງເຈົ້າຂອງ, Haseco ຍັງວາງແຜນທີ່ຈະເພີ່ມທຶນໂດຍຜ່ານແຜນການອອກຮຸ້ນສ່ວນບຸກຄົນໃຫ້ແກ່ນັກລົງທຶນດ້ວຍຈໍານວນຮຸ້ນທີ່ຄາດວ່າຈະມີການສະເຫນີຂາຍແມ່ນ 100 ລ້ານຮຸ້ນ, 3.4 ເທົ່າຂອງຈໍານວນຮຸ້ນໃນການໄຫຼວຽນ. ຈຸດປະສົງຂອງການສະເຫນີແມ່ນເພື່ອເສີມທຶນສໍາລັບການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂອບເຂດແລະການຄ້າຕົນເອງ.
ບໍລິສັດຫຼັກຊັບຂະຫນາດນ້ອຍອີກບໍລິສັດຫຼັກຊັບ UPSC (UPSC) ໄດ້ຮັບຮອງເອົາການແຕ່ງຕັ້ງປະທານສະພາບໍລິຫານຄົນໃໝ່, ທ່ານ Chu Tuan An ອາຍຸການ 2025-2030 ຂອງສະພາບໍລິຫານ, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນໃນວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2025, ພາຍຫຼັງ “ຜູ້ເຖົ້າ” ທ່ານ ກາວເຕິນແທ່ງ ໄດ້ລາອອກໃນວັນທີ 28 ມິຖຸນາ 2025.
ການປ່ຽນແປງໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງທີ່ສຸດນີ້ເກີດຂຶ້ນໃນສະພາບການຂອງການແຕ້ມຄືນໂຄງສ້າງການເປັນເຈົ້າຂອງຂອງ UPSC. ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານ ກາວເຕິນແທ່ງ ໄດ້ລົງທະບຽນເພື່ອຮັບໂອນ 51,25% ຂອງທຶນຂອງ UPSC, ເທົ່າກັບ 15,4 ລ້ານຮຸ້ນທີ່ລາວຖືຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ, ໄລຍະການໂອນແມ່ນແຕ່ວັນທີ 19 ມິຖຸນາ ຫາ 4 ກໍລະກົດ ຕາມການຕົກລົງ, ຄາດຄະເນວ່າຈະເພີ່ມອັດຕາສ່ວນກຳມະສິດຈາກ 30,61% ເປັນ 82,41%. ໃນໄລຍະດຽວກັນ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນໃຫຍ່ອີກ 4 ແຫ່ງຂອງ UPSC ໄດ້ຖອນທຶນໄປພ້ອມໆກັນເທົ່າກັບຈຳນວນທີ່ທ່ານ Cao Tan Thanh ວາງແຜນຈະຊື້.
ເຖິງວ່າຖື 82% ທຶນຂອງ UPSC ພາຍຫຼັງການຍົກຍ້າຍ, ທ່ານ Cao Tan Thanh ຍັງໄດ້ອອກຈາກຕຳແໜ່ງປະທານສະພາບໍລິຫານ. ການໂອນອຳນາດຂອງ UPSC ໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍລັກສະນະ “ຮອບດ້ານ” ເມື່ອຄືນໃໝ່, ທ່ານ Chu Tuan An, ປະທານສະພາບໍລິຫານຄົນໃໝ່ຂອງ UPSC, ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການໂອນທຶນທັງໝົດ 81,54% ທີ່ທ່ານ Cao Tan Thanh ຖືວ່າປະຈຸບັນ. ກອງປະຊຸມວິສາມັນຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ອະນຸມັດວ່າ ທ່ານ Chu Tuan An ຈະບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງດຳເນີນຂັ້ນຕອນການສະເໜີຊື້ຫຸ້ນຕໍ່ສາທາລະນະຄັ້ງນີ້.
ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ບອກວ່າທ່ານ Cao Tan Thanh ໄດ້ເຮັດທຸລະກໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນແຕ່ຢູ່ໃນບໍລິສັດຫຼັກຊັບອື່ນ, Golden Lotus Securities JSC (GLS).
ທ່ານ Cao Tan Thanh ຍັງໄດ້ເກັບກໍາຮຸ້ນ GLS ຕື່ມອີກໃນທ້າຍປີ 2023 ແລະຕົ້ນປີ 2024. ມາຮອດເດືອນເມສາ 2024, ທ່ານ Cao Tan Thanh ໄດ້ຂາຍຮຸ້ນທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 60% ຂອງທຶນຫຼັກຊັບ Sen Vang ໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມ Xuan Thien - ເຈົ້າຂອງຫຼັກຊັບ Sen Vang ໃນປັດຈຸບັນ ແລະ ໄດ້ຖອນຕົວອອກຈາກບໍລິສັດຫຼັກຊັບນີ້. ໃນໄລຍະທີ່ທ່ານ ກາວເຕີນແທ່ງ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນປະທານບໍລິສັດຫຼັກຊັບ Sen Vang, ທ່ານ Chu Tuan An ຍັງດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຼັກຊັບແຫ່ງນີ້.
ກະແສເງິນລົງທຶນໃຫມ່, ຄວາມທະເຍີທະຍານໃຫມ່
ແນວໂນ້ມການຊື້ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບຂະຫນາດນ້ອຍເພື່ອເຮັດສໍາເລັດລະບົບນິເວດຂະຫນາດໃຫຍ່ໄດ້ດໍາເນີນໄປໃນສອງສາມປີຜ່ານມາແລະຍັງດໍາເນີນຕໍ່ໄປ. ໃນດ້ານຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນທີ່ສໍາຄັນ, ເປົ້າຫມາຍໃຫມ່ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມທະເຍີທະຍານອັນໃຫຍ່ຫຼວງກໍ່ໄດ້ຖືກວາງແຜນໄວ້.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ Sen Vang, ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມ Xuan Thien ໃນກາງປີ 2024, ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ອະນຸມັດການປ່ຽນຊື່ເປັນບໍລິສັດຫຼັກຊັບ Xuan Thien (XTSC).
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ບໍລິສັດມີແຜນຈະເພີ່ມທຶນໃຫ້ເປັນ 3.000 ຕື້ດົ່ງ ຈາກປະຈຸບັນ 135 ຕື້ດົ່ງ. ພ້ອມທັງວາງແຜນຈະເພີ່ມທຶນໃຫ້ເປັນ 20.000 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ສູ້ຊົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຕະຫຼາດອັນດັບ 3.
ໄດ້ມີການສະເໜີແຜນການຂະຫຍາຍຕົວໃໝ່ເຊັ່ນ: ການຈົດທະບຽນການຊື້-ຂາຍຫຼັກຊັບ, ການເພີ່ມການຊື້-ຂາຍຫຼັກຊັບ ແລະ ການບໍລິການຫຼັກຊັບ ແລະ ອື່ນໆ, ຫຼັກຊັບ ເຊນວັງ ຄາດວ່າຈະບັນລຸລາຍຮັບ 179 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ກໍາໄລຫຼັງອາກອນ 70 ຕື້ດົ່ງໃນປີ 2025. ກ່ອນໜ້ານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ປະສົບກັບການສູນເສຍໃນປີ 2020, 2022 ກໍາໄລ 2022. ໜ້ອຍກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ.
ການປ່ຽນແປງໂຄງປະກອບການເປັນເຈົ້າຂອງ, ບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສ ແລະ ການກະກຽມແຜນການເພີ່ມທຶນ, ການຂະຫຍາຍຂະໜາດ… ພວມໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກບັນດາບໍລິສັດຫຼັກຊັບໃນຂົງເຂດ M&A. ນີ້ກໍ່ແມ່ນຄວາມຈໍາເປັນໃນສະພາບການທີ່ອຸດສາຫະກໍາຫຼັກຊັບກໍາລັງປະເຊີນກັບໂອກາດໃຫມ່, ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃນອຸດສາຫະກໍາແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງ M&A ທັງໝົດສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ເຖິງວ່າຍັງມີຫຼາຍອັນທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກກໍຕາມ, ແຕ່ຄື້ນ M&A ທີ່ພວມຫລັ່ງໄຫລມາໃນອຸດສາຫະກຳຫຼັກຊັບຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນບໍ່ອາດປະຕິເສດໄດ້. ໃນເວລາທີ່ພະລັງງານກໍາລັງປ່ຽນມືຢ່າງງຽບໆ, ມີວົງຈອນໃຫມ່ທີ່ເກີດຂື້ນໃນອຸດສາຫະກໍາຫຼັກຊັບ - ບ່ອນທີ່ຊື່ໃຫມ່ສາມາດລຸກຂຶ້ນແລະແຕ້ມແຜນທີ່ອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່ຫຼືພຽງແຕ່ຊື່ສັ້ນແລະການປ່ຽນແປງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ບໍ່ສ້າງມູນຄ່າທີ່ແທ້ຈິງ?
ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/song-ngam-tai-cac-cong-ty-chung-khoan-doi-chu-d323886.html
(0)