ທີ່ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຄ້າຜະລິດ ນາມແທ່ງນິງທ່ວນ ຈຳກັດ, ກຳມະກອນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນກຳລັງເຮັດວຽກຢ່າງໜັກໜ່ວງໃນສາຍການຜະລິດເພື່ອຮັບປະກັນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບດີທີ່ສຸດ ແລະ ຜົນຜະລິດສູງສຸດ. ທ່ານແທ່ງກິມຮວິ່ງ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານຂອງບໍລິສັດ, ກ່າວວ່າ: ເພື່ອສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ການຮຽນແບບການອອກແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດທົ່ວໜ່ວຍງານ, ຄະນະບໍລິຫານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຫ້າວຫັນກັບລັດຖະບານເພື່ອປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຄວາມຮັກຊາດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງວັນຄົບຮອບແຫ່ງຊາດ ແລະ ແຂວງ ແລະ ເຫດການສຳຄັນຕ່າງໆ, ເຊັ່ນ: ການເຄື່ອນໄຫວ "ກຳມະກອນດີເລີດ, ກຳມະກອນສ້າງສັນ"; "ດີເລີດໃນວຽກງານແຫ່ງຊາດ - ມີຄວາມສາມາດໃນວຽກງານຄົວເຮືອນ", "ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ"... ຈາກການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້, ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ນຳໃຊ້ໃນການປະຕິບັດໂດຍສະມາຊິກ ແລະ ບຸກຄົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຜົນຜະລິດແຮງງານ ແລະ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປລວມມີການປັບປຸງ "ການປ່ຽນແປງຂະບວນການໝັກປຸ໋ຍແບບດັ້ງເດີມດ້ວຍວິທີການໝັກປຸ໋ຍດ້ວຍເຄື່ອງຈັກ", ແລະ "ການປັບປຸງ ແລະ ຍົກລະດັບສາຍການຜະລິດປຸ໋ຍອິນຊີທັງໝົດ, ນຳເອົາປະສິດທິພາບຫຼາຍກວ່າ 100 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ". ວິສະຫະກິດໄດ້ຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ 30 ບຸກຄົນທີ່ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງດີເລີດໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ “ພະນັກງານດີເດັ່ນ - ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ”, ດ້ວຍລາງວັນທັງໝົດ 400 ລ້ານດົ່ງ.
ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອາຫານ Viet Field Food ກຳລັງແຂ່ງຂັນກັນໃນດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ.
ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອາຫານ Viet Field Food, ບັນຍາກາດຂອງການແຂ່ງຂັນດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດກໍ່ຄຶກຄື້ນຫຼາຍ. ທ່ານ ຫງວຽນດຶກທ່ວນ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ, ກ່າວວ່າ: ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກວິກິດ ການເສດຖະກິດ ໂລກ, ຫຼາຍທຸລະກິດກຳລັງພະຍາຍາມປັບຕົວ ແລະ ຊອກຫາໂອກາດໃໝ່ໆເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການເຕີບໂຕ, ແລະ ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການແຂ່ງຂັນຂອງທີມງານທັງໝົດເພື່ອພະຍາຍາມບັນລຸເປົ້າໝາຍການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດສຳລັບປີ 2024 ແລະ ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ.
ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງຕົນ, ນອກເໜືອໄປຈາກການຮັກສາພື້ນທີ່ວັດຖຸດິບວ່ານຫາງຈະເລ 250 ເຮັກຕາຂອງບໍລິສັດ, ວິສາຫະກິດຍັງຮ່ວມມືກັບຊາວກະສິກອນ ແລະ ສະຫະກອນເພື່ອຂະຫຍາຍພື້ນທີ່, ສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທີ່ຍືນຍົງ, ນຳໃຊ້ມູນຄ່າຂອງວ່ານຫາງຈະເລຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອຮັບປະກັນການສະໜອງວັດຖຸດິບທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ໝັ້ນຄົງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ລົງທຶນໃນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວໜ້າເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ; ໄດ້ລົງທຶນໃນການເພີ່ມກຳລັງການຜະລິດຂອງໂຮງງານເປັນ 30,000 ໂຕນຂອງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບຕໍ່ປີ ດ້ວຍການລົງທຶນເພີ່ມເຕີມ 52 ຕື້ດົ່ງ. ບໍລິສັດໄດ້ປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບຕັ້ງແຕ່ວັດຖຸດິບຈົນເຖິງຜະລິດຕະພັນສຸດທ້າຍ, ແລະ ປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ການແຈກຢາຍໃຫ້ດີທີ່ສຸດເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຕົ້ນທຶນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງກຳລັງຂະຫຍາຍ ແລະ ຊອກຫາຕະຫຼາດໃໝ່ຢ່າງຫ້າວຫັນຜ່ານງານວາງສະແດງການຄ້າສາກົນ ແລະ ກິດຈະກຳສົ່ງເສີມການຄ້າເພື່ອແນະນຳຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນ ແລະ ຊອກຫາໂອກາດການຮ່ວມມືໃໝ່. ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ບໍລິສັດໄດ້ຊື້ວັດຖຸດິບວ່ານຫາງຈະເລຫຼາຍກວ່າ 18,000 ໂຕນຈາກຊາວກະສິກອນທ້ອງຖິ່ນ, ເຊິ່ງສ້າງລາຍຮັບປະມານ 132 ຕື້ດົ່ງ. ບໍລິສັດຮັກສາການຈ້າງງານທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 350 ຄົນ, ໂດຍມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ 7.5 ລ້ານດົ່ງສຳລັບພະນັກງານ ແລະ 13 ລ້ານດົ່ງສຳລັບພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ.
ທ່ານ ຫງວຽນດຶກທ່ວນ ກ່າວວ່າ: ເພື່ອຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ການນຳຍັງສືບຕໍ່ປະສານງານກັບຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ເພື່ອສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ "ກຳມະກອນດີເດັ່ນ, ກຳມະກອນສ້າງສັນ", ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ວຽກງານຕ່າງໆ ເພື່ອພັດທະນາລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າວ່ານຫາງຈະເລ; ສ້າງຍີ່ຫໍ້ແຫ່ງຊາດ, ພັດທະນາ ແລະ ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຜູ້ບໍລິໂພກ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ແລະ ຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍໄດ້ໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ.
ໂດຍຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າການຮຽນແບບແມ່ນແຮງຂັບເຄື່ອນຂອງການພັດທະນາ, ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບໃນລັກສະນະທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງພາຍໃນອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຮຽນແບບເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດໃນວັນພັກສຳຄັນ ແລະ ເຫດການ ທາງການເມືອງ ທີ່ສຳຄັນຂອງແຂວງ ແລະ ປະເທດ. ການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆເຊັ່ນ: "ກຳມະກອນດີເລີດ, ກຳມະກອນສ້າງສັນ," "ເກັ່ງໃນການເຮັດວຽກ - ເກັ່ງຢູ່ເຮືອນ," ແລະ "ພະນັກງານລັດຖະກອນປະຕິເສດຄວາມຄິດໃນແງ່ລົບ ແລະ ສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ກ້າວໜ້າທາງດ້ານວັດທະນະທຳ"... ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້, ພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ສຳເລັດ. ກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ ແລະ ກິລາຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ເຊັ່ນ: ງານບຸນກິລາສະຫະພັນແຮງງານລັດຖະກອນແຂວງ, ງານບຸນກິລາສະຫະພັນແຮງງານເຂດອຸດສາຫະກຳ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນຮ້ອງເພງຂອງກຳມະກອນ... ກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນ, ປັບປຸງຊີວິດ ແລະ ສຸຂະພາບທາງວິນຍານ, ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງກຳມະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ກຳມະກອນ.
ສະຫາຍ ເຈິ່ນວັນດົງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ກ່າວວ່າ: ເພື່ອສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຮັກຊາດ, ໂດຍສຸມໃສ່ການຮຽນແບບການອອກແຮງງານທີ່ສ້າງສັນໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ, ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ລະດົມກຳລັງ, ແລະ ປະດິດສ້າງວຽກງານຮຽນແບບ ແລະ ໃຫ້ລາງວັນ. ຈະເນັ້ນໜັກໃສ່ການສ້າງ, ການຍ້ອງຍໍ, ແລະ ການຖ່າຍທອດຜົນງານ ແລະ ການສ້າງແບບຢ່າງໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ສ້າງຜົນກະທົບ ແລະ ແຮງຈູງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ ແລະ ເຮັດວຽກໜັກເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2024 ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ອວຽນ ທູ
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: http://baoninhthuan.com.vn/news/149048p1c25/thi-dua-lao-dong-chao-mung-quoc-khanh-29.htm








(0)