ເງິນອຸດໜູນຄູທົ່ວໄປ: ບາງຄົນໄດ້ຮັບ 50-60 ລ້ານ, ບາງຄົນໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ ແລະ ເຄ້ກເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈ

( ດານ ຈີ ) - ນາງ NGV, ຄູສອນ ໂຮງຮຽນ ປະຖົມ ຢູ່ ຮ່າ ໂນ້ຍ , ຄາດ ຄະ ເນ ວ່າ ເງິນ ໂບນັດ ປີ ນີ້ ອາດ ຈະ ຕ່ຳ ຫຼາຍ ຍ້ອນ ຂາດ ດຸນ ງົບປະມານ ຂອງ ໂຮງຮຽນ.

ໂດຍໄດ້ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການເປັນເວລາ 15 ປີ, ທ່ານນາງ NGV ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເງິນບຸນເຕັດບໍ່ໄດ້ເກີນ 7 ລ້ານດົ່ງ. ຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ນາງໄດ້ຮັບໂບນັດນີ້ແມ່ນ 3 ປີກ່ອນ. ໃນປີນີ້, ນາງ V. ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວຄາດຄະເນວ່າເງິນ Tet "ຈະບໍ່ຫຼາຍ" ຍົກເວັ້ນຂອງຂວັນບາງຢ່າງຈາກສະຫະພັນ.

ຕາມທ່ານນາງ V., ເງິນ Tet ຂອງຄູບໍ່ແມ່ນຈໍານວນບັງຄັບທີ່ໂຮງຮຽນຕ້ອງຈ່າຍ. ນີ້ແມ່ນຈໍານວນທີ່ແບ່ງອອກຖ້າກອງທຶນໃຊ້ຈ່າຍຂອງໂຮງຮຽນມີສ່ວນເກີນ.

“ໃນຊຸມປີທີ່ໂຮງຮຽນມີສ່ວນເກີນ, ຄູແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 1 ເດືອນ, ປະມານ 7 ລ້ານດົ່ງ, ປີໃດສ່ວນເກີນແມ່ນໄດ້ 1-2 ລ້ານດົ່ງ, ມີປີທີ່ໂຮງຮຽນຂາດທຶນຍ້ອນສ້ອມແປງຮົ້ວ, ປູກຕົ້ນໄມ້ຫຼາຍ, ທົດແທນຕັ່ງນັ່ງໃນວິທະຍາເຂດ, ສະນັ້ນ, ໃນປີນັ້ນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄູ”.

Thưởng Tết giáo viên phổ thông: Nơi 50-60 triệu, chỗ quà bánh động viên - 1 — ຄູອາຈານທີ່ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ກວດສອບການເສັງຈົບມັດທະຍົມປາຍປີ 2024 (ພາບ: ແທງດົງ).

ທ່ານນາງ VPTT, ຄູສອນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນຝາກຂອງໂຮງຮຽນຂອງຕົນແມ່ນປົກກະຕິກວ່າ, ສະເລ່ຍ 3-5 ລ້ານດົ່ງ. ທັງນີ້ຍັງເປັນຈຳນວນເງິນທີ່ໂຮງຮຽນຫັກອອກຈາກກອງທຶນຂອງຕົນເອງເພື່ອມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຄູ-ອາຈານໃນໂຮງຮຽນ.

ການສຳຫຼວດຄູອາຈານລັດບາງແຫ່ງຢູ່ໂຮງຮຽນໃນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເງິນບຸນເຕັດທົ່ວໄປທີ່ຄູອາຈານໄດ້ຮັບແມ່ນ 1 ລ້ານດົ່ງສຳລັບໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍ ແລະ 500.000 ດົ່ງສຳລັບຊັ້ນອະນຸບານ, ປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ.

ໃນໂຮງຮຽນທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະ, ໂບນັດ Tet ແມ່ນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍ.

ອໍານວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍເອກະຊົນແຫ່ງໜຶ່ງ ແບ່ງປັນວ່າ: ເງິນໂບນັດເປັນບັນຫາທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ແຕ່ລະໂຮງຮຽນກໍ່ແຕກຕ່າງກັນ, ພາຍໃນໂຮງຮຽນຄູຍັງໄດ້ຮັບໂບນັດແຕກຕ່າງກັນ, ຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດ, ຕໍາແໜ່ງ ແລະອາວຸໂສ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການປະກາດຕົວເລກ Tet ໂບນັດສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງແລະຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງໂຮງຮຽນອື່ນໆໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ."

ທ່ານ NVM, ຄູສອນເຄມີສາດຢູ່ໂຮງຮຽນເອກະຊົນລະຫວ່າງກາງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປົກກະຕິໂຮງຮຽນເອກະຊົນທີ່ມີຊື່ສຽງໂດ່ງດັງ, ຄຸນນະພາບການເສັງເຂົ້າຮຽນສູງ, ຄູສອນຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເງິນເດືອນ Tet ຍັງໄດ້ຄໍານຶງເຖິງອາວຸໂສ ແລະ ຜົນສໍາເລັດຂອງຄູໃນສົກຮຽນ.

“ສະນັ້ນ, ຄູອາຈານທີ່ມີເງິນເດືອນສູງແລະບັນດາຜົນສຳເລັດຫຼາຍຢ່າງໃນການຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນດີເດັ່ນກໍຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດສູງ.

ສຳລັບໂຮງຮຽນພາກເອກະຊົນໃນພາກກາງ, ມີຄຸນນະພາບການເຂົ້າຮຽນຕ່ຳ ແລະ ຄ່າຮຽນຕ່ຳ, ຄູອາຈານຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດແຕ່ 2-5 ລ້ານດົ່ງ.

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ແລະ ມປາຍ MV Lomonosov ໄດ້ປະກາດມອບເງິນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດໃຫ້ແກ່ຄູສອນເປັນລາຍຮັບ 1 ເດືອນ. ຈໍານວນນີ້ແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍສະເລ່ຍລາຍໄດ້ຂອງ 12 ເດືອນໃນປີປະຕິທິນ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, ຄູອາຈານໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ 22 ລ້ານດົ່ງ. ຍອດຈຳນວນເງິນສູງສຸດແມ່ນ 35 ລ້ານດົ່ງ.

ເອກະສານນິຕິກຳໃນປັດຈຸບັນບໍ່ມີລະບຽບການໃດໆກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ Tet bonus ຫຼື ເງິນເດືອນ 13 ໃຫ້ແກ່ຄູ-ອາຈານທີ່ເປັນລັດຖະກອນໃນໜ່ວຍງານບໍລິການພາກລັດ.

ລະບອບເງິນອຸດໜູນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ ຕາມດໍາລັດ 73 ຂອງ ລັດຖະບານ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ ນຳໃຊ້ກັບຜົນສຳເລັດຂອງວຽກງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ຜົນການປະເມີນ ແລະ ການຈັດແບ່ງລະດັບວຽກງານປະຈຳປີຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ.

ດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ລະດັບເງິນເດືອນສະເພາະແຕ່ລະກໍລະນີ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດພັນກັບເງິນເດືອນຕາມຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເງິນໂບນັດປະຈຳປີນີ້ແມ່ນຢູ່ນອກກອງທຶນລາງວັນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການເສັງ ແລະ ລາງວັນ “ກຳນົດ 10% ຂອງກອງທຶນເງິນເດືອນທັງໝົດ (ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນ) ຕາມຕໍາແໜ່ງ, ຕໍາແໜ່ງ, ລະດັບ, ລະດັບ ແລະ ລະດັບທະຫານຂອງວິຊາໃນບັນຊີເງິນເດືອນຂອງອົງການ ຫຼື ຫົວໜ່ວຍ”.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-giao-vien-pho-thong-noi-50-60-trieu-cho-qua-banh-dong-vien-20241206182354292.htm