ຮູບແບບໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ໂຄງສ້າງອົງກອນມີຄວາມຄ່ອງຕົວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງນຳມາເຊິ່ງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ການສ້າງລັດຖະບານທີ່ໃກ້ຊິດ ແລະ ຕອບສະໜອງຕໍ່ປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການບໍລິການ.
ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ຕາແສງເດ່ຢີ ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການລວມເອົາພື້ນທີ່ ແລະ ປະຊາກອນທັງໝົດຂອງເທດສະບານເມືອງກາດແຄ້ງ, ຕາແສງກາດມິນ ແລະ ຕາແສງກາດໄຕ (ໃນເມື່ອກ່ອນ). ທ່ານ ຟ້າມຢຸງລວນ - ເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານສະພາປະຊາຊົນຕາແສງເດ່ຢີ - ໄດ້ປະເມີນວ່າ ຜົນສຳເລັດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປີທຳອິດແມ່ນການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຢ່າງວ່ອງໄວຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປັບປຸງພະແນກລະດັບກາງໃຫ້ທັນສະໄໝ.
ລະບົບທັງໝົດໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ທັນສະໄໝຕາມ "ຫົກຫຼັກການທີ່ຊັດເຈນ", ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການບໍລິການສາທາລະນະ. ໂດຍສະເພາະ, ເກນມາດຕະຖານຂອງ "ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ" ໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະການທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປະເມີນຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການປະຕິບັດການບໍລິການສາທາລະນະ.
ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານວ່າເປັນຄວາມກ້າວໜ້າ, ຕາແສງເດີຈີໄດ້ຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຈາກແນວຄິດ "ການບໍລິຫານທີ່ເນັ້ນການບໍລິຫານ" ໄປສູ່ "ການບໍລິຫານທີ່ເນັ້ນການບໍລິການ". ໃນຂະນະທີ່ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2025, ຕາແສງໄດ້ຈັດການພຽງແຕ່ 164 ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ຮອດເດືອນພຶດສະພາ 2026, ຈຳນວນຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນ, ຍົກລະດັບ, ແລະ ລະບຸໄວ້ຕໍ່ສາທາລະນະຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງຕາແສງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 422 ຂັ້ນຕອນ, ເຊິ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງເມືອງໄດ້ຮັບເອກະສານຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຈຳນວນ 8,096 ສະບັບ; ໃນນັ້ນ, ມີເອກະສານ 7,917 ສະບັບໄດ້ຖືກດຳເນີນການກ່ອນກຳນົດ, ເຊິ່ງບັນລຸໄດ້ອັດຕາ 97.7%. ອັດຕາການຍື່ນເອກະສານທີ່ຄ້າງຊຳລະແມ່ນພຽງແຕ່ 0.7%. ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໄດ້ຮັບການເລັ່ງລັດ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແບບອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການປະມວນຜົນວຽກງານ.
ການປະຕິຮູບລະບົບການບໍລິຫານກໍ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນທາງບວກຈາກປະຊາຊົນ. ຈິດໃຈ "ສະມາຊິກພັກນຳພາ, ປະຊາຊົນປະຕິບັດຕາມ" ຍັງສືບຕໍ່ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ.

ຕົວຢ່າງ, ຢູ່ບ້ານທັງກຽນ, ທ່ານ ຫງວຽນລອຍ (ສະມາຊິກພັກຜູ້ສູງອາຍຸ) ບໍ່ພຽງແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດເຂົ້າໃນໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີໃນກິດຈະກໍາອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນຮັກສາເສັ້ນທາງ ແລະ ຊອຍຂອງບ້ານໃຫ້ສົດໃສ, ສີຂຽວ, ສະອາດ ແລະ ສວຍງາມ.
ຢູ່ບ້ານຫງາຍອານ, ທ່ານ ຟ້າມວັນກຽນ ເລຂາພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຄົນອື່ນໆ ມັກຈະ “ໄປມາຕາມຖະໜົນຫົນທາງ, ເຄາະປະຕູທຸກປະຕູ” ເພື່ອເຜີຍແຜ່ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດເປັນປະຈຳ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເມີ (ບ້ານອານເຍືອງ) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ການປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕາແສງໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໄດ້ດີຂຶ້ນ, ແລະ ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າເຖິງລັດຖະບານໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ພວກເຮົາມີຄວາມໝັ້ນໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ ແລະ ມີຄວາມຍິນດີຫຼາຍ.”
ເຂົ້າໃກ້ຜູ້ຄົນເພື່ອເຂົ້າໃຈເຂົາເຈົ້າ, ຮັບຟັງເຂົາເຈົ້າ.
ຖ້າການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນມາດຕະການຂອງປະສິດທິພາບຂອງລະບົບລັດຖະບານ, ການສ້າງລັດຖະບານທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ເຄົາລົບນັບຖືປະຊາຊົນແມ່ນພື້ນຖານສຳລັບການສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈທາງສັງຄົມ.
ນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນກັນຍາ 2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ຕາແສງເດີຈີໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບ "ວັນເສົາຮັບຟັງປະຊາຊົນ". ໃນທຸກໆເຊົ້າວັນເສົາ, ຜູ້ນຳຕາແສງ ແລະ ພະແນກວິຊາສະເພາະຜັດປ່ຽນກັນໄປຢ້ຽມຢາມສູນວັດທະນະທຳຂອງບ້ານຕ່າງໆເພື່ອສົນທະນາໂດຍກົງ, ຮັບ ແລະ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຂໍ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງປະຊາຊົນ.
ຮູບແບບນີ້ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສາທາລະນະຊົນຢ່າງໄວວາ ເພາະມັນໄດ້ສ້າງພື້ນທີ່ທີ່ເປີດກວ້າງ, ເປັນມິດ ແລະ ສະດວກສະບາຍກວ່າສຳລັບການແລກປ່ຽນເມື່ອທຽບກັບວິທີການແບບດັ້ງເດີມໃນການຮັບຄຳແນະນຳ.
ໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມຈຸງ (ບ້ານທາຍຝູ) ຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງເມື່ອຜູ້ນຳຂອງຕາແສງໄດ້ຮັບຟັງທ່ານນາງໂດຍກົງ ແລະ ຊີ້ນຳໃຫ້ທົບທວນສະພາບການຂອງທ່ານນາງເພື່ອພິຈາລະນາລວມເອົາຄອບຄົວຂອງທ່ານນາງເຂົ້າໃນໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ. ສິ່ງທີ່ທ່ານນາງຊື່ນຊົມທີ່ສຸດບໍ່ພຽງແຕ່ການສະໜັບສະໜູນນະໂຍບາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງລວມທັງທັດສະນະຄະຕິທີ່ເຂົ້າຫາໄດ້ງ່າຍ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ອີກດ້ວຍ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ເຈິ່ນ ວັນ ຊົວ (ບ້ານຮວ່າຮຽບ) ກ່າວວ່າ ລາວຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈທີ່ຈະມາລາຍງານຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂັ້ນຕອນການແບ່ງທີ່ດິນ ເພາະວ່າບັນຍາກາດການສົນທະນາແມ່ນເປີດກວ້າງ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສ້າງຄວາມກົດດັນທີ່ລາວຮູ້ສຶກເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ອົງການບໍລິຫານ.
ຕາມທ່ານ ຟ້າມຢຸງລວນ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ເມື່ອປະຊາຊົນຮູ້ສຶກວ່າສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ຕອບສະໜອງຢ່າງວ່ອງໄວ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ລັດຖະບານຈະເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.
ເຖິງວ່າຈະມີຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ແຕ່ການດຳເນີນງານຂອງລະບົບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ງົບປະມານ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນການສ້າງລະບົບການບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິພາບທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໄດ້ດີຂຶ້ນ.
ທ່ານ Luan ຢືນຢັນວ່າ "ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆແມ່ນແທ້ຈິງ. ແຕ່ປະຊາຊົນຈະສະໜັບສະໜູນເຈົ້າໜ້າທີ່ສະເໝີ ຖ້າພວກເຂົາຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ. ຄວາມສາມັກຄີແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສຳລັບບ້ານ De Gi ເພື່ອແບ່ງປັນຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງດຽວກັນໃນການພັດທະນາ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກດິຈິຕອນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ,"
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baogialai.com.vn/tinh-gon-bo-may-gan-dan-lo-cho-dan-post588845.html








(0)