ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 26 ພຶດສະພາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກຳມະ ການກົມການເມືອງ , ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ແລະ ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິງຄາງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຕີລາຄາການປະຕິບັດກົດລະບຽບການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງລັດຖະບານ ແລະສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.
ບົດລາຍງານສະຫຼຸບຜົນການປະຕິບັດລະບຽບການຮ່ວມມືລະຫວ່າງລັດຖະບານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2023, ລັດຖະບານ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນວຽກງານການແກ້ໄຂ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ. ການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ, ກອງເລຂາ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຕົວຈິງ.
 |
| ສາກກອງປະຊຸມ |
ລັດຖະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ແທດຈິງ, ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກໍ່ສ້າງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ກໍ່ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນສະພາບການໃໝ່. ລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ສິດຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍໄດ້, ບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຄົນງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງສັງຄົມ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖານີການແພດ, ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ອື່ນໆ.
ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງຄະນະພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ, ກໍ່ສ້າງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມເຂັ້ມແຂງ, ເປັນຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີພະລັງແຮງ ແລະ ລັດຖະບານ “ມີລະບຽບວິໄນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າ, ທັນການ, ເລັ່ງລັດສ້າງສັນ, ປະສິດທິຜົນແບບຍືນຍົງ”.
ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃນການສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ການຈັດຕັ້ງທັດສະນະ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເຊັ່ນ: ຄະນະພັກລັດຖະບານ ໄດ້ສົ່ງເອກະສານປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສູນກາງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ລັດຖະບານໄດ້ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາໂຄງການກົດໝາຍສຳຄັນກ່ຽວກັບສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ເຊັ່ນ: ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ທີ່ດິນ, ການປະກັນສັງຄົມ, ການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ອື່ນໆ.
ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການລັດຖະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອປະຕິບັດມາດຕະການຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດຄົນງານຕາມມະຕິເລກທີ 06/NQ-CP ລົງວັນທີ 10 ມັງກອນ 2023 ຂອງລັດຖະບານ. ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປໄດ້ອອກ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີເວລາເຮັດວຽກຖືກຫຼຸດລົງ ຫຼື ສັນຍາຈ້າງແຮງງານຖືກຍົກເລີກຍ້ອນວິສາຫະກິດຖືກຕັດ ຫຼື ຫຼຸດຄຳສັ່ງ...
ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີແນະ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານເມື່ອສ້າງບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງກົດໝາຍ. ຮ່າງກົດໝາຍຕ້ອງໄດ້ຮັບການສຳຫຼວດຢ່າງລະອຽດ, ມີຄວາມເຫັນຢ່າງກວ້າງຂວາງຈາກບັນດາຫົວເລື່ອງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງ; ລະບຽບການຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມປອງດອງກັນຂອງຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ລັດ, ເອົາໃຈໃສ່ປົກປັກຮັກສາບັນດາກຸ່ມດ້ອຍໂອກາດ, ຊຸກຍູ້ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນການພົວພັນດ້ານແຮງງານ; ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບໝາກຜົນທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນໃນໄລຍະ 40 ປີແຫ່ງການປັບປຸງປະເທດຊາດ.
ລັດຖະບານຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນເປັນປົກກະຕິ, ກວດກາ, ແກ້ໄຂບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ລະເມີດກົດໝາຍແຮງງານ, ສະຫະພັນ, ການປະກັນໄພສັງຄົມ, ຄວາມປອດໄພອາຊີບ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດທີ່ມາຊັກຊ້າ ຫຼື ບໍ່ຈ່າຍຄ່າແຮງງານ, ຫຼີກເວັ້ນການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພສັງຄົມ, ເກີດອຸບັດຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ, ການຄ້າບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ແກ້ໄຂສະພາບການບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ຫຼື ແກ້ໄຂວິສາຫະກິດທີ່ລະເມີດກົດໝາຍກ່ຽວກັບສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານບາງທ້ອງຖິ່ນ. ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ວິສາຫະກິດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສະກັດກັ້ນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ສວຍໃຊ້ສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ, ລົບກວນຄວາມສະຫງົບປອດໄພ ພາຍຫຼັງລັດຖະດຳລັດໄດ້ອອກ.
ລັດຖະບານ ຊີ້ນຳກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ກວດກາຄືນບັນຊີລາຍຊື່ ແລະ ມີບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ຮັບປະກັນສິດຂອງຄົນງານນັບແສນຄົນທີ່ຕິດໜີ້ປະກັນສັງຄົມ ຍ້ອນວິສາຫະກິດຖືກຍຸບເລີກ, ລົ້ມລະລາຍ, ເຈົ້າຂອງໜີຫຼືສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່...; ມອບໃຫ້ກະຊວງເປັນປະທານ, ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂດຍໄວ ເນື້ອໃນມະຕິກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 14: “... ມອບໃຫ້ລັດຖະບານ, ອີງໃສ່ສະພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີຫຼຸດເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິໃຫ້ຄົນງານໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 48 ຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອພິຈາລະນາໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຕາມເວລາທີ່ເໝາະສົມ. ຂະແໜງອົງການ (40 ຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ) ແລະ ພາກທຸລະກິດ (48 ຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ); ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານພັກຜ່ອນ, ອອກແຮງງານຄືນໃໝ່, ດູແລລູກຫຼານ, ຮັບປະກັນຄວາມຜາສຸກໃນຄອບຄົວ.
 |
| ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ 2 ຝ່າຍໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດບັນດາວຽກງານຕາມລະບຽບການສົມທົບກັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານເປັນປະຈຳ ແລະ ບັນດາວຽກງານທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ ແລະ ເກີດຂຶ້ນ.
ເນື້ອໃນການປະສານສົມທົບໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຮອບດ້ານ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ວັດທະນະທຳ, ການແພດ, ການສຶກສາ, ກິລາ, ການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ.
ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ປີ 2024 ແມ່ນປີບຸກທະລຸເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄາດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມປີ 2024 ແລະ ແຜນການ 5 ປີ 2021 – 2025. ໂດຍພື້ນຖານໄດ້ເຫັນດີກັບບົດລາຍງານຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ແລະ ຄຳປາໄສຂອງຜູ້ແທນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 1 ໜ້າທີ່ຂອງສູນກາງ, ໃນນັ້ນມີ 5 ເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ໃນນັ້ນ, ວຽກງານສູນກາງແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການປະສານງານລະຫວ່າງສອງຝ່າຍ.
3 ເລື່ອງລວມມີ: ເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມທະວີການຮັບຟັງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍຜ່ານການສຳຫຼວດ, ໂອ້ລົມສົນທະນາ ແລະ ການພົວພັນກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ...; ແຈ້ງໃຫ້ພັກ, ລັດ, ວິສາຫະກິດມີມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາ; ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງຄົນງານ. ຊຸກຍູ້ການເຈລະຈາ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມ, ໂດຍສຸມໃສ່ຄ່າແຮງງານ, ໂບນັດ, ເວລາເຮັດວຽກ, ເວລາພັກຜ່ອນ, ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ; ເບິ່ງແຍງກຸ່ມດ້ອຍໂອກາດ, ຜູ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຄົນງານ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕາມລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ, ແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງພັກ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບັນດາອົງການສະຫະກອນ; ຮີບຮ້ອນກວດພົບ ແລະ ແນະນຳການຈັດການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ; ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍທີ່ຈະທໍາລາຍ.
ກ່ຽວກັບ 5 ຂັ້ນຕອນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ. ຕ້ອງຍູ້ແຮງການຄົ້ນຄ້ວາ, ພັດທະນາ, ປັບປຸງກົດໝາຍ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບແຮງງານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານ; ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ຍູ້ແຮງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ; ຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ທັນສະໄໝ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່; ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີໃນບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ເປັນຂົວຕໍ່ສຳຄັນລະຫວ່າງພັກ ແລະ ລັດ ແລະ ບັນດາຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານຫວຽດນາມ.
ໂດຍສັງເກດເຫັນບາງເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ການເງິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີໃຫ້ຕ້ອງຄຸ້ມຄອງການເງິນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຂຸດຄົ້ນຊັບສິນຕາມລະບຽບການ, ຜ່ານການຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ - ເອກະຊົນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນການຄ້າມີການບໍລິການທີ່ດີຕາມກົນໄກຕະຫຼາດ.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ 12 ຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໂດຍສະເພາະແມ່ນມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາອົງການພິຈາລະນາ, ແກ້ໄຂຕາມໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດ./.
ປະຕູພັກຄອມມູນິດຫວຽດນາມ
ທີ່ມາ: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004
![[ຮູບພາບ] ຂົວ 1 Binh Trieu ໄດ້ສ້າງສໍາເລັດ, ຍົກສູງຂຶ້ນ 1,1 ແມັດ, ແລະຈະເປີດການຈະລາຈອນໃນທ້າຍເດືອນພະຈິກ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
(0)