ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ວິ​ຊາ​ຊີບ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ສັບ​ສົນ.

Kinhtedothi - ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 4/11, ​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື​ກ່ຽວ​ກັບ​ໝາກຜົນ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິບັດ​ແຜນການ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 2024; ​ແຜນການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ​ປີ 2025, ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ວິຊາ​ຊີບ ​ແລະ ມີ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ສິນ​ເຊື່ອ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ປະກອບ​ການ​ໜຸ່ມ.

ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ຫງວຽນ​ວັນ​ແມ້ງ (ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ແຂວງ ​ວິ້ງ​ຟຸກ ) ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ຕໍ່​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ໝາກຜົນ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິບັດ​ແຜນການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ປີ 2023 ​ແລະ ​ເດືອນ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ປີ 2024.

ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ຫງວຽນ​ວັນ​ແມ້ງ (ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ແຂວງ​ວິ້ງ​ຟຸກ) - ພາບ: Quochoi.vn

ໂດຍ​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ແຮງ​ງານ​ແລະ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ຜູ້​ແທນ​ກ່າວ​ວ່າ, ປີ 2024, ສະພາບ​ການ​ແຮງ​ງານ​ແລະ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໄດ້​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ. ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປມີ 52,5 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 210,000 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ; ຈຳນວນ​ຄົນ​ງານ​ມີ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ 51,4 ລ້ານ​ຄົນ, ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 212.000 ຄົນ, ​ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 519 ພັນ​ດົ່ງ.

ຫວຽດ​ນາມ ຍັງ​ຢູ່​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ໂຄງ​ປະ​ກອບ​ປະ​ຊາ​ກອນ​ສີ​ທອງ​ທີ່​ມີ​ປະ​ຊາ​ກອນ​ອາ​ຍຸ​ແຮງ​ງານ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ປະ​ຈຳ​ປີ. ອັດຕາ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ​ທີ່​ມີ​ລະດັບ​ປະລິນຍາ​ຕີ ​ແລະ ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ບັນລຸ 28,1% (​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 1,3% ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ໄລຍະ​ດຽວ​ກັນ​ຂອງ​ປີ​ກາຍ); ອັດຕາ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ດ້ານ​ສະມັດ​ຕະພາບ​ແຮງ​ງານ​ບັນລຸ 5,56%, ລື່ນ​ກາຍ​ຄາດໝາຍ​ທີ່​ວາງ​ໄວ້.

ຕາມ​ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ ຫງວຽນ​ວັນ​ແມ້ງ ​ແລ້ວ, ສະພາບ​ການ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ການ​ຈ້າງ​ງານ​ໃນ​ປີ 2024 ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ຂາດ​ເຂີນ​ຫລາຍ​ຢ່າງ. ຄຸນນະພາບການສະໜອງແຮງງານຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝ, ປ່ຽນແປງໄດ້, ຍືນຍົງ ແລະ ປະສົມປະສານ. ຕະຫຼາດ​ແຮງ​ງານ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງ​ຫຼາຍ​ປານ​ໃດ​ໃນ​ດ້ານ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ​ແຮງ​ງານ ​ເມື່ອ​ຈຳນວນ​ຄົນ​ງານ​ບໍ່​ເປັນ​ທາງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ບໍ່​ແນ່ນອນ ​ແລະ ບໍ່​ໝັ້ນຄົງ​ຍັງ​ກວມ​ອັດຕາ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຍັງສູງ. ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ປະກອບ​ອາຊີບ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ນັກ​ສຶກສາ​ຕາມ​ການ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຂອງ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍັງ​ບໍ່​ບັນລຸ​ໄດ້​ຕາມ​ຄາດໝາຍ​ທີ່​ວາງ​ໄວ້.

ຈາກ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ວັນ​ແມ້ງ ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ແລະ ລັດຖະບານ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ກຳລັງ​ການ​ວິ​ເຄາະ ​ແລະ ຄາດ​ຄະ​ເນ, ສຸມ​ໃສ່​ລົບ​ລ້າງ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ສິນ​ເຊື່ອ, ສຸມ​ໃສ່​ຜະລິດ, ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ບຸລິມະສິດ, ມີ​ແຜນການ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຜະລິດ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ, ຮັດ​ແໜ້ນ​ການ​ຊອກ​ຫາ​ຄຳ​ສັ່ງ​ຈາກ​ຕະຫຼາດ ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 4 ພະຈິກ - ພາບ: Quochoi.vn

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຮັດ​ແໜ້ນ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ ​ແລະ ​ໂຄສະນາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ແນວທາງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ພັກ ​ແລະ ລັດ ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ ​ແລະ ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ໄວ​ໜຸ່ມ; ຍູ້​ແຮງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ສັງຄົມ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ວິຊາ​ຊີບ​ກັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ; ສຸມ​ໃສ່​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ; ປະດິດ​ສ້າງ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ບັນດາ​ໂຄງການ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ.

​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ສິນ​ເຊື່ອ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ປະກອບ​ການ​ໜຸ່ມ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ, ປັບປຸງ​ການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ສິນ​ເຊື່ອ​ໃຫ້​ແກ່​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ເພື່ອ​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ...

ພ້ອມ​ທັງ​ມີ​ຄວາມ​ສົນ​ໃຈ​ໃນ​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ, ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ຫງວຽນ​ຮ່ວາງ​ບ໋າ​ວ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ອັດຕາ​ຄົນ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ໃນ​ປີ 2024 ຕາມ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ແມ່ນ​ສັນຍານ​ດີ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ແທນກ່າວວ່າ, ຕ້ອງເບິ່ງ ແລະ ປະເມີນຄວາມເປັນຈິງ, ເພາະວ່າຜ່ານການຕິດຕາມກວດກາ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍ.

ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ແມ່ນ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຂະ​ຫນາດ​ນ້ອຍ, ຂະ​ຫນາດ​ກາງ ແລະ​ຂະ​ຫນາດ​ກາງ, ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ຕ​່​ໍາ, ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ການ​ເງິນ​ທີ່​ຈໍາ​ກັດ, ແລະ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ແມ່ນ​ຄົນ​ງານ​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ສີ​ມື​ແຮງ​ງານ​ຈາກ​ເຂດ​ຊົນ​ນະ​ບົດ. ​ໃນ​ໄລຍະ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ອັດຕາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ສະໜອງ​ວິຊາ​ຊີບ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ມີ​ພຽງ 36%. ນະ​ໂຍບາຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ສັບສົນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂັ້ນ​ຕອນ.

ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ຫງວຽນ​ຮ່ວາງ​ບິ່ງ​ຈ່າງ (ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ແຂວງ ບິ່ງ​ເຢືອງ) - ພາບ: Quochoi.vn

ຕາມມະຕິເລກທີ 68/NQ-CP ລົງວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2021 ຂອງລັດຖະບານ, ເງື່ອນໄຂໃຫ້ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານຄ່າແຮງງານແມ່ນຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ພະນັກງານ 12 ເດືອນຂຶ້ນໄປ; ຕ້ອງມີແຜນການປະສານງານກັບສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ. ​ແຜນການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ພັດທະນາ​ແມ່ນ 1,5 ລ້ານ​ດົ່ງ/ຄົນ/​ເດືອນ, ສູງ​ສຸດ 6 ​ເດືອນ ​ໂດຍ​ກົງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ສະຖານ​ທີ່​ຝຶກ​ອົບຮົມ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຄຳສັ່ງຝຶກອົບຮົມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ດຶງດູດວິສາຫະກິດເມື່ອມີສິ່ງກີດຂວາງທາງດ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ອຸປະກອນລະຫວ່າງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ບໍ່​ມີ​ກົນ​ໄກ​ປະສານ​ງານ​ລະ​ຫວ່າງ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ວິ​ຊາ​ຊີບ ແລະ ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ແລະ ພັດ​ທະ​ນາ​ໂຄງ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ.

ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລົງທຶນໃສ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝ, ຂາດຄູສອນທີ່ມີຄຸນວຸດທິເໝາະສົມກັບແຕ່ລະຫຼັກສູດວິຊາສະເພາະ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ບໍ່ຮັບປະກັນໃຫ້ກົງກັບທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທັກສະ. ສະຖາບັນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່ບໍ່ມີພື້ນທີ່ພຽງພໍສໍາລັບການຮຽນ-ການສອນ.

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ຄົ້ນຄວ້າ​ມີ​ນະ​ໂຍບາຍ​ສະ​ເພາະ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຂອງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ​ແຮງ​ງານ, ຕະຫຼາດ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ລັກສະນະ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ; ພັດທະນາ​ທັງ​ຂະ​ໜາດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ເທື່ອ​ລະ​ກ້າວ, ປະກອບສ່ວນ​ຮັບປະກັນ​ການ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຄາດໝາຍ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ໃຫ້​ໄດ້​ຕາມ​ແຜນການ.

ພ້ອມ​ທັງ​ຕ້ອງ​ລົງທຶນ​ບັນດາ​ອຸປະກອນ, ກົນ​ຈັກ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ​ເພື່ອ​ສິດສອນ​ຢູ່​ໂຮງຮຽນ​ອາຊີວະ​ສຶກສາ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ ​ແລະ ທ່າ​ອ່ຽງພັດທະນາ​ຂອງ​ສັງຄົມ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ຈຳກັດ​ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ​ໃນ​ສະຖານ​ທີ່​ຝຶກ​ອົບຮົມ. ນອກ​ນັ້ນ, ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ກໍ່​ສະ​ເໜີ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html