ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ໂຄງ​ປະ​ກອບ​ການ​ໃໝ່, ທ່ານ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ຫງວຽນ​ຮົ່ງ​ດິ່ງ ໄດ້​ຊີ້​ນຳ 5 ວຽກ​ງານ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ໂດຍ​ໄວ.

5 ວຽກງານຮີບດ່ວນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນທັນທີ

ສະຫລຸບ​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ 5 ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ​ທີ່​ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ການ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ຄືນ​ໃໝ່​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ:

1. ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການໃໝ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດ: ທຸກໜ່ວຍງານຕ້ອງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຮອບຄອບ, ມະຕິ 18-NQ/TW, ດຳລັດ 40/2025/ND-CP ແລະ ມະຕິຂອງລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງ. ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ການ​ຍົກຍ້າຍ ​ແລະ ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ ​ແລະ ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ຫຼັກການ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ.

2. ມອບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ເອກະສານ ແລະ ຊັບສິນໃຫ້ທັນການ: ໜ່ວຍງານລວມຕ້ອງຮີບໂຮມຂະບວນການມອບ-ຮັບໃຫ້ສໍາເລັດໂດຍໄວ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ການ​ມອບ​ໝາຍ​ຕ້ອງ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ຫຼີກ​ເວັ້ນການ​ສູນ​ເສຍ​ຊັບ​ສິນ​ຂອງ​ລັດ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ວຽກ​ງານ​ບໍ່​ຕິດ​ຂັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຂະບວນການມອບໂອນຊັບສິນ ແລະ ການເງິນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອ.

3. ທົບທວນ ແລະ ດັດສົມແຜນວຽກ: ແຕ່ລະໜ່ວຍງານຕ້ອງໄດ້ທົບທວນ ແລະ ດັດສົມແຜນງານຂອງຕົນໃຫ້ແທດເໝາະກັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງໃໝ່. ການ​ມອບ​ໝາຍ​ໜ້າ​ທີ່​ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ຊັດ​ເຈນ ​ແລະ ສະ​ເພາະ, ຫຼີກ​ເວັ້ນການ​ຊ້ອນ​ແຝງ ຫຼື ​ລະ​ເມີດ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນກວ່າ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ 8% ໃນປີ 2025 ແລະ ບັນລຸຕົວເລກສອງຕົວເລກນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ. ນອກ​ນີ້, ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ຕ້ອງ​ຕັ້ງໜ້າ​ສະ​ເໜີ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່​ມ ​ແລະ ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ.

4. ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ ສອດຄ່ອງກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໃໝ່: ໜ່ວຍພັກຕ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ດັດສົມວຽກງານການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ກະກຽມຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ຫ້ອງພັກ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຂັ້ນເທິງ. ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກໃຫ້ສົມບູນແບບບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນການສົມທົບກັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍຍົກສູງບົດບາດການນຳພາໃນການປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງກະຊວງ.

5. ປະຕິບັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ: ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງພາຍໃນໂດຍສຸມໃສ່ວຽກງານອຸດົມການ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດເຂົ້າໃຈຄວາມໝາຍຂອງການຈັດຕັ້ງ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ຈິດ​ໃຈ “​ເຊີດ​ຊູ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ, ​ແບ່ງປັນ ​ແລະ ​ໃຫ້​ແກ່​ບຸກຄົນ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ” ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ບັນດາ​ບຸກຄົນ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ກັບ​ມະຕິ​ຂອງ​ກະຊວງ.

ທີ່ມາ: https://thoibaonganhang.vn/trien-khai-co-cau-moi-bo-truong-nguyen-hong-dien-chi-dao-5-nhiem-vu-can-lam-ngay-160991.html