ປີ 2024 ແມ່ນເຫດການສຳຄັນສຳລັບສະມາຊິກຂອງພະນັກງານ 1.400 ກວ່າຄົນຢູ່ Pebsteel ແລະ ອຸດສາຫະກຳເຫຼັກກ້າກ່ອນວິສະວະກຳຂອງ ຫວຽດນາມ. ນີ້ແມ່ນຂີດໝາຍເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງການເດີນທາງຂອງ 3 ທົດສະວັດແຫ່ງການນຳພາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ສ້າງມໍລະດົກແບບຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳເຫຼັກກ້າກ່ອນສ້າງຂອງ Pebsteel ໃນຕະຫຼາດ ຫວຽດນາມ ໂດຍສະເພາະ ແລະ ອາຊີ - ປາຊີຟິກ ເວົ້າລວມ.
30 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງແລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ
ຕາມທ່ານ Sami Kteily - ປະທານຄະນະກຳມະການສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດແລ້ວ, ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວພາກພູມໃຈທີ່ສຸດໃນບັນດາຜົນງານທີ່ໜ້າປະທັບໃຈຫຼາຍຢ່າງຂອງ Pebsteel ແມ່ນການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຢູ່ ຫວຽດນາມ ເມື່ອ 30 ປີກ່ອນ. ໃນເວລານັ້ນ, ແນວຄວາມຄິດຂອງຕຶກອາຄານເຫຼັກກ່ອນວິສະວະກໍາຍັງບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍຫຼາຍໃນຕະຫຼາດຫວຽດນາມ. ການປະກົດຕົວຂອງ Pebsteel ດ້ວຍເຕັກໂນໂລຍີກໍ່ສ້າງເຫຼັກກ້າກ່ອນໜ້ານີ້ ດ້ວຍມາດຕະຖານທັນສະໄໝຈາກເອີຣົບ ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນຂະແໜງກໍ່ສ້າງອຸດສາຫະກຳ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດານັກລົງທຶນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດມີຄວາມໝັ້ນຄົງກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງການລົງທຶນຢູ່ຕະຫຼາດ ຫວຽດນາມ ກໍ່ຄື ອາຊີ - ປາຊີຟິກ .
 |
| ທ່ານ Sami Kteily ມີຄວາມພາກພູມໃຈຕໍ່ຜົນສຳເລັດທີ່ໜ້າປະທັບໃຈທີ່ Pebsteel ໄດ້ສະສົມໄວ້ໃນໄລຍະ 3 ທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ. |
ບໍລິສັດໄດ້ຮັກສາບົດບາດຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີອັດຕາການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຜົນກໍາໄລໃນທາງບວກ. Pebsteel ໄດ້ປະເຊີນກັບຄື້ນຟອງໃຫຍ່ສອງຄັ້ງຄື: ວິກິດ ການເສດຖະກິດ ອາຊີ (1997-1998) ແລະໂລກ (2007-2009) ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂລກລະບາດ Covid-19. ໃນທ່າມກາງສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້, ຜູ້ນໍາ Pebsteel ໄດ້ຕັດສິນໃຈຢ່າງໄວວາທີ່ຈະຮັກສາຈໍານວນພະນັກງານແລະຈ່າຍເງິນເດືອນເຕັມແລະໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງຊັບພະຍາກອນຂອງບໍລິສັດ, ແທນທີ່ຈະຕັດພະນັກງານແລະເຄັ່ງຄັດກັບການໃຊ້ຈ່າຍຄືກັບທຸລະກິດອື່ນໆ.
Pebsteel ໄດ້ຂະຫຍາຍອອກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ໂດຍມີຫ້ອງການທັງໝົດ 12 ແຫ່ງໃນທົ່ວອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ເພື່ອໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າຈາກຫຼາຍກວ່າ 50 ປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນໄລຍະວິກິດການເສດຖະກິດທີ່ເກີດຂື້ນໃນປີ 2008, Pebsteel ໄດ້ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຂອງຕົນໄປ 6 ປະເທດອາຊຽນຢ່າງໄວວາ. ຂໍຂອບໃຈກັບຍຸດທະສາດການຂະຫຍາຍຫ້ອງການທຸລະກິດ, ການເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການຕະຫຼາດແລະການຝຶກອົບຮົມ, ການສະຫນອງສາຍຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຍອມຮັບທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາກໍາໄລແທນທີ່ຈະຕັດເງິນເດືອນພະນັກງານ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ... Pebsteel ສາມາດຮັກສາຕໍາແຫນ່ງເປັນຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາໃນການປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມຜັນຜວນທີ່ສັບສົນຂອງເສດຖະກິດໂລກ.
ຄຽງຄູ່ກັບຫຼາຍກວ່າ 6,000 ໂຄງການແຂງແລະທົນທານ, Pebsteel ສາມາດເວົ້າໂອ້ອວດຂອງຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຈົງຮັກພັກດີກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ບໍ່ສິ້ນສຸດແມ່ນຮັກສາຢູ່ໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງໂຄງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກໂຄງການໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ.
ວິໄສທັດການເປັນຜູ້ນໍາ – ເປັນປັດໄຈສໍາຄັນສໍາລັບອະນາຄົດສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ຍືນຍົງ
ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເອົາຊະນະຕົນເອງໄດ້ສະເຫມີແລະຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາໃນໄລຍະ 30 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານ Adib Kouteili - ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງແລະຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປເຊື່ອວ່າຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາມາຈາກການສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າສະເຫມີເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ອີງໃສ່ຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານຈິດໃຈໃນແຕ່ລະຄໍາປຶກສາ.
 |
| ທ່ານ Adib Kouteili ໄດ້ຢືນຢັນຫຼາຍເທື່ອກ່ຽວກັບບົດບາດສຳຄັນຂອງຈິດໃຈ “ບໍ່ມີຫຍັງເປັນໄປບໍ່ໄດ້” ຢູ່ Pebsteel. |
ຈິດໃຈຂອງ "ບໍ່ມີຫຍັງເປັນໄປບໍ່ໄດ້" ແມ່ນຫຼັກການນໍາພາໃນທຸກໆການປະຕິບັດຂອງ Pebsteel, ມາພ້ອມກັບການເຮັດວຽກຫນັກແລະຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອປະດິດສ້າງແລະນໍາໃຊ້ເຕັກນິກທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ສຸດ, ນໍາໃຊ້ມາດຕະຖານຫລ້າສຸດ. ວິສະວະກອນສະເຫມີຟັງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສຸມໃສ່ການຊອກຫາການແກ້ໄຂທຸກບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ລູກຄ້າເກີດຂື້ນ. ມັນເປັນຍ້ອນກົນລະຍຸດນີ້ທີ່ Pebsteel ສາມາດສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງເມື່ອທຽບກັບຄູ່ແຂ່ງ.
ດ້ວຍ 30 ປີຂອງການບຸກເບີກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການສ້າງອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາເຫຼັກກ້າກ່ອນວິສະວະກໍາ, Pebsteel ສົມຄວນໄດ້ຮັບບົດບາດຂອງຕົນເປັນຜູ້ນໍາແລະຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຂອງລູກຄ້າທົ່ວໂລກ.
ເວັບໄຊທ໌: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/
ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຕ້ອນຮັບທ່ານຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການບໍລິຫານລັດ ແລະເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານສະຫະພັນລັດເຊຍ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
(0)