
ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງຮ່າງກົດໝາຍທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ ແລະ ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມເພື່ອປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຄວາມສອດຄ່ອງຂອງຮ່າງກົດໝາຍກັບລະບົບກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ; ຮັບປະກັນການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບອຳນາດ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ເມື່ອຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ຮັບຜ່ານ; ຜົນກະທົບຂອງນະໂຍບາຍໃໝ່ເມື່ອໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃນປະຈຸບັນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມໂດຍຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 16/10, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທໍລະນີສາດ ແລະ ບໍ່ແຮ່... ນີ້ແມ່ນຮ່າງກົດໝາຍທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ, ມີຫຼາຍຂົງເຂດກະທົບໂດຍກົງ. ຊີວິດ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ການວາງແຜນແລະການພັດທະນາຕົວເມືອງແລະຊົນນະບົດ. ການຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຈະປະກອບສ່ວນລົບລ້າງບັນດາຂໍ້ຕິດຂັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຊາດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ກໍ່ສ້າງລະບົບ ການເມືອງ , ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງໃນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກແຫ່ງລັດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.
ກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງ (ສະບັບປັບປຸງ), ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດານັກລົງທຶນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ບັນດາອົງການວິຊາຊີບຂັ້ນຕາແສງ ໃນການຕີລາຄາໂຄງການ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ແລະ ສະເໜີໃຫ້ຫຼຸດເວລາການປະເມີນ ແລະ ອະນຸມັດເອກະສານສຳລັບໂຄງການຂະໜາດນ້ອຍທີ່ມີຜົນກະທົບໜ້ອຍຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ.
ກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທໍລະນີສາດ ແລະ ບໍ່ແຮ່, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງຕື່ມອີກກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໃນການກຳນົດ, ອະນຸຍາດ ແລະ ກວດກາວຽກງານບໍ່ແຮ່, ຫຼີກເວັ້ນການຊ້ອນແຝງລະຫວ່າງບັນດາອົງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີບົດບາດກວດກາຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ແລະ ປະຊາຄົມໃນການປົກປັກຮັກສາບໍ່ແຮ່ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ...
ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ອາຊີ ວະສຶກສາ (ສະບັບປັບປຸງ), ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບັກນິງ ສະເໜີໃຫ້ຮັກສາຊື່ “ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ” ແລະ ຕື່ມໜ້າທີ່ຈັດຕັ້ງການເຝິກອົບຮົມໂຄງການ “ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາອາຊີວະສຶກສາ” ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ໂຮງຮຽນປານກາງສືບຕໍ່ດຳເນີນໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ວາງແຜນສ້າງເຄືອຂ່າຍສະຖາບັນການສຶກສາອາຊີບຄືນໃໝ່, ສ້າງຕັ້ງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມອາຊີບຈຳນວນໜຶ່ງ ບົນພື້ນຖານໂຮງຮຽນປານກາງຄຸນນະພາບສູງ.
ຕາມທ່ານນາງຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບັກນິງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ແລ້ວ, ການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນໃນການສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດາມະຕິ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານໃນການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ການປັບປຸງອຸປະກອນ, ແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ.
ທົບທວນ ແລະປັບປຸງອຸປະກອນພາຍໃນ
ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 195-ກລ/ທ ຂອງກົມການເມືອງ, ໃນອາທິດຜ່ານມາ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກຂອງຕົນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ເຄື່ອງຈັກດັ່ງກ່າວດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ.
ຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຂ່າວໃຫ້ບັນດາອົງການຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ທິດທາງເປັນເອກະພາບ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຂ່າວພາຍໃນຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ.
ຂໍ້ມູນຈາກກອງປະຊຸມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບັນດາອົງການຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງກົນໄກ, ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົນໄກການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ. ຂະບວນການນີ້ລວມເຖິງການລວມຕົວ, ຍຸບເລີກ, ບູລະນະພະແນກ/ສຳນັກງານ/ຫົວໜ່ວຍ, ປັບປຸງເງິນເດືອນ ແລະ ການຈັດວາງບຸກຄະລາກອນຄືນໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນປະຕິບັດງານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
ໜັງສືພິມໄດດົ່ງເຄດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະບັນນາທິການຄືນໃໝ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນຂອງກົມ. ໜັງສືພິມ ລາວດົງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຈັກຄືນໃໝ່, ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ກົມ ແລະ 5 ຫ້ອງການ. ໜັງສືພິມແທງນີນ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກ 25 ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນເປັນ 19 ຫົວໜ່ວຍ ໂດຍຜ່ານການລວມຕົວ, ຍຸບເລີກ ແລະ ສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່; ຕົກລົງໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 40 ຄົນ ທີ່ຕ້ອງການອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ. ໜັງສືພິມໜອງທອນງອຍໄດ້ສົມທົບກັບວາລະສານໜອງທອນໂມຍ ແລະ ໄດ້ຫຼຸດຈາກ 22 ກົມ, ຫ້ອງການລົງເຫຼືອ 12 ຄົນ, ຫຼຸດຈຳນວນພະນັກງານຈາກ 186 ຄົນລົງເຫຼືອ 175 ຄົນ...
ພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໜ່ວຍທີ 1 ໄດ້ເລີ່ມສົມທົບກັນຕາມແຜນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍລະບົບສາທາລະນະສຸກໃນໄລຍະ 2025-2027 ຢ່າງຮອບດ້ານ. ກ່ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ທົ່ວເມືອງມີ 118 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການພາກລັດ, ໃນນັ້ນມີ 18 ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີລາຍຈ່າຍປົກກະຕິໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຈາກງົບປະມານ, 48 ຫົວໜ່ວຍ ມີຄວາມພຽງພໍກັບຕົນເອງບາງສ່ວນ, 45 ຫົວໜ່ວຍ ມີຄວາມພຽງພໍກັບລາຍຈ່າຍປົກກະຕິ ແລະ 7 ຫົວໜ່ວຍມີລາຍຈ່າຍທັງປົກກະຕິ ແລະ ການລົງທຶນ.
ຕາມການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ວາງອອກແລ້ວ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບຈະໄດ້ຮັບການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຫຼືຍຸບເລີກ, ໃນຂະນະທີ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີໜ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນຈະຖືກລວມເຂົ້າກັນເພື່ອປັບປຸງການຈັດຕັ້ງແລະຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍງົບປະມານ. ພາຍຫຼັງສຳເລັດການຈັດຕັ້ງ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະມີ 114 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ໃນນັ້ນມີ 17 ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີລາຍຈ່າຍປົກກະຕິຕາມແຜນ, 45 ຫົວໜ່ວຍ ມີຄວາມພຽງພໍກັບຕົນເອງບາງສ່ວນ, 45 ຫົວໜ່ວຍມີຄວາມພຽງພໍກັບຕົນເອງ, 7 ຫົວໜ່ວຍມີລາຍຈ່າຍທັງປົກກະຕິ ແລະ ການລົງທຶນ.
ທ່ານ ແທງຈີ໋ຢຸງ, ຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນຊື່, ສົມທົບ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອແນໃສ່ຫຼີກລ້ຽງການຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມ 2 ຮູບແບບຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວຍຸດທະສາດເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງກຳລັງ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເປັນການຍູ້ແຮງການກໍ່ສ້າງລະບົບສາທາລະນະສຸກທີ່ທັນສະໄໝ, ກົງໄປກົງມາ, ຢືດຢຸ່ນ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.
ໃນຊຸມມື້ມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ, ຕາແສງແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ເຕົ້າໂຮມສະຖາບັນການສຶກສາຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ພະແນກສຶກສາທິການ. ຕາມແຜນການເລກທີ 253/KH-UBND ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການພາຍໃນ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດຂອງແຂວງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາໃນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ຫຼຸດລົງປະມານ 50% ແຕ່ຕ້ອງຮັບປະກັນໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ມັດທະຍົມຕົ້ນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ຕາແສງ ແລະ ເຂດພິເສດຈະຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງ, ຕີລາຄາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຕາມອຳນາດການປົກຄອງ; ສຳເລັດການຈັດວາງກ່ອນວັນທີ 15 ຕຸລາ 2025.
ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫ້ຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ໂດຍສະມາຄົມວິທະຍາສາດບໍລິຫານຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານດຣ ເຈີ່ນແອງຕວນ ປະທານສະມາຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ ແມ່ນຈຳເປັນທີ່ສຸດ ເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂ “ບັນດາຂໍ້ບົກພ່ອງ” ໃນປະຈຸບັນຢ່າງແຂງແຮງຂອງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ສິດອຳນາດ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງໃນການຈັດຕັ້ງແລະການປະຕິບັດວຽກງານ.
ຕາມທ່ານ ໄທ ກວາງຕວນ, ອະດີດຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ (ກະຊວງພາຍໃນ), ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການແມ່ນອີງໃສ່ຫຼັກການວ່າ: ໃນກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນໃນການສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃໝ່, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວຕ້ອງຮັບປະກັນດ້ານການເງິນຢ່າງຄົບຖ້ວນ (ຍົກເວັ້ນກໍລະນີຕ້ອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງໃໝ່ເພື່ອສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນ). ຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະສາມາດສະຫນອງການບໍລິການສາທາລະນະຫຼາຍປະເພດດຽວກັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຈຸດປະສານງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເອົາຊະນະການຊ້ອນກັນ, ການກະແຈກກະຈາຍ, ແລະການຊໍ້າຊ້ອນຂອງຫນ້າທີ່ແລະວຽກງານ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/thao-go-diem-nghen-khi-thuc-hien-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tinh-gon-bo-may-ben-trong-20251019121019776.htm






(0)