ປັບປຸງກົນໄກ: ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ

ໂດຍສະເພາະໃນອາທິດຜ່ານມາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 (12/11/2025) ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ ການເມືອງ ໃຫ້ສົມບູນແບບໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ (ຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 210-KL/TW).

ພາຍຫຼັງ 8 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25/10/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃຫ້ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິດັ່ງກ່າວໃນ 203 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍທີ່ສຳຄັນ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກໃນສະພາບການໃໝ່.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການເລືອກຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານສອງຂັ້ນ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 15 ພະຈິກນີ້, ຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມລະດັບຊາດໄດ້ເຜີຍແຜ່ມະຕິຂອງກົມການເມືອງ, ຜັນຂະຫຍາຍການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 16 ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2026-2031.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ, ການເລືອກຕັ້ງແຕ່ລະຄັ້ງແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ, ຕິດພັນກັບໄລຍະປະຫວັດສາດ ແລະ ພາລະກິດປະຕິວັດຂອງປະເທດຊາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ທັງນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພວກຂ້າພະເຈົ້າຢັ້ງຢືນຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ, ປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງໃນສະພາບການທີ່ຫາກໍ່ສຳເລັດການຫັນປ່ຽນກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ການລວມຕົວຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງທ້ອງຖິ່ນຕາມຮູບແບບສອງຂັ້ນ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ປະທານສະພາເລືອກຕັ້ງແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະຜ່ານມາ, ການເລືອກຕັ້ງຄັ້ງນີ້ມີຫຼາຍຈຸດສຳຄັນຄື: ໄດ້ຫຍໍ້ອາຍຸການເລືອກຕັ້ງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2021-2026, ກຳນົດວັນເລືອກຕັ້ງໃນວັນທີ 15/3/2026, ໄວກວ່າການເລືອກຕັ້ງ 2 ເດືອນກ່ອນ. ຫຍໍ້ເວລາໃນຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການເລືອກຕັ້ງ: ເວລານັບແຕ່ສິ້ນສຸດການຍື່ນເອກະສານສະໝັກເລືອກຕັ້ງຮອດມື້ເລືອກຕັ້ງແມ່ນຫຼຸດລົງຈາກ 70 ວັນ ມາເປັນ 42 ວັນ; ກຳນົດເວລາໃນການປຶກສາຫາລື, ປະກາດລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກ, ການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ຄຳກ່າວປະນາມ ກໍ່ຖືກດັດແປງຕາມຄວາມເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການເລືອກຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນເມື່ອປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ Do Thanh Binh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ບໍ່ຄືກັບວຽກງານເລືອກຕັ້ງໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຖະແຫຼງການສະບັບວັນທີ 21/2025/TT-BNV ຊີ້ນຳວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງການເລືອກຕັ້ງຕາມຮູບການຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ (ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ).

ສະນັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງກວດກາຄືນບັນດາວຽກງານທີ່ຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວເລືອກຕັ້ງ, ນັບແຕ່ການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຮັບຜິດຊອບການເລືອກຕັ້ງ, ມອບໝາຍ, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ກະກຽມອຸປະກອນ, ເອກະສານ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ແທດເໝາະກັບຕົວແບບຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຕາມການແນະນຳຂອງອົງການມີອຳນາດ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ມີຂັ້ນເມືອງອີກ, ສະນັ້ນການກຳນົດເຂດເລືອກຕັ້ງແມ່ນໄດ້ຕົກລົງຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, ແລະລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງຈະປັບປຸງການກໍານົດເຂດເລືອກຕັ້ງ.

ຫຼື ສໍາລັບໜ່ວຍງານບໍລິຫານທີ່ເປັນເຂດພິເສດ (ເມືອງເກາະໃນເມື່ອກ່ອນ), ສ້າງຕັ້ງທີມງານເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຊີ້ນໍາ. ປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດພິເສດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການເລືອກຕັ້ງໂດຍກົງ, ມອບໜ້າທີ່, ກະກຽມຕູ້ປ່ອນບັດ, ປ່ອນບັດ, ປະກາດລາຍຊື່ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ.

ກ້າວໄປສູ່ການສ້າງການບໍລິຫານທີ່ທັນສະໄຫມ, ເປັນມິດແລະການບໍລິການຮັດກຸມ

ໂດຍທ້ອງຖິ່ນ, ຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງໄປເຮັດວຽກຢູ່ໄກບ້ານ ແລະ ບໍ່ມີເວລາຈັດການເຄື່ອນໄຫວໃນເວລາເຮັດວຽກ, ຫຼາຍຮູບແບບ “ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ” ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງນະຄອນ ເກີນເທີ ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນໜູນຊ່ວຍ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ປະຊາຊົນສັ້ນຜ່ອນຂະບວນການ ແລະ ເວລາປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ.

ແນະນຳໃຫ້ປະຊາຊົນ ປັບປຸງຂໍ້ມູນທີ່ດິນ ຢູ່ສູນບໍລິການ ບໍລິຫານປະຊາຊົນ ເທດສະບານ ກິມແທ່ງ. (ພາບ: Minh Thu/VNA)

ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂັ້ນຮາກຖານບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງລະບົບບໍລິຫານທີ່ຮັດກຸມ, ເປັນມິດ, ແລະທັນສະໄໝເທື່ອລະກ້າວ.

ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ເມື່ອຜັນຂະຫຍາຍອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນຂັ້ນໜຶ່ງຄືນໃໝ່; ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ສ້າງຕັ້ງສູນບໍລິຫານການບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງ 54 ແຫ່ງຂອງຕາແສງ, ຫວອດ, ເຂດພິເສດ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂະບວນການບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ 38%. ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງການບັນທຶກການປຸງແຕ່ງອອນໄລນ໌ແມ່ນ 98,4%; ລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 99.7%.

ກວາງນິງ ຖືວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນນຳໜ້າໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ເພື່ອສ້າງສຳເລັດກົນໄກ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄຕນິງ ຫງວຽນວັນອຸດ ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕ້ອງສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ຮັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບທີ່ເໝາະສົມ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນຊີລາຍຮັບຕຳແໜ່ງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ. ອີງຕາມບັນຊີລາຍຮັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ໂຄຕາພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງເລັ່ງກວດກາ ແລະ ສ້າງລະບຽບການຮັບເອົາຜູ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ, ໂດຍສຸມໃສ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ. ມາຮອດວັນທີ 18 ພະຈິກ 2025, ໃນເວລາສຸດທ້າຍ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍເປັນລາຍລັກອັກສອນພ້ອມກັບເອກະສານຄົບຖ້ວນຕາມກຳນົດໃຫ້ກົມການເມືອງເພື່ອຕີລາຄາ.

ໃນຂະບວນການປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ຟູທໍ້ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນໃນແງ່ດີ. ຢູ່ຕາແສງ ຕາມດ່າວ ແລະ ຕາແສງໃກ້ຄຽງ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ໄດ້ບັນທຶກຫຼາຍຄຳເຫັນ ສະເໜີໃຫ້ຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບກົນໄກການຮັບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ເງິນເດືອນ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບລັດຖະບານຫຼັງການລວມຕົວເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ຊຸມຊົນລາຍງານວ່າ: ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ວຽກງານເພີ່ມຂຶ້ນ ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານຍັງບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນຕ້ອງດຳລົງຕຳແໜ່ງຫຼາຍຕຳແໜ່ງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດມີວຽກໜັກເກີນກຳນົດ ແລະ ຂາດທັກສະການຄຸ້ມຄອງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການປຸງແຕ່ງເອກະສານເອເລັກໂຕຼນິກ. ບາງພະແນກວິຊາສະເພາະບໍ່ມີພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນສາຂາເຊັ່ນ: ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ການເງິນ, ການວາງແຜນ, ກະສິກໍາແລະປ່າໄມ້, ແລະອື່ນໆ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟູທໍ້ ຮຽກຮ້ອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ, ປະຕິບັດມະຕິ, ມະຕິຂອງສູນກາງ, ລັດຖະບານ, ແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ແຂວງມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍກວດກາຄືນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ, ການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ; ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງສີມືແຮງງານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນບ້ານ ໂດຍກົງໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ...

ບົດສະຫຼຸບ 210-KL/TW ສະບັບອອກວັນທີ 12 ພະຈິກນີ້ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ບົນພື້ນຖານບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 8 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ບັນດາສາຍເຫດ, ບົດຮຽນທີ່ຖອດຖອນໄດ້, ເພື່ອສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງ, ໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ກົງສູນໃຫຍ່. ບັນດາຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາການນຳ, ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເປັນຢ່າງດີຄື: ການສຶກສາດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່; ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ; ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຕິດພັນກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ; reorganizing ອຸ ປະ ກອນ; ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ແລະ ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-bo-may-tiep-tuc-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-post1077206.vnp