ຕອນເຊົ້າວັນທີ 8 ສິງຫາ, ຄະນະຜູ້ແທນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໂດຍທ່ານນາງ ຮ່າທິງາ ກຳມະການສູນກາງພັກ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີຕ້ອນຮັບທ່ານນາງ ຟ້າມແທງຫາຍ ກຳມະການສູນກາງພັກ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ. ພະນັກງານ. ຮັບແລະເຮັດວຽກກັບຄະນະມີທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ; ແລະ ການນຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.
ສະຫາຍ ຮ່າທິງາ, ກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນຢ່າງດີຕໍ່ການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການພັດທະນາພະນັກງານເພດຍິງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ບໍລິຫານ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກລະບຽບການ ແລະ ແຜນການກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ສະເພາະການກຳນົດອັດຕາສ່ວນຮ້ອຍຂອງພະນັກງານຍິງ ເຂົ້າໃນການວາງແຜນຜັງຂອງຄະນະພັກ, ນຳພາ ແລະ ວາງທິດທາງແຜນການ; ອັດຕາສ່ວນພະນັກງານເພດຍິງໃນຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກ, ອັດຕາສ່ວນຜູ້ແທນເພດຍິງໃນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງໃນຕຳແໜ່ງການນຳທີ່ສຳຄັນ, ແລະ ວຽກງານແກ້ໄຂໃນການປະຕິບັດ. ໃນແຕ່ລະປີ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ, ການນຳຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຫົວໜ້າອົງການຕ່າງໆ ລ້ວນແຕ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການປະເມີນຜົນຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານຍິງ. ເຂົາເຈົ້າສ້າງແຜນການຮັບສະໝັກ, ຄັດເລືອກ ແລະ ເຂົ້າໃນການວາງແຜນ, ພ້ອມທັງແຜນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຍິງໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຕະຖານດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ທິດສະດີ ການເມືອງ . ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ການນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ພິຈາລະນາ ແລະ ແນະນຳພະນັກງານຍິງ ແລະ ໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ເຂົ້າໃນການວາງແຜນ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ. ພະນັກງານຍິງຫຼາຍທ່ານ, ເມື່ອໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ບໍລິຫານ, ໄດ້ນຳໃຊ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສົມທົບກັນສົມທົບກັນເຮັດວຽກງານການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ສະຫາຍ ຟ້າມ ເຕີນແທ່ງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ໃນກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດຄວາມເຫັນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕື່ມອີກກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງວຽກງານພະນັກງານຍິງ, ອັດຕາສ່ວນພະນັກງານເພດຍິງເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໄທບິ່ງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຍິງ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານເພດຍິງດຳລົງຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ບໍລິຫານ. ນີ້ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານເພດຍິງໃນໄລຍະຜ່ານມາ ເພື່ອຮັບປະກັນບັນດາມາດຖານວຽກງານພະນັກງານຂອງແຂວງ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງ, ມະຕິ, ລະບຽບການ, ມະຕິຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແລະ ບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານທົ່ວໄປ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານຍິງເວົ້າສະເພາະ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຈະສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຄະນະກຳມະການຍິງຂອງແຂວງ. ທັງນີ້, ສ້າງໃຫ້ມີການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການຄັດເລືອກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານຍິງ, ເພີ່ມທະວີອັດຕາສ່ວນການນໍາ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານຍິງ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ກໍຄືພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງພະແນກ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ. ກະກຽມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນເພດຍິງຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030, ແລະການເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2026-2031.
ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະພັກແຂວງ ໄທບິ່ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ການນຳສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ພາຍຫຼັງຕີລາຄາສະພາບຕົວຈິງກ່ຽວກັບພະນັກງານຍິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງ ໄທ ບິ່ງ ໃນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຍິງ ເຂົ້າຮ່ວມການນຳຂັ້ນສູງ ແລະ ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຂອງແຂວງໃນໄລຍະຜ່ານມາ.
ສະຫາຍ ສະແດງຄວາມປາດຖະໜາວ່າ ໄທບິ່ງ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານຂອງພະນັກງານຍິງທຸກຂັ້ນ; ເຂົ້າໃຈລະບຽບການຂອງພັກຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າ, ແລະ ເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກໂດຍຜ່ານບັນດາລະບຽບການ, ທິດທາງ, ມະຕິກ່ຽວກັບເນື້ອໃນໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການທ້ອງຖິ່ນ. ຄວນໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ທັກສະຂອງພະນັກງານຍິງ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ໄທບິ່ງ ຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເຊີດຊູແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນ ເພື່ອຢັ້ງຢືນບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ພິເສດແມ່ນແມ່ຍິງໄທບິ່ງ.
ທິນ-ຮູ່ງ
ທີ່ມາ: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/205460/tiep-tuc-quan-tam-lanh-dao-chi-dao-cong-tac-xay-dung-doi-ngu-can-bo-nu










(0)