ການສົ່ງເສີມຄວາມປອດໄພສໍາລັບແມ່ຍິງແລະເດັກຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອນ

(Chinhphu.vn) - ປີນີ້, ເດືອນປະຕິບັດງານເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ແລະ ປ້ອງກັນ ແລະ ຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 15 ພະຈິກ ຫາວັນທີ 15 ທັນວາ 2025 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອລ”.

Báo Chính Phủ•07/10/2025

Thúc đẩy an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số- Ảnh 1. — ການເຄື່ອນໄຫວຕອບສະໜອງເດືອນປະຕິບັດເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ຢູ່ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ

ຕາມ ກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ , ຈຸດສຸມຂອງເດືອນດຳເນີນງານປີນີ້ແມ່ນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນການປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ; ການປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພຂອງແມ່ຍິງ ແລະເດັກຍິງໃນ cyberspace; ແລະຈໍາກັດທັດສະນະ, ທັດສະນະຄະຕິແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ.

ກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍແຜນການສະເພາະ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ, ເສດຖະກິດ ແລະ ແທດຈິງ.

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນການຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນການເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ຂໍ້ຄວາມ "ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະຄວາມປອດໄພໃນຍຸກດິຈິຕອລ" ຈະຖືກເຜີຍແຜ່ຢ່າງແຂງແຮງຜ່ານເວທີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເຊັ່ນ Facebook, Fanpage, YouTube, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົ້າເຖິງກຸ່ມຄົນໃນວົງກວ້າງ, ໂດຍສະເພາະໄວໜຸ່ມ - ກຸ່ມທີ່ມັກຈະມີຢູ່ ແລະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກອິນເຕີເນັດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງບັນດາເວທີປາໄສ, ສຳມະນາ, ກອງປະຊຸມ, ຝຶກອົບຮົມ, ແຂ່ງຂັນອອນລາຍ, ໂຄງການແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນ ແລະ ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະຊາຄົມ. ຜະລິດຕະພັນການສື່ສານເຊັ່ນ: ຄລິບວີດີໂອ, ໃບຍ່ອຍ, infographics, ແລະເອກະສານທີ່ເບິ່ງເຫັນ vivid ຈະຖືກແຈກຢາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ແນໃສ່ກຸ່ມເປົ້າຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.

ກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ອອກເອກະສານຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເດືອນປະຕິບັດຢູ່ແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ. ອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງສາມາດຈັດຕັ້ງພິທີເປີດ ຫຼື ສະຫຼຸບເບື້ອງຕົ້ນຂອງໂຄງການສື່ສານ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ໃຫ້ລາງວັນ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ນອກນີ້, ກະຊວງພາຍໃນຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການເພີ່ມທະວີການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານສັງຄົມ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ກວດກາ ແລະ ກວດກາວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນຊຸມເດືອນປະຕິບັດ.

ການລະເມີດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ຄວາມຮຸນແຮງ ຫຼື ການສໍ້ໂກງຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ ຢູ່ໃນໄຊເບີ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມອອນໄລນ໌ທີ່ປອດໄພ ແລະ ເປັນມະນຸດ.

ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜ່ານການເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ; ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການນໍາພາແລະການສົ່ງເສີມການສື່ສານເພື່ອປ່ຽນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສັງຄົມ.

ຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ໂຄງການໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງເພດໃນຂົງເຂດການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານ, ແລະ ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການຢືນຢັນໃນຊີວິດສັງຄົມ.

ຕາມບົດລາຍງານຄວາມແຕກຕ່າງທາງເພດທົ່ວໂລກຂອງເວທີປາໄສເສດຖະກິດໂລກປີ 2024, ຫວຽດນາມຢູ່ອັນດັບທີ 72 ໃນຈຳນວນ 146 ປະເທດ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 15 ແຫ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ.

Thu Giang

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/thuc-day-an-toan-cho-phu-nu-va-tre-em-gai-trong-ky-nguyen-so-102251007114808863.htm