ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ມຸ່ງໄປເຖິງວ່າ: ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ກົນໄກໃໝ່ຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີກ່ວາອີກ.
ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄລຍະທີ XI ໄລຍະ 2020 – 2025, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລະບົບ ການເມືອງ ຂອງນະຄອນເປັນເອກະພາບ.
ເລືອກການຈັດການທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ດີທີ່ສຸດ
ຕາມຮ່າງໂຄງການ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຊ່ວຍເຫຼືອຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະຫຼຸດລົງຈາກ 6 ຄົນເປັນ 5; ຄະນະພັກໂດຍກົງຂອງອົງການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະຫຼຸດລົງຈາກ 51 ຄະນະລົງເຫຼືອ 27 (ຄະນະພັກ 22 ເມືອງ, ນະຄອນ Thu Duc ແລະ 5 ຄະນະພັກຂັ້ນຮາກຖານ); ການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 11 ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ 3 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຈະສິ້ນສຸດລົງ.
ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຈຳນວນອົງການພິເສດໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 21 ຄົນລົງເຫຼືອ 15 (ໃນນັ້ນມີພະແນກ ທ່ອງທ່ຽວ ), 8 ອົງການບໍລິຫານຫຼຸດລົງເຫຼືອ 2; 35 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຫຼຸດລົງເຫຼືອ 32. ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການທົດລອງສ້າງຕັ້ງກົມຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານຕາມມະຕິເລກທີ 98/2023/QH15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ພະແນກບໍ່ລວມເຂົ້າໃນການຈັດວາງນີ້.
ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຈະຫຼຸດລົງອົງການວິຊາສະເພາະ 1 ອົງການ ເພື່ອໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Thu Duc ຈະຫຼຸດຈາກ 16 ກົມວິຊາສະເພາະລົງເປັນ 14 ຄົນ. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງຈະຫຼຸດຈາກ 12 ກົມວິຊາສະເພາະລົງເປັນ 10 ກົມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍງານໃນລະບົບການເມືອງຂອງເມືອງກໍ່ກວດກາຄືນ ແລະ ສ້າງແຜນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ; ສູ້ຊົນຫຼຸດຜ່ອນ 15% ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນ ແລະ ມີແຜນກຳນົດການຫຼຸດພະນັກງານຕາມລະບຽບການ. ການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຂ່າວນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕາມຮູບການທີ່ເໝາະສົມ, ປະຕິບັດຕາມມະຕິເລກທີ 362/2019/TTg ຂອງນາ ຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລື່ອງຮັບຮອງເອົາແຜນການພັດທະນາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂ່າວຮອດປີ 2025 ແລະ ທິດທາງຊີ້ນຳຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ກົມໂຄສະນາສູນກາງກ່ຽວກັບລະບົບຂ່າວ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ Van Thi Bach Tuyet ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກັບບັນດາທັດສະນະ ແລະ ທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ກຳນົດນະໂຍບາຍຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບມະຕິເລກທີ 18 ແມ່ນຕ້ອງປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງສຸດ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການນຳ, ຫົວໜ້າຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວ.
“ເຖິງວ່າຈະຮີບດ່ວນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຈັດຕັ້ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການສຶກສາຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນ ແລະ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດເພື່ອໃຫ້ມີແຜນນະໂຍບາຍຄຸນນະພາບດີທີ່ສຸດ” - ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.
ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຕັ້ງໃຈຮັກສາຜູ້ມີຄວາມສາມາດດ້ານເຄື່ອງປະກອບພາຍຫຼັງປັບປຸງ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນຊີເງິນເດືອນຄືນໃໝ່. ຮູບພາບ: HOANG TRIEU
ຕັ້ງໜ້າ, ຕັດສິນ, ຮີບດ່ວນ
ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຢັ້ງຢືນຄວາມຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງກົນໄກຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ເມື່ອນະຄອນເລືອກເຟັ້ນຫົວຂໍ້ປີ 2025 ແມ່ນ “ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກຫັນປ່ຽນໃໝ່ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ - ເຂັ້ມແຂງ - ແທດຈິງ - ປະສິດທິຜົນ; ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 98 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ເມືອງຄືນໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນວັນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ເຮັດວຽກຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ຮີບດ່ວນ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18. ໃນຂອບເຂດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຍາມໃດກໍ່ຖືເອົາແນວທາງ ແລະ ແນວທາງທີ່ເໝາະສົມຂອງສູນກາງວາງອອກ. ລັກສະນະ.
“ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳສູນກາງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດຫຼັກການຂອງອົງການໜຶ່ງປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານ, ມອບໃຫ້ແຕ່ລະອົງການເປັນເຈົ້າການ, ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ, ສິ້ນສຸດບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່ທີ່ຊ້ອນແຝງ; ແກ້ໄຂໂຄງປະກອບພາຍໃນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຫົວໜ້າແຕ່ລະອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຍີນ ກຳມະການສູນກາງພັກນະຄອນມິງກ່າວວ່າ.
ທ່ານເລຂາພັກນະຄອນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ. ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃຫມ່, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າອຸປະກອນໃຫມ່ແມ່ນດີກວ່າ; ດໍາເນີນການທັນທີ, ໂດຍບໍ່ມີການປ່ອຍໃຫ້ພື້ນທີ່ຫວ່າງຫຼືທົ່ງນາ; ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງສະດວກສະບາຍ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຍີນ ກ່າວວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນທີ່ສຸດດ້ວຍຈິດໃຈປະຕິວັດທີ່ສຸດຕາມທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ ໄດ້ຊີ້ນຳ, ໝາຍຄວາມວ່າແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວໄປພ້ອມໆກັນ, ລັດຖະບານສູນກາງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນຮາກຖານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ພວມສຶກສາການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງລະບອບ. ຕາມທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນແລ້ວ, ມະຕິຂອງລະບອບຕ້ອງພິຈາລະນາແຕ່ລະກໍລະນີສະເພາະ, ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ສົມເຫດສົມຜົນ; ເມື່ອອອກມາ, ນະໂຍບາຍຕ້ອງຄົບຖ້ວນ, ໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການ.
ການປັບໂຄງສ້າງພາຍໃນ, ຂະບວນການທົບທວນ
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ທ່ານ Phan Van Mai ກໍ່ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ເຖິງວ່າຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່ຫຼືບໍ່, ຕ້ອງສ້າງໂຄງປະກອບພາຍໃນຄືນໃໝ່, ກວດກາຄືນບັນດາຂະບວນການ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ.
ບັນດາອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຕ້ອງກຳນົດວ່າບັນດາລະບຽບການ ແລະ ເອກະສານນິຕິກຳໃດທີ່ລັດຖະບານສູນກາງຕ້ອງປັບປຸງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກໃໝ່.
“ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳໄດ້ກຳນົດກ່ຽວກັບກົດໝາຍ 184 ສະບັບ ແລະ ເອກະສານນິຕິກຳກວ່າ 200 ສະບັບທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງເພື່ອຮັບໃຊ້ການຈັດຕັ້ງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເອງ, ໃນຖານະເປັນຜູ້ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງ, ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂບັນດາຮ່າງກົດໝາຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ດຳເນີນ”.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຟານແທ່ງບິງ
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟານແທງບິ່ງ, ອະດີດກຳມະການສູນກາງພັກ, ອະດີດສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ:
ສຸມໃສ່ປັດໃຈສະເພາະ
ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນນະຄອນທີ່ມີເອກະລັກສະເພາະ. ເມື່ອຈັດວາງເຄື່ອງຈັກ, ໃຫ້ລອງຕັ້ງຄຳຖາມບາງຂໍ້ວ່າ: ບັນຫາຄວາມປອດໄພດ້ານສະບຽງອາຫານຂອງປະຊາຊົນ 10 ລ້ານຄົນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ມີການຄຸ້ມຄອງແນວໃດ? ຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳ, ການວາງແຜນສະຖາປັດຕະຍະກຳຕົວເມືອງ, ມໍລະດົກຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຄວນໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູແນວໃດ?...
ສະນັ້ນ, ຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າ, ໃນການສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່, ບໍ່ວ່າຈະຮັກສາ, ເຊື່ອມໂຍງ ຫຼື ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫົວໜ່ວຍໃດຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາຈຸດພິເສດຂອງນະຄອນຄື ໄຊງ່ອນ - ໂຈ່ວ - ຈີ່ດິ່ງ - ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ດຣ ເຈີ່ນແອງຕວນ
ທ່ານດຣ ເຈີ່ນແອງຕວນ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານນະວັດຕະກຳວິສາຫະກິດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ:
ຍູ້ແຮງກົນໄກຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ 98
ໃນວິວັດການສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງຍູ້ແຮງບັນດາກົນໄກຜັນແປຈາກມະຕິ 98/2023/QH15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ. ມະຕິສະບັບນີ້ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຈາກອົງການໜຶ່ງໄປຍັງອົງການໜຶ່ງ. ນີ້ແມ່ນກົນໄກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ.
ໃນໄລຍະເບື້ອງຕົ້ນຂອງການປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄາດຄະເນວ່າຈະມີວຽກງານກັບຄືນ. ສະນັ້ນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສາມາດຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານຈາກອົງການໜຶ່ງໄປອີກອົງການໜຶ່ງຕາມກົນໄກຂອງມະຕິ 98/2023 ເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງທັນການ.
ທ່ານນາງ ຟ້າມເຟືອງທາວ
ທ່ານນາງ ຟ້າມເຟືອງທາວ, ອະດີດຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ອະດີດປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ:
ທ້າທາຍຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາ
ໃນຂະບວນການປັບປຸງເງິນເດືອນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນບໍ່ຄວນລະດັບສະພາບການລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ. ນະຄອນຕ້ອງມີນະໂຍບາຍຮັກສາຜູ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງລັດ.
ໃນການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ, ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄຸນນະພາບແລະຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາແລະຫົວຫນ້າ. ພວກເຂົາຕ້ອງເປັນຈຸດປະສົງ, ຍຸຕິທໍາ, ແລະຢ່າງຖືກຕ້ອງປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໂດຍຜ່ານປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກແລະຜະລິດຕະພັນ. ການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນນີ້ທົດສອບຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາແລະຫົວຫນ້າ.
ທ່ານດຣ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ
ດຣ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ:
ຕ້ອງການກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕົວເມືອງພິເສດສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 18. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງປັບປຸງຂັ້ນສູງສະຖາບັນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕ້ອງສ້າງຂໍ້ສະເໜີທີ່ໜັກແໜ້ນຕື່ມອີກໃຫ້ນະຄອນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິບັນດາມະຕິ. ນັ້ນແມ່ນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕົວເມືອງພິເສດສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ຖ້າບໍ່ມີ “ທີ່ດິນ” ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍນີ້, ບັນດາຂໍ້ສະເໜີຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະຂາດກົນໄກທີ່ເຄັ່ງຄັດ ແລະ ຂາດຄວາມເລິກເຊິ່ງເປັນລະບົບ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕົວເມືອງພິເສດສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນະຄອນແກ້ໄຂບັນຫາຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ບັນຫາການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ.
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm






(0)