ໄລຍະການຈຳລອງສູງສຸດແມ່ນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ຫາວັນທີ 10 ຕຸລາ, ມີຫຼາຍເນື້ອໃນ. ສະເພາະການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ເປັນຢ່າງດີ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ປະດິດສ້າງ, ກະທຳ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາ”; ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສູງສຸດໃນການປະຕິບັດມະຕິຂອງ ກົມການເມືອງ ລວມມີ: ມະຕິ 57-NQ/TW, ມະຕິ 59-NQ/TW, ມະຕິ 66-NQ/TW, ມະຕິ 68-NQ/TW.
ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ ແລະ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ “ຮັດກຸມ- ແໜ້ນແຟ້ນ- ມີປະສິດທິພາບ- ປະສິດທິຜົນ”, ວ່ອງໄວ, ເດັດຂາດ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນນັບແຕ່ຊົ່ວໂມງທຳອິດ ແລະ ວັນ. ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງກັນໃນວຽກງານ, ບໍ່ມີການຊ້ອນແຝງ, ຊ້ຳຊ້ອນກັນກັບວຽກງານ, ວິຊາການ, ເຂດ, ບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ວຽກງານພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງສັງຄົມ, ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວໃນການຄຸ້ມຄອງ, ປະດິດສ້າງແນວຄິດ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອການຮັບໃຊ້, ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງຂອງທົ່ວປະເທດ.
ໃນການແຂ່ງຂັນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຍັງໄດ້ວາງຄາດໝາຍການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດໃນໄຕມາດທີ 3 ໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 70% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມອບໝາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເຂດແດນບໍລິຫານຢູ່ໃນຕົວເມືອງ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ການລົບລ້າງການຊັກຊ້າຂອງວິສາຫະກິດພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງນະຄອນແກ້ໄຂບັນລຸ 70% ຂອງແຜນການ.
ດ້ວຍເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃຫ້ເໝາະສົມກັບພື້ນຖານ “ການບໍລິການ”, ເມືອງ ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ປະຕິບັດລະບອບບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ວັດທະນະທຳຫ້ອງການຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ພິເສດແມ່ນປະດິດສ້າງກົນໄກຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານລັດມຸ່ງໄປເຖິງການບໍລິການ, ວິຊາຊີບ, ທັນສະໄໝ ແລະ ຖືຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນມາດຕະການ, ພ້ອມກັນນັ້ນຖືເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເປັນເຄື່ອງມື, ຫັນດີຈີຕອນເປັນວິທີ.
ບາງເປົ້າໝາຍສະເພາະລວມມີ: 100% ເລື່ອງຂັ້ນຕອນບໍລິຫານຖືກປະກາດໃຊ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ; 100% ຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໄດ້ເຜີຍແຜ່ຕໍ່ສາທາລະນະຕາມລະບຽບການຕາມອໍານາດການປົກ; 100% ເອກະສານທາງການ, ເອກະສານແລກປ່ຽນລະຫວ່າງອົງການບໍລິຫານແມ່ນດໍາເນີນໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຼນິກ, ຍົກເວັ້ນເອກະສານທີ່ປະກອບດ້ວຍຄວາມລັບຂອງລັດ; ອັດຕາການແກ້ໄຂທັນເວລາຂອງບັນທຶກລະບຽບການບໍລິຫານແມ່ນ 98% ຫຼືຫຼາຍກວ່າ; ອັດຕາຄົນພໍໃຈຕໍ່ການບໍລິການຂອງຫນ່ວຍບໍລິການໃນແຕ່ລະພາກສະຫນາມແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 95%. ແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຕົວແບບ, ຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ຫຼື ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຕິດພັນກັບການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ...
ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງຂອງ ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ , ປະທານປະເທດ ໂຮ່ຈີມິນ ປຸກລະດົມຈິດໃຈຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນກາລະໂອກາດປະຫວັດສາດ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ຫັນເປັນລະບົບການເມືອງ, ໝູນໃຊ້ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. “ເມືອງຍອດຮິດ”, ເປັນເມືອງລວມ, ຫຼາຍໃຈກາງ, ຫຼາຍຂະແໜງການ, ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ປະຕິບັດຕົວຈິງຂະບວນການສ້າງເມືອງທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ວັດທະນາຖາວອນ, ທັນສະໄໝ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ຮັກແພງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວຈິງໃຫ້ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານໃນການຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ; ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການສ້າງສະຖຽນລະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຢ່າງວ່ອງໄວພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມກັນ, ຮັບປະກັນກົນໄກ “ແໜ້ນແຟ້ນ-ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ”, ດຳເນີນການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ “ນັບແຕ່ຊົ່ວໂມງໜຶ່ງ, ມື້ທຳອິດ”, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຈິດໃຈ “ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ເຄົາລົບປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດເພື່ອປະຊາຊົນ”. ຄົ້ນຄ້ວາ, ເຊີດຊູ, ເຊີດຊູບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ, ປຸກລະດົມຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບ, ກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ປະຊາຊົນນະຄອນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບການເມືອງທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ບຸກເບີກ ແລະ ມີຄ່າຄວນ.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທດຈິງ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ສູ້ຊົນແຂ່ງຂັນດ້ວຍຈິດໃຈ “ປະດິດສ້າງ, ກະທຳ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາ”. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຕ້ອງມີຈຸດສຸມ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນ, ມີການຕິດຕາມກວດກາ, ຊຸກຍູ້, ກວດກາ, ຕີລາຄາ ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມ; ວຽກງານຍ້ອງຍໍຕ້ອງທັນເວລາ, ມີປະຊາທິປະໄຕ, ຖືກຕ້ອງ, ເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ, ເໝາະສົມກັບວິຊາການ, ເໝາະສົມກັບໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈສູງ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/tphcm-phat-dong-dot-thi-dua-cao-diem-100-ngay-hoat-dong-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-post803036.html
(0)