ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ), ໃນກໍລະນີຄວາມຈຳເປັນອັນແທ້ຈິງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພທຳມະຊາດ, ພະຍາດລະບາດ... ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ອາດຈະຕັດສິນໃຈນຳໃຊ້ມາດຕະການຮີບດ່ວນອື່ນໆທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້.
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 18 ກຸມພາ, ດ້ວຍຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ 463/465 ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເຫັນດີ (ກວມ 96,86% ຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ), ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ).
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ລັດຖະບານສະ ບັບປັບປຸງ, ລວມມີ 5 ໝວດ ແລະ 32 ມາດຕາ, ຈະມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2025.
ບັນດາຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ).
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ສະເໜີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການຮັບເອົາ, ທ່ານ ຮວ່າງແທ່ງຈຸງ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄຳເຫັນຈາກບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງຮ່າງກົດໝາຍກັບລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ຮັບປະກັນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຕ້ອງຕິດພັນກັບການຄວບຄຸມອຳນາດ, ຕ້ານການສວຍໃຊ້ອຳນາດ, ຄະນະກຳມະການໄດ້ເພີ່ມກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍໃໝ່ຈຳນວນໜຶ່ງເຂົ້າໃນຮ່າງກົດໝາຍ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດເພີ່ມຫຼັກການຄື: “ອົງການ ຫຼື ບຸກຄະລາກອນ ຮັບຜິດຊອບຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂຈຳເປັນໃນເວລາຕັດສິນການກະຈາຍອຳນາດ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ ຫຼື ບຸກຄົນຮຽກຮ້ອງ ແລະ ຮັບປະກັນຕົນເອງບັນດາເງື່ອນໄຂໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ອຳນາດ”.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ເພີ່ມເຕີມບັນດາກໍລະນີທີ່ການແບ່ງຂັ້ນຕ້ອງປ່ຽນແປງໃໝ່ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ, ສິດອຳນາດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດການແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ປະຈຸບັນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເອກະສານນິຕິກຳຂອງຂັ້ນເທິງ, ແລ້ວແກ້ໄຂໃນທັນທີ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ມອບໝາຍໃຫ້ຂັ້ນລຸ່ມ.
ໃນກໍລະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາລະບຽບການຂອງອົງການປົກຄອງຂັ້ນສູງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການແບ່ງຂັ້ນຂັ້ນສູນກາງຈະປັບປຸງຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ, ອຳນາດການປົກຄອງຂອງອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດ, ຮັບປະກັນບັນດາມາດຕະການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຕາມທິດຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ, ບໍ່ກຳນົດບັນດາເອກະສານເພີ່ມເຕີມ, ບໍ່ເພີ່ມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ເງື່ອນໄຂ ແລະ ເວລາປະຕິບັດລະບຽບການທີ່ນຳໃຊ້ໃນປະຈຸບັນ.
ຈາກນັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງການແບ່ງຂັ້ນ ຫຼື ບຸກຄົນກໍ່ມີໜ້າທີ່ລາຍງານຄືນໃຫ້ອົງການລັດຊັ້ນສູງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການດັດແປງຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ, ສິດອຳນາດໃນເອກະສານນິຕິກຳຂອງອົງການລັດຊັ້ນສູງນັ້ນ.
ຂໍ້ກໍານົດນີ້ຍັງໃຊ້ກັບຄະນະຜູ້ແທນ.
ດ້ວຍຄະນະຜູ້ແທນສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ 463/465 ຄົນໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເຫັນດີ (ກວມ 96,86% ຂອງຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ), ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ).
ຄະນະກຳມະການກໍ່ສະເໜີເພີ່ມທະວີບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ.
ສະເພາະ, ອີງໃສ່ການເຫັນດີຂອງບັນດາອົງການມີອຳນາດ, ລັດຖະບານ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ແຕກຕ່າງຈາກບັນດາກົດໝາຍ, ມະຕິ ແລະ ລັດຖະບັນຍັດໃນປະຈຸບັນ ໃນກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນໃນການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ ແລະ ໂຄງການສຳຄັນຂອງຊາດ ແລ້ວລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.
ກ່ຽວກັບສິດອຳນາດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດກ່າວຕື່ມວ່າ: ໃນກໍລະນີຄວາມຈຳເປັນອັນແທ້ຈິງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ, ປ້ອງກັນ, ຕ້ານໄພທຳມະຊາດ ແລະ ພະຍາດລະບາດ, ເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດ ແລະ ຊັບສິນຂອງປະຊາຊົນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕ້ອງນຳໃຊ້ມາດຕະການຮີບດ່ວນອື່ນໆທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍປະຈຸບັນ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງຂອງພັກ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດຊາບໂດຍໄວ.
ທ່ານ ຮວ່າງແທງຕຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຂ້າງເທິງນີ້ ໄດ້ເສີມສ້າງຢ່າງແຮງປະດິດສ້າງກົນໄກກຳນົດສິດອຳນາດ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາການນຳ.
ພ້ອມທັງຍູ້ແຮງການຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການໃນອົງການລັດ, ຍູ້ແຮງບັນດາມາດຕະການຂວ້ຳບາດດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານຢ່າງທັນການ, ສະກັດກັ້ນບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພັດທະນາ, ຕັ້ງໜ້າຕອບສະໜອງການປ່ຽນແປງຂອງສະຖານະການພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາຂອງປະເທດຢ່າງທັນການ. (ດັດແກ້).
ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາມທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ, ຍັງມີຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມບາງລະບຽບການເຊັ່ນ: ມີກົນໄກການຊີ້ນໍາຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ໃນກໍລະນີທີ່ລັດຖະມົນຕີບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີມີສິດສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງ ຫຼື ມີມາດຕະການແກ້ໄຂບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງກະຊວງນັ້ນ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໃນເວລາປະຕິບັດສິດແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ມອບອຳນາດ...
ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດສ້າງສຳເລັດ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງຫຼັກການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ.
ສະເພາະການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບໝາຍຕ້ອງຮັບປະກັນບັນດາວິຊາ, ເນື້ອໃນ, ຂອບເຂດວຽກງານ, ອຳນາດ, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການຊີ້ນຳ, ກວດກາ, ກວດກາ, ຄວບຄຸມອຳນາດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ.
ກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ທີ່ບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ນອກຈາກກົນໄກກວດກາຜ່ານການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳຍັງເຫັນວ່າ ຮ່າງກົດໝາຍມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ “ຮັບຜິດຊອບເປັນສ່ວນຕົວຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະບານ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການ, ສະພາແຫ່ງຊາດມອບໝາຍໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງ”. ປົດຕຳແໜ່ງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ.
ໃນໄລຍະທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ສະເໜີໃຫ້ປະທານປະເທດຕົກລົງຢຸດຕິວຽກງານຂອງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຫົວໜ້າບັນດາອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ເພື່ອຮັບປະກັນການຄວບຄຸມອຳນາດຂອງບັນດາຕຳແໜ່ງດັ່ງກ່າວ.
ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-duoc-quyet-dinh-bien-phap-cap-bach-khac-quy-dinh-cua-luat-khi-that-can-thiet-192250218091119616.htm
(0)