ການທົດລອງການສ້າງຕັ້ງສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດລະດັບຫນຶ່ງ

ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 23, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບການທົດລອງສ້າງຕັ້ງສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດຂັ້ນໜຶ່ງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 142/2024/QH15 (ວັນທີ 29/06/2024) ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະບັບວັນທີ 3/7/2024. 27, 2024) ຂອງຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ. ກວາງນິງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 4 ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ (ກວາງນິງ, ຮ່າໂນ້ຍ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ບິ່ງເຢືອງ ) ປະຕິບັດຮູບແບບທົດລອງນີ້.

ພະນັກງານສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນແຂວງຊີ້ນຳປະຊາຊົນໃນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ.

ປີ 2015, ສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ (HCC) ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມມະຕິເລກທີ 1831/QD-TTg (ລົງວັນທີ 28/10/2015) ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ໂດຍຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ. ສູນເປັນຈຸດສຸມໃນການຊີ້ນຳ, ຮັບເອົາບົດບັນທຶກການບໍລິຫານ, ຈັດຕັ້ງການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ສົ່ງຄືນຜົນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ອົງການ ແລະ ບຸກຄົນຕາມລະບຽບ; ຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນ; ແນະນຳວິທີແກ້ໄຂການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ທັນສະໄໝດ້ານບໍລິຫານ.

ໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ, ສູນ HCC ຂອງເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ (ຂັ້ນເມືອງ) ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງແລະຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງແລະການຊີ້ນໍາຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ. ສູນ HCC ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ມີໜ້າທີ່ເປັນຈຸດປະສານງານຂອງກົມ, ຫ້ອງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ໃນການສົ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໄປຊີ້ນໍາ, ຮັບເອົາ, ຄຸ້ມຄອງບັນທຶກ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນຕາມລະບຽບການ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ດຳເນີນໄປໄລຍະໜຶ່ງ, ສູນ HCC ຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການສະໜອງການບໍລິການ HCC ຈາກລະບົບບໍລິຫານຂອງລັດໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ, ນັກທຸລະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນ; ສຸມໃສ່ການຕ້ອນຮັບ ແລະ ແກ້ໄຂຕາມຫຼັກການ 5 ຂັ້ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ “ການຮັບ, ຕີລາຄາ, ອະນຸມັດ, ຕີລາຄາ ແລະ ສົ່ງຜົນຕອບແທນ” ແລະ 5 ຂັ້ນຕອນກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕນິກ “ການຕ້ອນຮັບ, ການຕີລາຄາ, ອະນຸມັດ, ລົງລາຍເຊັນດີຈີຕອນ, ແລະ ສົ່ງຄືນຜົນງານກ່ຽວກັບສິ່ງແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກ” ໂດຍກົງຈາກແຂວງເຖິງຂັ້ນຕາແສງ. ປະຈຸບັນ, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ປະຕິບັດຢູ່ແຂວງມີ 1.875 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີລະບຽບການບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ 1.353 ແຫ່ງ, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ 396 ແຫ່ງ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ 126 ແຫ່ງ.

ປະຊາຊົນມາແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ສູນບໍລິຫານປະຊາຊົນເມືອງກຳແພງ. — ປະຊາຊົນມາແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຢູ່ສູນ HCC ເມືອງກຳແພງ.

ຜ່ານຮູບແບບສູນ HCC, ປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເດີນທາງຫຼາຍເທື່ອເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດຕາມຂັ້ນຕອນ; ຂັ້ນຕອນແລະເອກະສານແມ່ນງ່າຍດາຍ, ຂະບວນການແມ່ນຈະແຈ້ງ; ຄ່າທຳນຽມ ແລະ ຄ່າບໍລິການ ແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ເວລາປະຕິບັດແມ່ນສັ້ນກວ່າທີ່ກຳນົດໄວ້. ກວາງນິງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາເປັນເວລາຫຼາຍປີເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີ, ຢືນອັນດັບໜຶ່ງໃນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຕາມດັດຊະນີປະເມີນຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຂອງສູນກາງ.

ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ແຂວງກວາງນິງ ພ້ອມກັບ 3 ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ ໄດ້ທົດລອງສ້າງຮູບແບບສູນບໍລິການ HCC ລະດັບໜຶ່ງ. ປະຈຸບັນ, ໂຄງການປະຕິບັດຕົວແບບທົດລອງນີ້ໄດ້ສ້າງສຳເລັດໂດຍຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 23 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງຊຸດທີ 14. ໂດຍໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບທົດລອງຂອງສູນບໍລິການ HCC ລະດັບໜຶ່ງພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໂດຍອີງໃສ່ການຈັດຕັ້ງສູນບໍລິການ HCC ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ ແລະ ກົມຮັບ-ສົ່ງຜົນຕອບແທນຂັ້ນເມືອງ; ຊື່ວ່າ ສູນບໍລິການ HCC ແຂວງກວາງນິງ.

ຕາມໂຄງການແລ້ວ, ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ແມ່ນອົງການໜຶ່ງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ຊ່ວຍເຫຼືອຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໃນການຮັບ, ແກ້ໄຂ, ຄວບຄຸມ, ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະຂອງແຂວງຕາມກົນໄກປະຕູດຽວ ແລະ ປະຕູດຽວ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຫາຍວັນ, ຫົວໜ້າສູນບໍລິການ HCC ແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນເມື່ອກ່ອນ, ສູນ HCC ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ຫຼາຍຂັ້ນ, ແຕ່ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງເປັນນັກບິນຕາມຮູບແບບໃໝ່, ສູນບໍລິການ HCC ມີພຽງຂັ້ນດຽວ (ຂັ້ນແຂວງ). ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນອກຈາກສຳນັກງານໃຫຍ່ທີ່ຕັ້ງຢູ່ແຂວງແລ້ວ, ສູນບໍລິການ HCC ຂອງແຂວງຍັງມີ 13 ສາຂາຢູ່ບັນດາເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນຂອງແຂວງ ແລະ 156 ກົມຮັບແລະສົ່ງຜົນງານຢູ່ຕາແສງ, ເມືອງ. ສູນດັ່ງກ່າວມີ 159 ຄາດໝາຍກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ສັນຍາຈ້າງແຮງງານ. ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆແມ່ນໄດ້ນໍາໃຊ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນຈາກຫ້ອງການເຮັດວຽກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງສູນ HCC ຂອງແຂວງ, ເມືອງ, ແລະພະແນກການຮັບແລະສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ທັນສະໄຫມໃນລະດັບບ້ານກ່ອນ.

ຕາມຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງ, ວິສາຫະກິດ, ປະຊາຊົນ ແລະຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງທົ່ວແຂວງແລ້ວ, ການປະຕິບັດການທົດລອງຂອງສູນບໍລິການສາທາລະນະແຂວງ ກວາງນິງ ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ, ເມື່ອຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານປະຊາຊົນ ແລະວິສາຫະກິດນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ; ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ, ປັບປຸງວິຈິດສິນ, ເອກະລາດ, ຜະລິດຕະພາບແຮງງານ, ສົມທົບການສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຢູ່ເຂດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງບໍ່ມີຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງ.

ທີ່ມາ