
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ອອກບົດລາຍງານສະບັບເລກທີ 316/BC-UBND ກ່ຽວກັບສະພາບການ ແລະ ຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການປະຕິບັດງານແຫ່ງຊາດເພື່ອປັບປຸງນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍເພື່ອສົ່ງເສີມການປະຕິບັດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຫວຽດນາມ (ໂຄງການປະຕິບັດງານແຫ່ງຊາດ 843).
ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຂ້າງເທິງນີ້, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ສຳເລັດການຮ່າງເອກະສານທາງກົດໝາຍໃນພື້ນທີ່; ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ການປົກປ້ອງສິດທິຂອງກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ; ແລະ ສະເໜີການດັດແກ້, ເພີ່ມເຕີມ, ແລະ ການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການໃໝ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສົ່ງເສີມ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນການພົວພັນແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານແຮງງານສາກົນທີ່ຫວຽດນາມໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ການຄົ້ນຄວ້າຈະຖືກດຳເນີນເພື່ອພັດທະນານະໂຍບາຍສຳລັບການປົກປ້ອງວຽກງານ, ການຝຶກອົບຮົມຄືນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນສາຍພົວພັນຂອງເຂົາເຈົ້າກັບບໍລິສັດແພລດຟອມໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ການສະເໜີການແກ້ໄຂ, ການເພີ່ມເຕີມ, ຫຼື ລະບຽບການໃໝ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ການຕໍ່ສູ້ກັບການຈຳແນກ... ການທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ການຜະລິດທີ່ສະອາດກວ່າ, ແລະ ເສດຖະກິດ ໝູນວຽນ; ການທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກເພື່ອສົ່ງເສີມການປະຕິບັດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງກຳລັງທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍໃນກິດຈະກຳການປະມູນ; ເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ປ້ອງກັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ; ແລະ ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມ ແລະ ການສື່ສານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ອີງຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການປະຕິບັດງານແຫ່ງຊາດ 843 ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນ: ໃນຂົງເຂດຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ: ການຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ການຕິດຕາມກວດກາສິ່ງແວດລ້ອມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະ ກົນໄກການແກ້ໄຂຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ, ຕັ້ງແຕ່ລະບຽບການຈົນເຖິງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຕ້ອງມີມາດຕະຖານເພີ່ມເຕີມເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະຖານະການການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ, ແລະ ເອກະສານທາງກົດໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຄວນຈະອອກໃນໄວໆນີ້.
ການຈ້າງງານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນ: ປະຈຸບັນ, ຍັງຂາດລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານແບບຍືນຍົງ, ວຽກງານສີຂຽວ, ເສດຖະກິດແບ່ງປັນ, ແລະອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການປະຕິບັດງານແຫ່ງຊາດ 843, ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະເມີນຜົນຈຸດປະສົງທີ່ວາງໄວ້.
ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຂໍ້ມູນໃນພາກເອກະຊົນແມ່ນບໍ່ສະເໝີພາບ; ແຮງກົດດັນດ້ານການແຂ່ງຂັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເຮັດໃຫ້ເກີດແນວຄິດ "ປະນີປະນອມ" ໃນທຸລະກິດ (ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການແຂ່ງຂັນຢ່າງຮຸນແຮງ, ບາງທຸລະກິດມັກຈະຊອກຫາຂໍ້ໄດ້ປຽບຜ່ານສາຍພົວພັນທີ່ບໍ່ໂປ່ງໃສ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ປະສິດທິພາບຂອງຄວາມພະຍາຍາມຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໂດຍລວມຫຼຸດລົງ).

ອີງຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງໂຄງການ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນສະເໜີໃຫ້ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກະຊວງຍຸຕິທຳ , ແລະ ກະຊວງ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ ສືບຕໍ່ປັບປຸງຂອບກົດໝາຍ ແລະ ອອກເອກະສານແນະນຳລະອຽດສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງສິດທິຜູ້ບໍລິໂພກປີ 2023. ສິ່ງນີ້ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດສຳລັບລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກ, ການລົງທຶນ, ການຜະລິດ, ແລະ ການແຈກຢາຍສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍສ້າງພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອປົກປ້ອງສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸລະກິດດຳເນີນງານຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ຍືນຍົງ.
ກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບ, ມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງມີການຊີ້ນຳແຕ່ຫົວທີກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສຳລັບຂະແໜງການທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ, ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການກວດກາ ແລະ ການກວດສອບສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການປະຕິບັດທາງລົບໃນວິສາຫະກິດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ...
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງເສີມສ້າງການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ ໂດຍສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍຂອງປະສິດທິພາບ, ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ການເອົາພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດເປັນໃຈກາງ...
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-de-nghi-huong-dan-chi-tiet-thi-hanh-luat-bao-ve-quyen-loi-nguoi-tieu-dung-nam-2023-10400661.html






(0)