ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພາຍຫຼັງ 8 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25/10/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິ 3 ໃນ 2 ປີທີ່ສຳຄັນ. ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກໃນສະພາບການໃໝ່.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການເລືອກຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານສອງຂັ້ນ

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ຮ້ານຫນຶ່ງຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Tho Xuong, ເມືອງ Bac Giang . ພາບປະກອບ: ດົງທູຍ/VNA

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 15 ພະຈິກນີ້, ຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມລະດັບຊາດໄດ້ເຜີຍແຜ່ມະຕິຂອງກົມການເມືອງ, ຜັນຂະຫຍາຍການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 16 ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2026-2031.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ, ການເລືອກຕັ້ງແຕ່ລະຄັ້ງແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ, ຕິດພັນກັບໄລຍະປະຫວັດສາດ ແລະ ພາລະກິດປະຕິວັດຂອງປະເທດຊາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ທັງນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອຢັ້ງຢືນຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ, ປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງໃນສະພາບການທີ່ຫາກໍ່ສຳເລັດການຜັນແປຂອງການຈັດຕັ້ງ, ເຕົ້າໂຮມບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງທ້ອງຖິ່ນຕາມຮູບແບບສອງຂັ້ນ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ປະທານສະພາເລືອກຕັ້ງແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຜ່ານມາ, ການເລືອກຕັ້ງຄັ້ງນີ້ມີຫຼາຍຈຸດສຳຄັນຄື: ໄດ້ຫຍໍ້ອາຍຸການເລືອກຕັ້ງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2021-2026, ກຳນົດວັນເລືອກຕັ້ງໃນວັນທີ 15/3/2026, ໄວກວ່າການເລືອກຕັ້ງ 2 ເດືອນກ່ອນ. ຫຍໍ້ເວລາໃນຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການເລືອກຕັ້ງ: ເວລານັບແຕ່ສິ້ນສຸດການຍື່ນເອກະສານສະໝັກເລືອກຕັ້ງຮອດມື້ເລືອກຕັ້ງແມ່ນຫຼຸດລົງຈາກ 70 ວັນ ມາເປັນ 42 ວັນ; ກຳນົດເວລາໃນການປຶກສາຫາລື, ປະກາດລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກ, ການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ຄຳກ່າວປະນາມ ກໍ່ຖືກດັດແປງຕາມຄວາມເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການເລືອກຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນເມື່ອປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ Do Thanh Binh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ບໍ່ຄືກັບວຽກງານເລືອກຕັ້ງໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຖະແຫຼງການສະບັບວັນທີ 21/2025/TT-BNV ຊີ້ນຳວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງການເລືອກຕັ້ງຕາມຮູບການຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ (ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ). ສະນັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງກວດກາຄືນບັນດາວຽກງານທີ່ຕິດພັນກັບວຽກງານເລືອກຕັ້ງ, ນັບແຕ່ການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຮັບຜິດຊອບວຽກງານເລືອກຕັ້ງ, ມອບໝາຍ, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ກະກຽມອຸປະກອນ, ເອກະສານ ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ແລະ ຕາມການຊີ້ນຳຂອງອຳນາດການປົກຄອງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ມີຂັ້ນເມືອງອີກ, ສະນັ້ນການກຳນົດເຂດເລືອກຕັ້ງແມ່ນໄດ້ຕົກລົງຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, ແລະລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງຈະປັບປຸງການກໍານົດເຂດເລືອກຕັ້ງ. ຫຼື ສໍາລັບໜ່ວຍງານບໍລິຫານທີ່ເປັນເຂດພິເສດ (ເມືອງເກາະໃນເມື່ອກ່ອນ), ສ້າງຕັ້ງທີມງານເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຊີ້ນໍາ. ປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດພິເສດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການເລືອກຕັ້ງໂດຍກົງ, ມອບໜ້າທີ່, ກະກຽມຕູ້ປ່ອນບັດແລະບັດເລືອກຕັ້ງ, ປະກາດສະເໜີຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ.

ກ້າວໄປສູ່ການສ້າງການບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄຫມ, ເປັນມິດແລະການບໍລິການຮັດກຸມ

ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງໄປເຮັດວຽກຢູ່ໄກບ້ານ ແລະ ບໍ່ມີເວລາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການໃນເວລາເຮັດວຽກ, ຫຼາຍຮູບແບບ “ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ” ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງນະຄອນ ເກີນເທີ ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນໜູນຊ່ວຍ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ປະຊາຊົນສັ້ນຜ່ອນຂະບວນການ ແລະ ເວລາໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ. ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂັ້ນຮາກຖານບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງລະບອບຮັບໃຊ້, ເປັນມິດ ແລະ ທັນສະໄໝເທື່ອລະກ້າວ.

ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ເມື່ອຜັນຂະຫຍາຍອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນຂັ້ນໜຶ່ງຄືນໃໝ່; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງສູນບໍລິການລັດ 54 ແຫ່ງຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ 38%. ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງການບັນທຶກການປຸງແຕ່ງອອນໄລນ໌ບັນລຸ 98,4%; ລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 99,7%.

ກວາງນິງ ຖືວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນນຳໜ້າໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ເພື່ອສ້າງສຳເລັດກົນໄກ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນໄລຍະໃໝ່, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄຕນິງ ຫງວຽນວັນອຸດ ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕ້ອງສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ຮັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບທີ່ເໝາະສົມ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນຊີລາຍຮັບຕຳແໜ່ງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ. ອີງຕາມບັນຊີລາຍຮັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ໂຄຕາພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງເລັ່ງກວດກາ ແລະ ສ້າງລະບຽບການຮັບເອົາຜູ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ, ໂດຍສຸມໃສ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ. ມາຮອດວັນທີ 18 ພະຈິກ 2025 ລ່າສຸດ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍຮ້ອງຂໍພ້ອມດ້ວຍເອກະສານຄົບຊຸດຕາມທີ່ກຳນົດໃຫ້ກົມການເມືອງກວດກາ.

ໃນຂະບວນການປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ຟູທໍ້ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນໃນແງ່ດີ. ຢູ່ຕາແສງ ຕາມດ່າວ ແລະ ຕາແສງໃກ້ຄຽງ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ໄດ້ບັນທຶກຫຼາຍຄຳເຫັນ ສະເໜີໃຫ້ຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບກົນໄກການຮັບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ເງິນເດືອນ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບລັດຖະບານຫຼັງການລວມຕົວເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ຊຸມຊົນລາຍງານວ່າ: ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ, ວຽກງານເພີ່ມຂຶ້ນ ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາເງິນເດືອນຍັງບໍ່ປ່ຽນແປງ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນຕ້ອງຮັບໜ້າທີ່ຫຼາຍຕຳແໜ່ງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດມີວຽກໜັກເກີນກຳນົດ, ຂາດທັກສະໃນການຄຸ້ມຄອງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການບັນທຶກເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກ. ບາງພະແນກວິຊາສະເພາະບໍ່ມີພະນັກງານທີ່ຮຽນເກັ່ງທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ ເຊັ່ນ: ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ການເງິນ, ແຜນການ, ກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟູທໍ້ ຮຽກຮ້ອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ, ປະຕິບັດມະຕິ, ມະຕິຂອງສູນກາງ, ລັດຖະບານ, ແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ແຂວງມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍກວດກາຄືນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດ, ຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການລົງທຶນດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ; ເພີ່ມທະວີການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງສີມືແຮງງານໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນບ້ານ ໂດຍກົງໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ...

ບົດສະຫຼຸບ 210-KL/TW ອອກໃນວັນທີ 12 ພະຈິກນີ້ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ບົນພື້ນຖານບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 8 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ບັນດາສາຍເຫດ ແລະ ບົດຮຽນທີ່ຖອດຖອນໄດ້, ເພື່ອສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກກໍ່ສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງບູລະນະລະບອບການເມືອງ, ປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານຂອງປະເທດໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ໂດຍກົງຂອງບັນດາອົງການພັກ, ຄະນະພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເປັນຢ່າງດີກ່ຽວກັບ: ວຽກງານສຶກສາການເມືອງ, ອຸດົມການ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່; ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ; ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຕິດພັນກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ; ການຈັດຕັ້ງ; ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/tiep-tuc-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-20251116081856689.htm