ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc: ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດຄົນງານ

ດ້ວຍຄຳຂວັນຂອງການພັດທະນາທຸລະກິດໄປຄຽງຄູ່ກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຊຸມຊົນ, ໃນຫລາຍປີຜ່ານມາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc ໄດ້ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍວຽກງານປະກັນໄພສັງຄົມ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຮອບດ້ານກ່ຽວກັບຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງພະນັກງານ, ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນບັນດາໂຄງການກຸສົນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ.

Báo Quốc Tế•25/06/2025

Tổng Công ty CP Hợp Lực ký kết thỏa thuận hợp tác với Công đoàn ngành Giáo Dục Thanh Hóa về thực hiện Chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືກັບສະຫະພັນການຄ້າ ການສຶກສາ Thanh Hoa ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສະຫວັດດີການຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ.

ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານເກືອບ 17 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍກອງທຶນປະກັນສັງຄົມແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ແລະ ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ, ພິເສດແມ່ນ:

ປີ 2020: 1,8 ຕື້ດົ່ງ
2021: 2 ຕື້ດົ່ງ
2022: 1,5 ຕື້ດົ່ງ
2023: 4,2 ຕື້ດົ່ງ
2024: 6,4 ຕື້ດົ່ງ

Tổng công ty CP Hợp Lực trao tặng 1,5 tỷ đồng ủng hộ xây dựng nhà ở cho hộ nghèo, hộ gia đình chính sách, hộ còn khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa trong 02 năm 2024 - 2025)

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc ມອບເງິນ 1,5 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ, ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ຄອບຄົວທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃນໄລຍະ 2024 – 2025.

ງົບປະມານແມ່ນນຳໃຊ້ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄົນທຸກຍາກ, ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ປະຊາຊົນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ປະສົບໄພທຳມະຊາດ ແລະ ໄພນ້ຳຖ້ວມ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນໂຄງການກໍ່ສ້າງເຮືອນການກຸສົນ, ມອບຂອງຂວັນ, ໜູນຊ່ວຍນັກຮຽນທຸກຍາກຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກວດພະຍາດ, ປິ່ນປົວພະຍາດ, ໃຫ້ຢາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ...

Lãnh đạo Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực thăm hỏi, tặng quà và chúc Tết bệnh nhân nhân tại Bệnh viện đa khoa Hợp Lực.

ຜູ້ນຳບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ, ມອບຂອງຂວັນ ແລະ ອວຍພອນປີໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄົນເຈັບຢູ່ໂຮງໝໍທົ່ວໄປ Hop Luc.

ຄຽງຂ້າງການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ, ໂຮນລັງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດານະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນເດືອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການ, ເງິນເດືອນ 13 ແລະ ຂອງຂວັນບຸນເຕັດໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນ ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 5 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ.

ນອກຈາກນັ້ນ, Hop Luc ໜູນຊ່ວຍອາຫານປ່ຽນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນອັດຕາ 20.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ອາຫານ, ເທົ່າກັບກ່ວາ 2 ຕື້ດົ່ງ/ປີ. ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງພະນັກງານໂດຍຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຄື: ທ່ຽວຊົມ, ພັກຜ່ອນ, ກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ໄປຢາມເມື່ອເຈັບປ່ວຍ, ໄປຝັງສົບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຜູ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ/ປີ.

ແຕ່ລະປີ, ຄະນະພັກ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາວິສາຫະກິດຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

Tổng công ty CP Hợp Lực thăm, chúc tết và tặng quà tại trung tâm chăm sóc, nuôi dưỡng người có công Thanh Hóa.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ, ອວຍພອນປີໃໝ່ ແລະ ມອບຂອງຂວັນຢູ່ສູນດູແລ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ.

ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ ແລະ ແບ່ງປັນທຸລະກິດກັບພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ, ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.

ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດຂອງຄົນງານ, ສະຫະພັນກຳມະກອນຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc ໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຂອງໜ່ວຍງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນແຮງງານແຂວງແທງຮ໋ວາ.

Tổng công ty CP Hợp Lực thăm, chúc tết và tặng quà cho trẻ em tại làng trẻ SOS Thanh Hóa)

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Hop Luc ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ, ອວຍພອນປີໃໝ່ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ເດັກນ້ອຍ SOS ບ້ານ Thanh Hoa.

ວຽກງານປະກັນສັງຄົມແລະນະໂຍບາຍການດູແລພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດປົກກະຕິຂອງ Hop Luc Joint Stock Corporation. ຈິດໃຈຂອງ “ຄວາມຮັກແພງເຊິ່ງກັນແລະກັນ – ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ” ແມ່ນຄຸນຄ່າຫຼັກທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງ Hop Luc ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ, ພ້ອມທັງເຜີຍແຜ່ສິ່ງທີ່ດີໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ ແລະ ສັງຄົມ.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html