
ສະເພາະ: ມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊີ້ນຳການກຳນົດທິດທາງດ້ານໂຄງປະກອບ, ການຈັດສັນຈຳນວນຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເລືອກຕັ້ງສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2026-2031; ມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ກຳນົດຈຳນວນຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຮອງຫົວໜ້າສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນເຕັມເວລາຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຢ່າງຫນ້ອຍ 35% ຂອງຜູ້ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງເປັນເພດຍິງ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຟັງທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິສອງສະບັບຂອງລັດຖະບານ.
ຕາມການສະເໜີຮ່າງມະຕິ ຊີ້ທິດກຳນົດໂຄງປະກອບ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດແບ່ງຈຳນວນຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ໄລຍະ 2026-2031, ຜູ້ສະໝັກຍິງຕ້ອງຮັບປະກັນຢ່າງໜ້ອຍ 35% ຂອງບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ລະຂັ້ນ; ສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາການເລືອກຕັ້ງປະມານ 30% ຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນໃນແຕ່ລະຂັ້ນ. ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກພັກຕ້ອງພະຍາຍາມກວມເອົາຢ່າງໜ້ອຍ 10% ຂອງບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການໃນແຕ່ລະຂັ້ນ.

ສຳລັບຜູ້ສະໝັກເປັນຄະນະຊາວໜຸ່ມ (ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 42 ປີ), ສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸອັດຕາບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 15% ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງທີ່ເປັນທາງການແນະນຳໃຫ້ເລືອກຕັ້ງແຕ່ລະຂັ້ນ; ສຳລັບຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນໃນໄລຍະ 2021 - 2026 ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່, ສູ້ຊົນບັນລຸອັດຕາສ່ວນບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 30% ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການ.
ຕາມຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບຈຳນວນຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຮອງຫົວໜ້າສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຜູ້ແທນເຕັມເວລາຂອງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ແຕ່ລະຄະນະກຳມະການຂອງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຊຸມຊົນໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ສະເລ່ຍແລ້ວ 2 ທ່ານແມ່ນຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ໂດຍອີງໃສ່ທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາພັກເມືອງ, ກຳນົດສະເພາະການກຳນົດຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າສະພາປະຊາຊົນຢູ່ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ຄິດໄລ່ບໍ່ເກີນຂອບເຂດລວມຂອງແຂວງ. ຂ້າງເທິງ.
ໃນບົດລາຍງານສະຫຼຸບ 2 ບົດລາຍງານກວດສອບ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຕິບັດງານຄະນະຜູ້ແທນ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງມະຕິໂດຍພື້ນຖານແມ່ນປະຕິບັດບັນດາບົດສະຫຼຸບ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ, ລະບຽບການຂອງພັກກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປັບປຸງບາງເນື້ອໃນໃຫ້ເໝາະສົມກັບລະບຽບການໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຮູບແບບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການຈັດຕັ້ງຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ...

ກ່ຽວກັບການກຳນົດຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນຕ່າງໆໄດ້ເຫັນດີກັບຂໍ້ກຳນົດໃນຂໍ້ ກ, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 2 ຂອງຮ່າງມະຕິວ່າດ້ວຍການກຳນົດຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນໃນແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ໂດຍອີງໃສ່ຈຳນວນປະຊາກອນຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ອີງໃສ່ສະຖິຕິປະຊາກອນໃນຈຳນວນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດເວລາກຳນົດຂໍ້ມູນປະຊາກອນເຖິງວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025 ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ມູນປະຊາກອນທີ່ກະຊວງຕຳຫຼວດມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອຄິດໄລ່ການຈັດສັນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງໃນການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນປະຊາກອນ.
ຄະນະຜູ້ແທນພົບເຫັນວ່າ: ການກຳນົດຈຳນວນຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການສະພາປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຮ່າງມະຕິໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 187-ກລ/ທ, ລົງວັນທີ 29 ສິງຫາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນອກຈາກເງື່ອນໄຂທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດສະຫຼຸບ 187-KL/TW, ລະບຽບການຂອງຈໍານວນຜູ້ແທນຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຍັງຕ້ອງການການວິເຄາະຕື່ມອີກກ່ຽວກັບຂະຫນາດ, ລັກສະນະ, ສະຖານທີ່, ແລະການຈັດປະເພດຂອງຫນ່ວຍງານບໍລິຫານ (ປະເພດພິເສດແລະປະເພດ I ມີຜູ້ແທນຫຼາຍກ່ວາປະເພດ II ແລະປະເພດ III).
ຂະຫນາດທີ່ເຫມາະສົມ, ຄວາມຕ້ອງການຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະຄວາມຕ້ອງການເປັນຕົວແທນຂອງປະຊາຊົນໃນແຕ່ລະຂັ້ນ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນ 2 ເນື້ອໃນສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16 ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2026-2031; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການຊີ້ນຳກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດສັນຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມແນວທາງ, ລະບຽບການຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາລະບຽບການໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ເພື່ອຮັບໃຊ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ແລະ ມະຕິຕົກລົງເລກທີ 45-CT/TW ລົງວັນທີ 14 ເມສາ 2025 ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການອອກມະຕິນີ້ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຢ່າງທັນການເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການເລືອກຕັ້ງ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍທີ່ໄດ້ອອກໃໝ່, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ. ການຄັດເລືອກຜູ້ສະໝັກຕ້ອງຮັບປະກັນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ “ໂຄງປະກອບອັນໃດກໍຕາມ, ຕ້ອງມີຄຸນນະພາບ”.
ໂດຍກ່າວເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສະເພາະ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດສະເໜີວ່າ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງກຳນົດໂຄງປະກອບຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ທັງຮັບປະກັນຫຼັກການເປັນຕົວແທນ ແລະ ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ. “ນະວັດຕະກໍາບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນໂຄງສ້າງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຕາມບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ, ວິຊາສະເພາະ, ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມສາມາດ, ວິຊາສະເພາະ, ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວ”, ທ່ານນາງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ສະເໜີ.
ອັນທີສອງ, ກ່ຽວກັບການດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງຈໍານວນຜູ້ແທນເຕັມເວລາແລະເຕັມເວລາ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຈໍາກັດຈໍານວນຜູ້ແທນເຕັມເວລາເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບການປັບປຸງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າສະພາປະຊາຊົນຕິດຕາມກວດກາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຄືນໃໝ່. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ກຳນົດໜ້າວຽກ, ກົນໄກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ລະບອບວຽກງານໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສົມບູນ ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ.
ອັນທີສາມ, ກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນຜູ້ສະໝັກ, ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງ, ການເລືອກເຟັ້ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກເຟັ້ນຕ້ອງສູງກວ່າຈຳນວນຜູ້ແທນເລືອກຕັ້ງໂດຍອັດຕາສ່ວນທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຮັບປະກັນການຄັດເລືອກ ແລະ ແຂ່ງຂັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຫຼາຍໆບ່ອນ, ເມື່ອກະກຽມລາຍຊື່ຜູ້ສະຫມັກ, ມີຄວາມສົມດຸນບໍ່ພຽງພໍ. ສະນັ້ນ, ມະຕິຕ້ອງເນັ້ນໜັກວ່າ ການກຳນົດຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຕ້ອງພິຈາລະນາຕາມລັກສະນະຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ.
ສີ່, ຮັບປະກັນໂຄງປະກອບສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກພັກ, ຊາວໜຸ່ມ, ແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າ, ແຕ່ມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດງານ.
ທີຫ້າ, ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຜູ້ຕາງໜ້າເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ປະຊາຊົນ.
ທີຫົກ, ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຄິດໄລ່ບັນດາລະບຽບການ ເພື່ອຮັບປະກັນການຫັນປ່ຽນໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ຕ້ອງການເສັ້ນທາງທີ່ໝັ້ນຄົງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີເຂດນ້ອຍຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.
ທີເຈັດ, ກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຕັ້ງພູມສາດ ແລະ ຄວາມສາມາດສະເພາະຂອງບັນດາຜູ້ແທນ, ນອກຈາກມາດຕະຖານທົ່ວໄປແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາບັນດາມາດຖານເຊັ່ນ: ສະຖານທີ່ຕັ້ງພູມສາດສະເພາະ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພາກພື້ນ, ຮູ້ພາສາ, ເສດຖະກິດກະສິກຳ, ຕົວເມືອງ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບສູງ.
ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ກໍ່ສະເໜີຍູ້ແຮງບັນດາຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ເຂົ້າໃນການຄັດເລືອກບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ໂຄງປະກອບພະນັກງານວິຊາສະເພາະຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງບົດແນະນຳລະອຽດດ້ວຍບັນດາມາດຖານທີ່ມີຄວາມສາມາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຜູ້ແທນທີ່ບໍ່ແມ່ນພັກໄວໜຸ່ມ; ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຄວາມໂປ່ງໃສດ້ານຂໍ້ມູນ, ພິຈາລະນານຳໃຊ້ຂໍ້ມູນຂອງກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໃນວຽກງານເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົນໄກຄືນໃໝ່.
ກ່າວຄຳເຫັນສະຫລຸບ, ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນສົມທົບກັນຮ່ຳຮຽນ ແລະ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງມະຕິສອງສະບັບໃຫ້ສົມບູນແບບ ກ່ອນຈະຍື່ນສະເໜີໃຫ້ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດລົງນາມ ແລະ ປະກາດໃຊ້. ພິເສດແມ່ນການປັບປຸງລະບຽບການດ້ານອາຍຸການເພື່ອກຳນົດຜູ້ສະໝັກເປັນຜູ້ແທນໜຸ່ມ (ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 40 ປີ), ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບບົດສະຫຼຸບຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງເຕັກນິກນິຕິກຳໃນລະບຽບການກ່ຽວກັບຈຳນວນຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ...
ທີ່ກອງປະຊຸມ, 100% ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດສະເໜີໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຊີ້ນຳກຳນົດທິດທາງດ້ານໂຄງປະກອບ, ການຈັດແບ່ງຈຳນວນຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2026-2031; ມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ກຳນົດຈຳນວນຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຮອງຫົວໜ້າສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ສະພາເຕັມເວລາ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/thong-qua-hai-nghi-quyet-huong-dan-phan-bo-so-luong-nguoi-gioi-thieu-ung-cu-dai-bieu-hdnd-va-so-luong-pho-chu-cich-hdnd-cap-tinh-cap-xa-10390666
(0)