ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ສໍາເລັດບົດລາຍງານກໍ່ສ້າງພັກ ຮັບໃຊ້ບົດລາຍງານ ການເມືອງ ສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງ ຄັ້ງທີ 15 ໄລຍະ 2025-2030, ຮັບປະກັນຄວາມຮອບດ້ານ, ກົງໄປກົງມາ, ກົງໄປກົງມາ, ກົງໄປກົງມາຂອງສະພາບການ, ບັນລຸໄດ້ບັນດາຂໍ້ສະດວກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ສາເຫດ ແລະ ບົດຮຽນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳທິດທາງ, ນະໂຍບາຍ, ທິດທາງໃຫຍ່ໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເພື່ອສະເໜີທິດທາງ, ຄາດໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄລຍະ 2025-2030, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາວຽກງານບຸກທະລຸ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍວິໄສທັດໄລຍະຍາວ. ໜັງສືພິມ ນິງທ້ວນ ແນະນຳເຖິງບັນດາເນື້ອໃນຂອງບົດກ່າວປາໄສຂອງບັນດາການນຳຂອງສະຖາບັນການເມືອງພາກພື້ນ II ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາຫົວຂໍ້.
1. ຖະແຫຼງການບັນຫາ
ນິງທ້ວນ ແມ່ນແຂວງແຄມທະເລຢູ່ພາກກາງພາກໃຕ້ທີ່ສຸດ, ຢູ່ທາງແຍກທາງພາກເໜືອຫາພາກໃຕ້ ແລະ ເຂດພູສູງພາກກາງ. ດ້ວຍຖານະເປັນປະຕູເຊື່ອມຕໍ່ເຂດ ເສດຖະກິດ ສຳຄັນຂອງພາກຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ກັບບັນດາແຂວງພາກກາງພາກໃຕ້ ແລະ ເຂດພູສູງພາກກາງ, ແຂວງ Ninh Thuan ມີທີ່ຕັ້ງສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທົ່ວປະເທດ. ຜ່ານ 14 ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຄະນະພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ; ນຳພາປະຊາຊົນໃນວິວັດການຕໍ່ສູ້ເພື່ອເອກະລາດ, ເສລີພາບ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ; ໝູນໃຊ້ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດຢ່າງສ້າງສັນເຂົ້າກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ເຮັດໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງແຂວງກັບບັນດາແຂວງໃນພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດສັ້ນລົງເທື່ອລະກ້າວ; ກໍ່ສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນ Ninh Thuan ໃຫ້ນັບມື້ນັບຮັ່ງມີ, ສວຍງາມ ແລະ ວັດທະນາທຳ. ພາຍໃຕ້ການນຳພາອັນຖືກຕ້ອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ກຳນົດທິດຂອງຄະນະພັກ, ແຂວງ ນິງທ້ວນ ຈາກທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຕ່ຳ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍຍັງຫຍຸ້ງຍາກ; ປະຈຸບັນ, ນິງທ້ວນ ໄດ້ກາຍເປັນແຂວງທີ່ມີເສດຖະກິດພັດທະນາພໍສົມຄວນ, ສັງຄົມໝັ້ນຄົງ, ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.
ບັນດາຜົນງານດັ່ງກ່າວແມ່ນເປັນພະຍານຫຼັກຖານໃຫ້ແກ່ການນຳພາອັນຖືກຕ້ອງຂອງຄະນະພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ພິເສດ, ຄະນະພັກຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການນຳໜ້າທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນທຸກຂົງເຂດກໍ່ສ້າງພັກຮອບດ້ານຈາກການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ຂົນຂວາຍ, ກວດກາ, ກວດກາ... ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຫຼາຍບັນຫາ ແລະ ເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບການຍົກອອກໃຫ້ແຂວງ ນິງທ້ວນ ກ້າວຂຶ້ນສູ່ຍຸກໃໝ່. ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດນຳພາຂອງຄະນະພັກນຳພາຮອບດ້ານໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ, ໃນນັ້ນສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນນຳພາວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຢ່າງແທ້ຈິງໃນທຸກດ້ານ ແລະ ກຳນົດຈຸດສຳຄັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂອັນສຳຄັນເພື່ອລົບລ້າງບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງ. ສະນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກ້າຫານ ເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແກ້ໄຂຄວາມສຳພັນເປັນຢ່າງດີ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກ່ອນອື່ນໝົດຂອງຄະນະພັກທົ່ວແຂວງ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປວງຊົນທັງຊາດໃນແຂວງ. ນຳພາແຂວງນິງທ້ວນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ຢ່າງມີຄວາມໝັ້ນໃຈ, ມີຫຼາຍຈຸດທີ່ສົດໃສເຊິ່ງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກທົ່ວປະເທດ ແລະ ທົ່ວໂລກ. ເພື່ອນຳພາໃຫ້ດີ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ທົ່ວພັກຕ້ອງເປັນເອກະພາບກັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບກັນໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ.
2. ກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຂອງແຂວງ ນິງທ້ວນ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້
ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ໃຫ້ສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງໃນທຸກຂົງເຂດແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ. ຢືນຢັນການນຳພາທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຄຸນລັກສະນະຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງໄດ້ຊີ້ແຈ້ງຈຸດດີ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມສະເພາະເຈາະຈົງ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄ້ວາເພື່ອເພີ່ມບາງເນື້ອໃນເພີ່ມເຕີມ:
ກ່ອນອື່ນໝົດ ແມ່ນຕ້ອງດັດສົມຊື່ເນື້ອໃນ “ກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ” ເປັນ “ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ”. ເພາະພຽງແຕ່ເວົ້າເຖິງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານແມ່ນມີຄວາມຈຳກັດໃນຂອບເຂດ, ຕ້ອງໄດ້ເວົ້າເຖິງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຈາກຂັ້ນແຂວງ ເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ ເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບຂອບເຂດ ແລະ ຂະໜາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂບັນຫາ “ແກ້ໄຂ” ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 13. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນີ້ເປັນໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນໃນການນຳພາຂອງຄະນະພັກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກເທົ່ານັ້ນ, ຄະນະພັກຮາກຖານຍັງຕ້ອງໄດ້ກວດກາຕົນເອງເປັນປະຈຳ, ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຄົງຄ້າງເທື່ອລະກ້າວ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄະນະພັກຮາກຖານ ມີຄວາມສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.
ສອງ, ເມື່ອຕີລາຄາກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງບັນດາຈຸດດີ, ຂໍ້ຈຳກັດຂອງແຕ່ລະດ້ານສະເພາະ. ເພາະຮ່າງພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ຈຸດໄດ້ປຽບຂອງວຽກງານ, ໃນຈຸດດີຂອງແຕ່ລະດ້ານຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຍັງຂາດຫຼັກຖານ ແລະ ຂໍ້ມູນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ວຽກງານແມ່ນເຮັດສະເພາະໜ້າແນວໃດ, ບາງດ້ານຍັງປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ໃນຂະນະທີ່ບົດລາຍງານການເມືອງແມ່ນໝາກຜົນຂອງ 5 ປີ, ຕ້ອງມີການກະທຳສະເພາະເຈາະຈົງ, ຂໍ້ມູນຕ້ອງສາມາດເວົ້າໄດ້ເພື່ອພິສູດຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ຂໍ້ຈຳກັດຍັງໄດ້ລະບຸໄວ້ໂດຍທົ່ວໄປ, ແນະນຳໃຫ້ບົດລາຍງານຊີ້ແຈງແຕ່ລະດ້ານ, ແຕ່ລະບັນຫາດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ... ຕ້ອງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນດາຂໍ້ຈຳກັດດັ່ງກ່າວ ໂດຍສະເພາະແຕ່ລະຂົງເຂດ ເພື່ອມີພື້ນຖານສະເໜີແກ້ໄຂ ແລະ ຫຼີກເວັ້ນສະພາບຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຖືກດຶງດູດຈາກກຳລັງແຮງຂອງພັກ ໄປເປັນກຳລັງແຮງຂອງພັກ ແລະ ເປັນໄລຍະໜຶ່ງ. ລະດັບຮາກຖານ.
ທີສາມ, ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນບັນດາຈຸດໄດ້ປຽບ, ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນຄື: ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຄວາມສາມັກຄີຈາກຄວາມຮັບຮູ້ເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ. ສອງ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບກັນຢູ່ພາຍໃນພັກໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ເພີ່ມທະວີ. ທີສາມ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ໄດ້ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຕົນໃນທຸກດ້ານ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະຊາຊົນ.
ທີສີ່, ຄະນະພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ໄດ້ປ່ຽນໃໝ່ບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການນຳພາຢ່າງເປັນປະຈຳ ເພື່ອຍາດແຍ່ງເອົາການໜູນຊ່ວຍ, ໜູນຊ່ວຍຂອງສູນກາງ ໃຫ້ເໝາະສົມກັບລັກສະນະທ້ອງຖິ່ນ.
ທີຫ້າ, ຄະນະພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຄຽງຂ້າງປະຊາຊົນ, ຍາມໃດກໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ. ທີຫົກ, ຄະນະພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ເປັນປະຈຳ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງເປັນປະຈຳ ເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ຢືນຢັນການນຳພາທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ນິຍົມ...
ທີເຈັດ, ລົງເລິກວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງແຕ່ລະບັນຫາ. ຕົວຢ່າງ, ຂໍ້ 6.4. ການຈັດວາງກົນໄກເຄື່ອນໄຫວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ: ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຂອງທົ່ວແຂວງນິງທ້ວນໃຫ້ຄ່ອງຕົວ, ປະຕິບັດງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົນໄກຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ, ໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນ, ກຳລັງປະກອບອາວຸດ... ນັ້ນແມ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໝາກຜົນສະເພາະໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະອົງການຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າກ່ຽວກັບໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້. ນອກນີ້, ຕ້ອງໄດ້ຊີ້ແຈງໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ ເມື່ອຈັດວາງເຄື່ອງຂອງ, ເມື່ອນຳໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ມີປະສິດຕິພາບ, ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນບັນຫາຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການຈັດວາງເຄື່ອງອຸປະກອນ ຊ່ວຍໃຫ້ການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດໄດ້ກົງໄປກົງມາ, ວ່ອງໄວ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນກາງ...
ພາກທີ 6.5. ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບສະມາຊິກພັກ: ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ນັບແຕ່ຕົ້ນສະໄໝ, ການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານໄດ້ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາໄດ້ມາດຕະຖານຄືແນວໃດ, ເນື້ອໃນ “ຄະນະພັກແຂວງມີຄວາມສົນໃຈໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນວິສາຫະກິດ” ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພິສູດສະເພາະ.
ພາກທີ 6.6. ກໍ່ສ້າງພະນັກງານທຸກຂັ້ນ ແລະ ວຽກງານປົກປ້ອງການເມືອງພາຍໃນ. ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າເພີ່ມເຕີມເພື່ອເຮັດໃຫ້ແຈ້ງຜົນການຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ຈາກນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະມີວິທີການຕີລາຄາພະນັກງານ, ເປັນພື້ນຖານໃນການຜັນຂະຫຍາຍໃນຕໍ່ໜ້າ ແລະ ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງພະນັກງານ.
ພາກທີ 6.8. ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ທາງລົບຕ້ອງໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມ ແລະ ດັດແກ້ດ້ວຍອົງປະກອບຂອງສິ່ງເສດເຫຼືອ, ເຮັດໃຫ້ແຈ້ງຜົນຂອງ 6.8. “ຍູ້ແຮງວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ສິ່ງລົບກວນ”. ໃນນັ້ນ, ເຮົາສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຕື່ມອີກກ່ຽວກັບການນຳພາຂອງຄະນະພັກແຂວງ ໃນວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອໃນໄລຍະຜ່ານມາ ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຜົນດີ.
3. ກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂ ເພື່ອສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂອົງຄະນະພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ໃຫ້ມີຄວາມສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ໃນການນຳພາແຂວງກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ບັນດາຕົວຊີ້ວັດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກຕ້ອງໄດ້ສຶກສາຕື່ມ, ເພີ່ມເຕີມ, ເພາະວ່າມັນຢຸດຢູ່ບັນດາຕົວຊີ້ວັດຢູ່ຮາກຖານພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ຕ້ອງເພີ່ມຕົວຊີ້ວັດການຍົກສູງຄຸນນະພາບການກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ເພາະວ່າ ເມື່ອປະຕິບັດວິວັດການໝູນໃຊ້ກົນໄກການເມືອງ, ລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງຈະມີການປ່ຽນແປງ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຖັນແຖວພະນັກງານຈຶ່ງຕ້ອງມີຕົວຊີ້ວັດສູ້ຊົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງໄດ້ສຶກສາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາຕົວຊີ້ວັດອື່ນໆ ເຊັ່ນ: ການສຶກສາປະຈຳປີ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຮູບແບບຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ; ເຂົ້າຮ່ວມການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ; ຕົວຊີ້ວັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລະດົມຂົນຂວາຍຂອງລັດຖະບານ, ການປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຮາກຖານ.
ອັນທີສອງ, ສຶກສາເພີ່ມການຄາດຄະເນສະພາບການພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາຕິດພັນກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການນຳພາ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງຄະນະພັກ.
ທີສາມ, ໄດ້ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ: ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກໃຫ້ປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ.
ສີ່, ຫົວຂໍ້ 2. ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງອົງການພັກ. ຄົ້ນຄວ້າເພີ່ມເຕີມໃນທິດທາງ 2. “ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພັກປອດໃສ ເຂັ້ມແຂງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງອົງການພັກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ”.
ທີຫ້າ, ກໍ່ສ້າງພັກການເມືອງຕ້ອງມີຫົວຂໍ້ວ່າ “ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງການກໍ່ສ້າງພັກການເມືອງ”, ໃນນັ້ນຕ້ອງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມໝັ້ນຄົງໃນ: ລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດໂຮ່ຈີມິນ, ນຳໃຊ້ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຕາມສະພາບຕົວຈິງຂອງຫວຽດນາມ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; ເປົ້າໝາຍເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ; ເສັ້ນທາງແຫ່ງການປະດິດສ້າງເພື່ອເປົ້າໝາຍປະເທດຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ພົນລະເຮືອນ; ຫຼັກການກໍ່ສ້າງພັກ. ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈຕໍ່ສູ້ຕ້ານບັນດາສັນຍານຫຍໍ້ທໍ້ດ້ານການເມືອງ. ສໍາລັບຄວາມເສື່ອມໂຊມທາງດ້ານອຸດົມການແລະສິນທໍາ, ມັນບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເອົາມັນເຂົ້າໄປໃນເນື້ອໃນຂອງພາກນີ້.
ໃນການກໍ່ສ້າງພັກໃນດ້ານການເມືອງ, ແມ່ນຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິດັ່ງກ່າວຄື: ປັບປຸງຄຸນນະພາບການກໍ່ສ້າງມະຕິ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດ, ມະຕິຕ້ອງມີລົມຫາຍໃຈ, ມະຕິຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ, ບໍ່ແມ່ນມະຕິທີ່ມີລັກສະນະທົ່ວໄປ, ຍາກທີ່ຈະປະຕິບັດ. ພິເສດແມ່ນບັນຫາການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບວຽກງານພະຍາກອນອາກາດ ເພື່ອກ້າວໄປເຖິງພາກສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ ທາງດ້ານອຸດົມການຈະມີຄວາມເໝາະສົມກວ່າ.
ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ແກ້ໄຂ ເພື່ອຊີ້ແຈງເນື້ອໃນຄື: ປັບປຸງທ່າທີ, ຄຸນສົມບັດທາງດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນບັນດາການນຳ, ການນຳ, ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ.
ທີຫົກ, ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງອຸດົມການຂອງພັກ. ຄົ້ນຄວ້າ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ດັດສົມໃຫ້ສົມບູນຍິ່ງຂຶ້ນຕື່ມ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງ: ສຸມໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດ, ທັດສະນະ, ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ຮີດຄອງປະເພນີແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີຮັກຊາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ປະເທດທີ່ມີຄວາມຜາສຸກ. ຮັບປະກັນໃຫ້ພວກເຮົາຕ້ອງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອຸດົມການທີ່ພັກເຮົາໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເມື່ອກ່ອນເປັນຮາກຖານ ແລະ ເຂັມທິດ, ແລ້ວໂຄສະນາແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ.
ຄົ້ນຄວ້າແຍກບັນຫາປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການດ້ວຍເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ເພີ່ມທະວີວຽກງານປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ, ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການຕ້ານ ແລະ ແກ້ງແຍ້ງ, ບິດເບືອນທັດສະນະຂອງກຳລັງສັດຕູ. ຈາກນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນ ແລະ ສະກັດກັ້ນການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ.
ຄົ້ນຄວ້າຕື່ມກ່ຽວກັບບັນຫາສະຫຼຸບການປະຕິບັດໂດຍມີເນື້ອໃນຄື: ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສະຫຼຸບຂໍ້ປະຕິບັດ, ມະຕິ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກ. ບັນຫານີ້ບໍ່ຄວນຖືກລວມເຂົ້າກັບການປະດິດສ້າງຂອງເນື້ອໃນ, ໂຄງການແລະວິທີການຂອງການສຶກສາທິດສະດີການເມືອງ. ແມ່ນຕ້ອງ: ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີເປັນປະຈຳ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃໝ່ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ.
ທີເຈັດ, ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງພັກໃນດ້ານການຈັດຕັ້ງຕາມທິດຮັດແໜ້ນ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຕ້ອງສະເໜີບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕາມທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບທ້ອງຖິ່ນ. ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການພັກ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມທຸກຂັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ເໝາະສົມ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການບໍລິຫານລັດໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຄົ້ນຄວ້າ, ກວດກາຄືນ ແລະ ດັດປັບຂອບເຂດຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃຫ້ແທດເໝາະກັບແຜນຜັງ, ສົມທົບກັນປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການບໍລິຫານໃຫ້ສົມບູນແບບ, ປັບປຸງຄືນເງິນເດືອນ, ພະນັກງານຕິດພັນກັບໂຄງປະກອບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນມາດຕະຖານ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນສະພາບການໃໝ່.
ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ສຸມໃສ່ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຜັນຂະຫຍາຍເງິນເດືອນ; ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ປະຊາທິປະໄຕ, ໂປ່ງໃສ, ມີວິຊາຊີບ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກ, ນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຈອດ, ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງລັດຖະບານທຸກຂັ້ນ, ລະຫວ່າງລັດຖະບານກັບປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.
ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຍຸດທະສາດປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຕຸລາການ ແລະ ອົງການປະຕິບັດກົດໝາຍ ໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານອາດຊະຍາກຳ, ສະກັດກັ້ນການຕັດສິນໂທດທີ່ຜິດ ແລະ ປ່ອຍໃຫ້ອາດຊະຍາກຳຫຼົບໜີ. ປະຕິບັດກົນໄກກວດກາຂອງສະພາປະຊາຊົນໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ອົງການຕຸລາການ.
ທີ 8, ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ເພື່ອຮັບປະກັນການຍົກສູງບົດບາດ ແລະ ຄວາມສາມາດນຳພາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ, ລວມທັງການຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ພາຍຫຼັງປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານບັນດາວິສາຫະກິດໃນແຂວງ ເພື່ອຮັບປະກັນບົດບາດນຳພາຂອງພັກໃນວິສາຫະກິດ. ເພື່ອໃຫ້ແຂວງກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ຕ້ອງມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມນັ້ນ ຕ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາອັນຖືກຕ້ອງຂອງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທັງກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄຸນນະພາບການນຳພາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກຮາກຖານທີ່ປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ.
ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ເພີ່ມເຕີມ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃນຖັນແຖວພະນັກງານ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ນັກສຶກສາ, ສາສະໜາ ຕາມທິດມີກົນໄກທີ່ເໝາະສົມກັບຄຸນລັກສະນະຂອງແຕ່ລະວິຊາ, ບົນພື້ນຖານກົດລະບຽບຂອງສູນກາງພັກ, ຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາຄຳສັ່ງສະເພາະກ່ຽວກັບລັກສະນະວິຊາສະເພາະເຂົ້າໃນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ; ບັນດາບັນຫາການເຄື່ອນໄຫວ... ສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຮັບສະໝັກສະມາຊິກພັກໃໝ່ ໂດຍສະເພາະຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ພື້ນຖານທີ່ມີສະມາຊິກພັກບໍ່ຫຼາຍປານໃດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອອກຈາກພັກຢ່າງເດັດດ່ຽວ.
ເກົ້າ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂອງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ, ເພີ່ມເຕີມເນື້ອໃນຈຳນວນໜຶ່ງຄື: ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳທີ່ມີຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ, ວິຖີຊີວິດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ກຽດສັກສີ, ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ. ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານຄະນະກຳມະການ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດທຸກຂັ້ນຂອງວຽກງານພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະເມີນຜົນ, ການວາງແຜນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະນັກງານ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານເພດຍິງ, ພະນັກງານຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ຜູ້ນັບຖືສາສະໜາ, ພະນັກງານຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ. ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານເງິນເດືອນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວປ່ຽນໃໝ່ ແລະ ຍົກເລີກພະນັກງານທີ່ບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ອ່ອນແອດ້ານວິຊາຊີບ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ, ກຽດສັກສີ. ຕ້ອງສ້າງຄະນະກຳມະກອນດ້ວຍ “ຫົວໃຈ-ພອນສະຫວັນ” ທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ. ການສ້າງທີມງານດັ່ງກ່າວຍັງເປັນວິທີການທີ່ຈະແກ້ໄຂກະຕຸກໃນປັດຈຸບັນ.
ທີສິບ, ສຸມໃສ່ວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ. ຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເພີ່ມເຕີມເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ. ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ຕ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເປັນປົກກະຕິ, ຮອບດ້ານ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ຮັບໃຊ້ວຽກງານການເມືອງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ກວດກາ, ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງພັກໃຫ້ເຂັ້ມງວດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາການນຳ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ບ່ອນມີການລະເມີດ, ເຊິ່ງມີຫຼາຍບັນຫາຮີບດ່ວນ, ບັນຫາພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງປະຊາຊົນ; ໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ ຕ້ອງເປັນທຳ, ຖືກຕ້ອງ, ທັນການ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ແລະ ຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈເຮັດ, ເຮັດໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ, ເຮັດໃຫ້ແຕ່ລະອົງການພັກມີຄວາມສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ. ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ກວດກາຕົນເອງຂອງສະມາຊິກພັກ.
ທີສິບເອັດ, ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຄວາມເສຍຫາຍ ແລະ ໃນທາງລົບ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມວິທີແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອເອົາຊະນະສະຖານະການຂີ້ເຫຍື້ອໃນປະຈຸບັນ, ແລະມີມາດຕະການທີ່ເຂັ້ມງວດເພື່ອຈັດການກັບການລະເມີດເມື່ອສິ່ງເສດເຫຼືອຖືກອະນຸຍາດໃຫ້. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ເພີ່ມເນື້ອໃນຄື: ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປ້ອງກັນດ້ວຍການກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນການຕໍ່ການກະທຳສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການປົກປິດ, ຄວາມອົດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ໂດຍບໍ່ມີເຂດຕ້ອງຫ້າມຫຼືຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ກໍ່ສ້າງວິຖີຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ “ເວົ້າບໍ່ໃຫ້ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ” ຕິດພັນກັບການກໍ່ສ້າງຈັນຍາບັນ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ເພີ່ມທະວີການຟື້ນຟູຊັບສິນທີ່ສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະເສຍຫາຍ, ແລະປ້ອງກັນຄວາມເສຍຫາຍຕື່ມອີກ.
ສິບສອງແມ່ນ ປະດິດສ້າງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ຮັດແໜ້ນສາຍພົວພັນອັນສະໜິດສະໜົມລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ແລະ ອີງໃສ່ປະຊາຊົນກໍ່ສ້າງພັກ. ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ສົມບູນຫຼາຍເນື້ອໃນຄື: ສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ປະຕິບັດລະບຽບການວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງລະບົບການເມືອງ; ລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານທຸກປະເພດ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ, ເມືອງ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບັນດາອົງການ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ສະມາຊິກສະມາຄົມບັນດາວິສາຫະກິດ. ເພີ່ມທະວີວຽກງານຂົນຂວາຍ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາອົງການສາສະໜາ, ຜູ້ມີກຽດ ແລະ ຜູ້ຕິດຕາມດຳລົງຊີວິດ “ຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ດີ ແລະ ສາສະໜາທີ່ດີ”; ຊາວຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ກໍ່ສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແຕ່ລະກຸ່ມຄື: ຊັ້ນຄົນງານ, ຊາວກະສິກອນ, ປັນຍາຊົນ, ຊາວໜຸ່ມ, ສະມາຄົມແມ່ຍິງ, ນັກຮົບເກົ່າ, ນັກທຸລະກິດ... ເປັນເຈົ້າການໃນການຄາດຄະເນ, ທັນການຕາມຄວາມຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຫຼາຍໂຄງການລົງທຶນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.
ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົວແປງພັກແຂວງ ນິງທ້ວນ ໃຫ້ນັບມື້ນັບສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ ແກ້ໄຂໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ. ຕ້ອງນຳເອົາຊີວິດການເປັນຢູ່ໃນມະຕິ ແລະ ມະຕິຕ້ອງເປັນມະຕິຂອງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ແລ້ວຄະນະພັກຈະມີຄວາມສະອາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ. ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ເປັນເອກະພາບ, ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງທົ່ວຄະນະພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ບຸກທະລຸຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນການປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພັກ; ນອກນີ້, ຕ້ອງມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນ. ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ໃນນັ້ນມີຈຸດໝາຍສຳຄັນແມ່ນກໍ່ສ້າງຄະນະພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງບົນພື້ນຖານ 5 ເສົາຄ້ຳ: ດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ. ຕ້ອງກຳນົດຈຸດຂອດທີ່ສຳຄັນແມ່ນພະນັກງານ, ດັ່ງນັ້ນຕ້ອງມີວິໄສທັດບຸກທະລຸໃນການກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການພັກ, ອັນນີ້ແມ່ນຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ຮີບດ່ວນກ່ວາອີກ.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ
ສະຖາບັນການເມືອງພາກ II
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: http://baoninhthuan.com.vn/news/151177p24c161/tham-luan-tai-hoi-thao-chuyen-de-day-manh-xay-dung-dang-bo-tinh-ninh-thuan-trong-sach-vung-manh-toan-dienhtm
![[ຮູບພາບ] ຢອກຕົວທ່ານເອງໃນໂລກດົນຕີທີ່ມີສີສັນຂອງ “ສວນລັບອາໃສຢູ່ຫວຽດນາມ”](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/18/1760805978427_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-41-png.webp)
![[ຮູບ] ການເກັບຂີ້ເຫຍື້ອ, ຫວ່ານແກ່ນສີຂຽວ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/18/1760786475497_ndo_br_1-jpg.webp)
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເຂົ້າຮ່ວມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 95 ປີແຫ່ງວັນປະເພນີສູນກາງພັກ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/18/1760784671836_a1-bnd-4476-1940-jpg.webp)
![[ຮູບພາບ] ພິທີປິດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 18 ຂອງຄະນະພັກຮ່າໂນ້ຍ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/17/1760704850107_ndo_br_1-jpg.webp)
(0)