ເວລາທີ່ຈະເພີ່ມເງິນບໍານານໂດຍບໍ່ປັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ

ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຮັບໃບຮ້ອງຟ້ອງຈາກຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສົ່ງໂດຍຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມວ່າ ເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພີ່ມຂຶ້ນ 30% ແຕ່ສຳລັບຜູ້ອອກບໍານານແມ່ນ 15%. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງເອົາໃຈໃສ່ກວ່າອີກກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກບຳນານ.

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມມາດຕາ 57 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2014, ເງິນບຳນານແມ່ນດັດປັບຕາມການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ຕາມງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະ ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ພັກ ແລະລັດ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ ໂດຍຜ່ານການດັດສົມເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ເທື່ອລະກ້າວ.

Thời điểm tăng lương hưu mà không điều chỉnh lương cơ sở với công chức - 1

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ໃນໄລຍະ 2013-2023, ລັດຖະບານ ໄດ້ດັດແປງເງິນບໍານານ 7 ຄັ້ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນສະເລ່ຍ 8,43% ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ແມ່ນສູງກວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກໃນໄລຍະດຽວກັນ.

ມີຫຼາຍຄັ້ງທີ່ລັດບໍ່ຂຶ້ນເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແຕ່ຍັງຄົງປັບການເພີ່ມເງິນບໍານານເຊັ່ນ: ເພີ່ມຂຶ້ນ 8% ໃນປີ 2015 ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 7,4% ໃນປີ 2022.

ໃນປີ 2024, ໄດ້ປະຕິບັດຂໍ້ສະຫຼຸບ 83-KL/TW ລົງວັນທີ 21 ມິຖຸນາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ດັດແກ້ເງິນບໍານານ, ປະກັນສັງຄົມ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສັງຄົມ, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 75/2024/ນຍ-CP ລົງວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2024 ກຳນົດການປັບເງິນບໍານານ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ຈະເພີ່ມເງິນບຳນານ, ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນມິຖຸນາ 2024 ເພີ່ມຂຶ້ນ 15% ໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນລະດັບການປັບຕົວເກືອບ 2 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະ 2013 – 2023, ສູງກວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນທັງໝົດຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ (ປີ 2023, ດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກເພີ່ມຂຶ້ນ 3,25%, ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດແມ່ນ 5,05%, GDP ຄາດຄະເນຈາກ 202%. -6.5%).

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາການປັບປຸງເງິນບໍານານສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມຂອງລັດຖະບານໃນການດຸ່ນດ່ຽງຊັບພະຍາກອນເພື່ອປັບປຸງເງິນບໍານານ, ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມ, ແລະເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນບົນພື້ນຖານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງຂອງກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/thoi-diem-tang-luong-huu-ma-khong-dieu-chinh-luong-co-so-voi-cong-chuc-20240926090244952.htm