ວິສາຫະກິດຊັ້ນນໍາປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂ 'ບັນຫາ' ຂອງການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ.

ເພື່ອຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ຂອງການເຕີບໂຕດ້ວຍເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ 10% ຕໍ່ປີໃນໄລຍະ 2026-2030, ຫວຽດນາມບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ແຕ່ແຮງຂັບເຄື່ອນແບບດັ້ງເດີມເທົ່ານັ້ນ.

ວັນທີ 16 ທັນວາ, ຄະນະກຳມະການນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດສູນກາງ ແລະ ລັດຖະບານໄດ້ຮ່ວມກັນຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງເວທີປາໄສ ເສດຖະກິດ ຫວຽດນາມ 2025, ແງ່ຫວັງ 2026, ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ເສດຖະກິດຫວຽດນາມ: ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ຍືນຍົງ ແລະ ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວໃນຍຸກດີຈີຕອນ”.

ເວທີປາໄສດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກສະຖານທູດ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ສະມາຄົມທຸລະກິດຕ່າງປະເທດ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກທຸລະກິດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ການຂະຫຍາຍການລົງທຶນສາກົນ

ທີ່ເວທີປາໄສ, ທ່ານ ບຸ່ຍມິງຕຽນ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ ຂອງ Petrovietnam, ໄດ້ກ່າວວ່າ ດ້ວຍລາຍຮັບທັງໝົດຂອງກຸ່ມໃນປະຈຸບັນເກີນ 1 ພັນຕື້ດົ່ງ, Petrovietnam ປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອບັນລຸການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ. ເພື່ອສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ, Petrovietnam ຮັບຮູ້ວ່າ ນະວັດຕະກໍາໃນການລົງທຶນແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ.

ທ່ານ ບຸ່ຍມິງຕຽນ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການບໍລິຫານງານ Petrovietnam, ໄດ້ກ່າວວ່າ Petrovietnam ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ເວທີປາໄສ.

ປັດຈຸບັນກຸ່ມດັ່ງກ່າວກຳລັງສຸມໃສ່ສອງທິດທາງການລົງທຶນ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການລົງທຶນຄວນສຸມໃສ່ສູນກາງອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ພະລັງງານນິເວດວິທະຍາ ເພື່ອເພີ່ມຂະໜາດການລົງທຶນ ແລະ ລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າໃນຂະແໜງນໍ້າມັນ, ອາຍແກັສ ແລະ ພະລັງງານ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຊັບພະຍາກອນໃນກະແສພະລັງງານ, ແລະ ສ້າງມູນຄ່າໃໝ່.

ອັນທີສອງ, ຂະຫຍາຍການລົງທຶນຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນລັກສະນະທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການ (M&A) ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍລາຍຮັບໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສ້າງການເຕີບໂຕທີ່ວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

Petrovietnam ສະເໜີໃຫ້ ລັດຖະບານ ທົບທວນຄືນແຜນການທີ່ຈະສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃນຂະແໜງພະລັງງານໃນກຸ່ມພະລັງງານຂະໜາດໃຫຍ່. ສິ່ງນີ້ຈະສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່, ທັງຂອງລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ໃນການລົງທຶນຢ່າງໝັ້ນໃຈໃນໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີທັດສະນະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ. ຄວນມີກົນໄກການພັດທະນາທີ່ກ້າວໜ້າສຳລັບກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພະລັງງານນິເວດເຫຼົ່ານີ້, ໂດຍການສ້າງໂຄງການ "ແກ່ນພັນ" ສຳລັບໂຄງການຮ່ວມມືກັນໃນພາຍຫຼັງ.

ເພື່ອສົ່ງເສີມການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດຕື່ມອີກ, ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກ Petrovietnam ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານອອກລັດຖະດຳລັດເພື່ອສືບຕໍ່ການປະຕິຮູບໄປສູ່ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບວິສາຫະກິດຂອງລັດ, ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າຂອງ, ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງອົງການທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ, ແລະຄະນະກຳມະການຂອງບໍລິສັດລັດສາມາດຕັດສິນໃຈຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ເດັດຂາດຫຼາຍຂຶ້ນໃນເລື່ອງການລົງທຶນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ເພື່ອຄວ້າໂອກາດທາງການຕະຫຼາດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ອຸດສາຫະກຳເຫຼັກກ້າກຳລັງກ້າວໄປສູ່ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ.

ຕາມທ່ານ ຮວ່າງ ຫງອກ ເຟືອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຫຼັກກ້າ ຮວ່າ ຟາດ ຢຸງ ກວດ, ດ້ວຍກຳລັງການຜະລິດເຫຼັກດິບ 16 ລ້ານໂຕນຕໍ່ປີ, ກຸ່ມບໍລິສັດ ຮວ່າ ຟາດ ປະຈຸບັນເປັນຜູ້ຜະລິດເຫຼັກກ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ແລະ ຢູ່ໃນ 30 ອັນດັບຕົ້ນໆຂອງໂລກ. ກຸ່ມບໍລິສັດສຸມໃສ່ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນເຫຼັກກ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຮັບໃຊ້ຂະແໜງການຜະລິດ, ທາງລົດໄຟ ແລະ ພະລັງງານ.

ຍຸດທະສາດການລົງທຶນຂອງເມືອງຮວ່າຟັດແມ່ນມຸ່ງໄປສູ່ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄໝຈາກບັນດາປະເທດ G7, ເຊື່ອມໂຍງກັບເປົ້າໝາຍຂອງການປະຫຍັດພະລັງງານ, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ການສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ. ປະຈຸບັນ, ຢູ່ໂຮງງານຜະລິດເຫຼັກ ແລະ ເຫຼັກກ້າປະສົມປະສານ, ເມືອງຮວ່າຟັດໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໄຟຟ້າໃນການຜະລິດປະມານ 90% ດ້ວຍຕົນເອງຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຟື້ນຟູຄວາມຮ້ອນເສດເຫຼືອ, ການດັບຖ່ານຖ່ານແຫ້ງທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີການຫລໍ່ ແລະ ມ້ວນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງສົ່ງເສີມການຕິດຕັ້ງລະບົບພະລັງງານແສງຕາເວັນຢູ່ເທິງຫຼັງຄາຢູ່ໂຮງງານຂອງຕົນເພື່ອເພີ່ມສັດສ່ວນຂອງພະລັງງານທີ່ສະອາດ ແລະ ພະລັງງານທົດແທນທີ່ໃຊ້ໃນກິດຈະກຳການຜະລິດຂອງຕົນ.

ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບວັດຖຸດິບ ແລະ ສ່ວນປະກອບພາຍໃນປະເທດ ເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າເພີ່ມຈາກການສົ່ງອອກ.

ຕາມທ່ານ ເລ ຕຽນເຈື່ອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດແຜ່ນແພ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຫວຽດນາມ, ດ້ວຍມູນຄ່າການສົ່ງອອກປະມານ 46 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ ແລະ ຢູ່ອັນດັບສອງຂອງໂລກໃນການສົ່ງອອກແຜ່ນແພ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ອຸດສາຫະກຳແຜ່ນແພ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຫວຽດນາມບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງການສົ່ງອອກທີ່ໝັ້ນຄົງຫຼາຍກວ່າ 10% ຕໍ່ປີໃນທິດທາງຂອງການຂະຫຍາຍຂະໜາດ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການທີ່ຄວາມຕ້ອງການແຜ່ນແພ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທົ່ວໂລກເພີ່ມຂຶ້ນພຽງແຕ່ປະມານ 3% ຕໍ່ປີ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອປະກອບສ່ວນໂດຍກົງຕໍ່ເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຂອງ GDP ສອງຕົວເລກຂອງປະເທດ, ອຸດສາຫະກຳແຜ່ນແພ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້ຜ່ານການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການເກີນດຸນການຄ້າ ແລະ ການເຕີບໂຕຂອງຄ່າແຮງງານສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ.

ທ່ານ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ Pham Minh Chinh ຢ້ຽມ​ຢາມ​ບູ​ດ Vinatex.

ເພື່ອເພີ່ມການເກີນດຸນການນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກ, ທຸລະກິດໃນອຸດສາຫະກຳຕ້ອງການນະໂຍບາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງວັດຖຸດິບ ແລະ ສ່ວນປະກອບທີ່ຜະລິດພາຍໃນປະເທດແທນທີ່ຈະເປັນການນຳເຂົ້າ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຄວນງ່າຍດາຍຂັ້ນຕອນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຊື້ວັດຖຸດິບພາຍໃນປະເທດງ່າຍຂຶ້ນກວ່າການນຳເຂົ້າ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍຄ່ອຍໆສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງພາຍໃນປະເທດທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ເພີ່ມມູນຄ່າເພີ່ມ.

ອັນທີສອງ, ສຳລັບອຸດສາຫະກຳທີ່ໃຊ້ແຮງງານຫຼາຍເຊັ່ນ: ແຜ່ນແພ, ເພື່ອເພີ່ມຄ່າແຮງງານສຸດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານປະມານ 10% ຕໍ່ປີ, ທຸລະກິດຕ່າງໆຕ້ອງເລັ່ງການຫັນປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີ, ອັດຕະໂນມັດການຜະລິດ, ແລະ ປັບປຸງຜົນຜະລິດ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບໂດຍບໍ່ຕ້ອງຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງງານ.

ທ່ານ ເລ ຕຽນເຈື່ອງ ໄດ້ສະເໜີວ່າ ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການພັດທະນານະໂຍບາຍແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອຊຸກຍູ້ທຸລະກິດຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ວິສາຫະກິດສຳລັບຜູ້ທີ່ບັນລຸການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຫຼາຍກວ່າ 10% ຕໍ່ປີສຳລັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສິ່ງນີ້ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດສຳລັບທຸລະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ບໍລິສັດສົ່ງອອກທີ່ລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການປັບປຸງຜົນຜະລິດ.

ເວທີປາໄສເສດຖະກິດຫວຽດນາມ 2025, ທັດສະນະປີ 2026 ມີຈຸດປະສົງເພື່ອວິເຄາະ ແລະ ປະເມີນຜົນສຳເລັດ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ສາເຫດຂອງການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດມະຫາພາກໃນປີ 2025. ມັນຍັງກຳນົດ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໃຈສະພາບການສາກົນ ແລະ ພາຍໃນປະເທດ; ວິເຄາະ ແລະ ປະເມີນໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບການພັດທະນາເສດຖະກິດໃນປີ 2026 ແລະ ໄລຍະ 2026-2030, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ, ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ໂດຍສະເພາະ, ເວທີປາໄສໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຍຸດທະສາດເພື່ອສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກຢ່າງແຂງແຮງ, ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນໄລຍະ 2026-2030, ແລະ ທິດທາງ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສະເພາະສຳລັບການຄຸ້ມຄອງໃນປີ 2026.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-seu-dau-dan-gop-loi-giai-bai-toan-tang-truong-ben-vung-435073.html