ມະຫາວິທະຍາໄລ: ເປັນຜູ້ນຳໜ້າໃນການສ້າງວິວັດທະນາການແກ້ໄຂບັນຫາການຫັນເປັນສີຂຽວ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ພັກ ແລະ ລັດໄດ້ກຳນົດຈຸດໝາຍຍຸດທະສາດຢ່າງຈະແຈ້ງຄື: ເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບສູງໃນປີ 2045 ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍສອງຢ່າງໃນປີ 2050.

Bộ Khoa học và Công nghệ•10/12/2025

"ຄູ່ແຝດ" ຂອງການຫັນເປັນສີຂຽວ - ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ

ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕສີຂຽວໄລຍະ 2021-2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2050 (ມະຕິເລກທີ 1658/QD-TTg) ຢືນຢັນທິດທາງການພັດທະນາບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ໃນຍຸດທະສາດນີ້, ການຂະຫຍາຍຕົວສີຂຽວແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນເຫັນວ່າເປັນຄູ່ຂອງ "ຄູ່ແຝດ" ເຊື່ອມຕໍ່ອິນຊີ: ເປັນສີຂຽວ, ຫນຶ່ງຕ້ອງເປັນດິຈິຕອນ; ເພື່ອໃຫ້ເປັນດິຈິຕອນ, ຫນຶ່ງຈະຕ້ອງເປັນສີຂຽວ.

ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ, ຕິດຕາມມົນລະພິດ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານ, ແລະພັດທະນາຮູບແບບການຜະລິດແລະການບໍລິໂພກແບບຍືນຍົງຜ່ານເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ (AI), ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ (IoT), ແລະຂໍ້ມູນໃຫຍ່. ກົງກັນຂ້າມ, ການຫັນປ່ຽນແບບຍືນຍົງຮັບປະກັນພື້ນຖານທີ່ຍືນຍົງສໍາລັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນຂອງຕົນເອງ, ຍ້ອນວ່າສູນຂໍ້ມູນ, ລະບົບໂທລະຄົມ, ແລະເວທີຄອມພິວເຕີ້ຟັງສາມາດພັດທະນາແບບຍືນຍົງເທົ່ານັ້ນຖ້າເຊື່ອມໂຍງກັບພະລັງງານທົດແທນ, ພະລັງງານສະອາດ, ແລະຮູບແບບ ເສດຖະກິດ ຄາບອນຕ່ໍາ.

ເປົ້າໝາຍຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອລໃຫ້ໄດ້ປະມານ 30% ຂອງ GDP ໃນປີ 2030 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນ “ລັອດ” ເພື່ອສົ່ງເສີມເສດຖະກິດສີຂຽວ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດຕໍ່ຫົວໜ່ວຍການຂະຫຍາຍຕົວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ “ຄູ່ແຝດ” ນີ້ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາການທ້າທາຍໃຫຍ່ 3 ກຸ່ມ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ມີອຸປະສັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຶນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ (SMEs) ສ່ວນໃຫຍ່ກວມເອົາເຖິງ 97% ຂອງວິສາຫະກິດທັງໝົດ, ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນເພື່ອເຕັກໂນໂລຊີສະອາດ ແລະ ຂະບວນການຜະລິດແບບຍືນຍົງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລົງທຶນເບື້ອງຕົ້ນສູງຫມາຍຄວາມວ່າທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍຍັງເບິ່ງການລົງທຶນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມເປັນ "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບັງຄັບ" ແທນທີ່ຈະເປັນ "ໂອກາດທາງຍຸດທະສາດ".

ອັນທີສອງ, ຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຮູ້. ຈໍານວນຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະວິສະວະກອນທີ່ມີຄວາມຮູ້ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ ESG, ເສດຖະກິດວົງຈອນ, ເຕັກໂນໂລຢີສິ່ງແວດລ້ອມ, ພະລັງງານທົດແທນ, ກະສິກໍາ ສະຫມາດ, ແລະອື່ນໆ, ຍັງຈໍາກັດຫຼາຍ. ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຈໍານວນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປ່ຽນແນວຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມສ່ວນຈາກການປະຕິບັດຕາມແບບກະຕືລືລົ້ນເພື່ອຍຶດເອົາໂອກາດຈາກຂໍ້ລິເລີ່ມການພັດທະນາສີຂຽວ.

ອັນທີສາມ, ມີການທ້າທາຍດ້ານສະຖາບັນແລະການບັງຄັບໃຊ້. ເຖິງວ່າໄດ້ວາງແຜນນະໂຍບາຍຮອບດ້ານກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕສີຂຽວແລ້ວ, ແຕ່ບັນດາທິດທາງດ້ານວິຊາການ, ມາດຕະຖານ, ລະບຽບການ, ກົນໄກໜູນຊ່ວຍຍັງຂາດເຂີນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ໃນຂົງເຂດທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນເຊັ່ນ: ຕະຫຼາດສິນເຊື່ອຄາບອນ, ຮູບແບບທຸລະກິດສີຂຽວໂດຍອີງໃສ່ ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນ , ແລະກົນໄກການທົດສອບນະໂຍບາຍ (ກ່ອງຊາຍ) ບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງເຕັມທີ່, ເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ນັກລົງທຶນບຸກເບີກ.

ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນໃນສະພາບການນີ້, ດ້ວຍ "ຂໍ້ບົກພ່ອງ," ຫຼາຍຢ່າງ, ບົດບາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ກາຍເປັນຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ມະຫາວິທະຍາໄລ – ເສົາຄ້ຳຄວາມຮູ້ຂອງການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ

ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າແມ່ນ “ຫົວໃຈຄວາມຮູ້” ຂອງລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາ, ມີບົດບາດຍຸດທະສາດໃນ 3 ດ້ານຄື: ການສ້າງພື້ນຖານຄວາມຮູ້ ແລະ ພຶດຕິກຳ, ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ, ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຊຸມຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ໂດຍຜ່ານການສຶກສາເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESD), ມະຫາວິທະຍາໄລຊ່ວຍສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ “ສີຂຽວ” - ພົນລະເມືອງທີ່ມີຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ທັດສະນະທີ່ເໝາະສົມເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ການສຶກສາສີຂຽວບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ເສດຖະກິດວົງກົມ, ແລະການຄຸ້ມຄອງ ESG, ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາ, ສົ່ງເສີມການດໍາລົງຊີວິດແບບຍືນຍົງ, ແລະການບໍລິໂພກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ວິທີການຝຶກອົບຮົມແບບ interdisciplinary ແລະ cross-disciplinary ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສັບສົນເຊັ່ນວິກິດການສະພາບອາກາດ, ຄວາມຫມັ້ນຄົງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມແລະການຫັນປ່ຽນພະລັງງານ.

ອັນທີສອງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍແຫ່ງໃນທົ່ວໂລກໄດ້ປ່ຽນວິທະຍາເຂດຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນ "ຫ້ອງທົດລອງທີ່ມີຊີວິດ" - ຫ້ອງທົດລອງດໍາລົງຊີວິດເພື່ອການແກ້ໄຂແບບຍືນຍົງ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງສີຂຽວ, ພະລັງງານທົດແທນ, ການແກ້ໄຂທໍາມະຊາດ, ຮູບແບບການຈັດການນ້ໍາອັດສະລິຍະແລະສິ່ງເສດເຫຼືອ, ແລະອື່ນໆ, ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ເປັນທັງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປະຕິບັດໄດ້ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

Trường đại học, “đầu tàu” kiến tạo giải pháp đột phá cho chuyển đổi xanh và phát triển bền vững- Ảnh 1.

ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ຄຽງຄູ່ກັບການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແຂງແຮງໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ (R&D), ມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ເລີ່ມສ້າງຕັ້ງສູນເລີ່ມທຸລະກິດສີຂຽວ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການຄົ້ນຄວ້າທາງວິຊາການກັບການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍແຫ່ງໃນຂົງເຂດພະລັງງານສະອາດ, ວັດຖຸດິບແບບຍືນຍົງ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ ແລະ ອື່ນໆ ໄດ້ພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນຈາກສະພາບແວດລ້ອມຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ປະກອບສ່ວນສ້າງກຳລັງທຸລະກິດສີຂຽວໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດໃນອະນາຄົດ.

PTIT: ບຸກເບີກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງ AI ແລະ blockchain ສໍາລັບການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ.

ສະຖາບັນເທັກໂນໂລຍີໄປສະນີ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ (PTIT) ເປັນໜຶ່ງໃນສະຖາບັນບຸກເບີກໃນການຝຶກອົບຮົມ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະ ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປັນຍາປະດິດ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ອີງຕາມມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ກ່ຽວກັບບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ, ສະຖາບັນມຸ່ງໄປເຖິງການກາຍເປັນ “ກຳລັງນຳໜ້າ” ໃນການສ້າງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຊີຫຼັກເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ, ພ້ອມກັນສ້າງຕົວແບບມະຫາວິທະຍາໄລສີຂຽວ, ສະຫຼາດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

ການແກ້ໄຂທີ່ເປັນຕົວຢ່າງອັນໜຶ່ງແມ່ນ WoodID – ລະບົບນິເວດທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງປ່າໄມ້. ພັດທະນາເປັນແອັບພລິເຄຊັນມືຖື ແລະເວບໄຊ, ຮ່ວມມືກັບອາຈານຂອງ PTIT, ກົມປ່າໄມ້, ກົມປ້ອງກັນປ່າໄມ້, ອົງການຮ່ວມມືສາກົນເຢຍລະມັນ ແລະ ສະຖາບັນວິທະຍາສາດປ່າໄມ້ຫວຽດນາມ, WoodID ໃຊ້ຮູບແບບການຮຽນຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເພື່ອກໍານົດຊະນິດໄມ້ທີ່ມີຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການທົດສອບສູງເຖິງ 98.6%. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ປ່າໄມ້ແລະພາສີສາມາດນໍາໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບໂທລະສັບຂອງພວກເຂົາເພື່ອກໍານົດຊະນິດໄມ້ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຢ່າງໄວວາ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ.

ດ້ວຍຖານຂໍ້ມູນເກືອບ 3,000 ຕົວຢ່າງທີ່ຂຶ້ນກັບ 260 ຊະນິດໄມ້, ລວມທັງຫຼາຍຊະນິດທີ່ໃກ້ຈະສູນພັນພາຍໃຕ້ສົນທິສັນຍາ CITES, WoodID ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນການສໍ້ໂກງການຄ້າ, ແລະເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະການຕິດຕາມໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງໄມ້. ຈາກທັດສະນະການຫັນປ່ຽນສີຂຽວ, ການແກ້ໄຂນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂະແຫນງອຸດສາຫະກຳໄມ້ຫວຽດນາມ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຢູ່ຕະຫລາດສູງຄື EU ແລະ ອາເມລິກາ.

ຄຽງຄູ່ກັບ WoodID, ລະບົບສິນເຊື່ອສີຂຽວ P-Coin ແມ່ນອີກຕົວຢ່າງຫນຶ່ງຂອງວິທີການ PTIT ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນເພື່ອສົ່ງເສີມການດໍາລົງຊີວິດແບບຍືນຍົງໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ. P-Coin ເປັນລະບົບສິນເຊື່ອດິຈິຕອນພາຍໃນໂດຍອີງໃສ່ເທກໂນໂລຍີ blockchain, ການບັນທຶກແລະການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາໃນທາງບວກຂອງນັກຮຽນແລະພະນັກງານເຊັ່ນ: ຂີ່ລົດຖີບ, ເກັບຂີ້ເຫຍື້ອ, ປູກຕົ້ນໄມ້, ບໍລິຈາກເລືອດ, ເກັບຂີ້ເຫຍື້ອເອເລັກໂຕຣນິກ, ແລະແລກປ່ຽນສິນຄ້າທີ່ໃຊ້ແລ້ວເປັນ "ຈຸດສີຂຽວ". ຈຸດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນກິດຈະກໍາພາຍໃນແລະໂຄງການ, ການສ້າງ "ສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນທາງດ້ານການເງິນດິຈິຕອນ" ເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມແລະການປູກຈິດສໍານຶກດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ.

P-Coin ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເງິນສະກຸນເງິນໃນຄວາມຫມາຍແບບດັ້ງເດີມ, ແຕ່ຖືກອອກແບບເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດຫມາຍ, ແນໃສ່ສ້າງຊຸມຊົນທາງວິຊາການທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ພົນລະເຮືອນ, ແລະເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ. ການປະຕິບັດລະບົບໃນຂອບເຂດເກືອບ 30,000 ນັກສຶກສາ, ຄະນະວິຊາ, ແລະພະນັກງານຊ່ວຍສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາສີຂຽວຢ່າງແຂງແຮງ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງທົດສອບຮູບແບບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ blockchain ໃນການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນ, ມີທ່າແຮງທີ່ຈະຂະຫຍາຍອອກໄປນອກວິທະຍາເຂດໃນອະນາຄົດ.

Trường đại học, “đầu tàu” kiến tạo giải pháp đột phá cho chuyển đổi xanh và phát triển bền vững- Ảnh 2.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, PTIT ຍັງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄ້ວາວິທີແກ້ໄຂດ້ານເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອສ້າງ “Smart Campus” – ການປັບປຸງການນຳໃຊ້ພະລັງງານ, ການຄຸ້ມຄອງແສງສະຫວ່າງ, ເຄື່ອງປັບອາກາດ, ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາສິ່ງແວດລ້ອມ; ອຸປະກອນເກັບກໍາຂໍ້ເສຍຂອງຕົນເອງຢູ່ຫນ້ານ້ໍາ; ແລະເວທີດິຈິຕອນທີ່ສະຫນັບສະຫນູນການປົກຄອງແບບຍືນຍົງພາຍໃນມະຫາວິທະຍາໄລ. ຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນໃນການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດແລະປະຫຍັດຊັບພະຍາກອນ, ແຕ່ຍັງເປັນ "ຕົວແບບ" ຂອງວິທະຍາໄລສີຂຽວແລະສະຫລາດທີ່ສາມາດ replicated ໄດ້.

ຄຳແນະນຳ: ບຸກທະລຸໃນສະຖາບັນສີຂຽວ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງຕົວແບບແລະວິທີແກ້ໄຂທີ່ PTIT ແລະລະບົບການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ຄໍາແນະນໍາຈໍານວນຫນຶ່ງສາມາດຖືກແຕ້ມເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນການສ້າງວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວຫນ້າສໍາລັບການຫັນເປັນສີຂຽວ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ສະຖາບັນ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ສ້າງຕັ້ງແລະປະຕິບັດກົດລະບຽບ sandbox ສໍາລັບຮູບແບບທຸລະກິດສີຂຽວແລະເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດເຊັ່ນ blockchain ສໍາລັບຕະຫຼາດສິນເຊື່ອຄາບອນ, ເວທີການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມດິຈິຕອນ, ແລະການບໍລິການຂໍ້ມູນສີຂຽວ. ນີ້ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບການລິເລີ່ມການບຸກເບີກໃນຂະນະທີ່ສ້າງກອບທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນສໍາລັບເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການທົດສອບ, ປັບປຸງໃຫມ່, ແລະຂະຫຍາຍ.

ອັນທີສອງ, ຕ້ອງປັບປຸງລະບົບມາດຕະຖານ ແລະ ລະບຽບການເຕັກນິກກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ “ສີຂຽວ” ທົ່ວບັນດາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ; ປະຕິບັດຫຼັກການ “ຈ່າຍຄ່າມົນລະພິດ” ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງກົນໄກຊຸກຍູ້ບັນດາຮູບແບບ, ຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິການທີ່ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນບັນດາເປົ້າໝາຍຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ, ຟື້ນຟູລະບົບນິເວດ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບສິ່ງແວດລ້ອມ.

ທີສາມ, ກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຕ້ອງເລັ່ງລັດປະຕິຮູບດ້ານການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງອາຊີວະສຶກສາ ເພື່ອແນໃສ່ສົມທົບກັບບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບເສດຖະກິດຂຽວ, ການຄຸ້ມຄອງ ESG, ເຕັກໂນໂລຊີສິ່ງແວດລ້ອມ, ພະລັງງານທົດແທນ, ຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ປັນຍາປະດິດ. ມະຫາວິທະຍາໄລ, ລວມທັງສະຖາບັນຊັ້ນນໍາເຊັ່ນ PTIT, ຄວນຖືກມອບຫມາຍແລະສະຫນັບສະຫນູນໃນການປະຕິບັດໂຄງການການຝຶກອົບຮົມບຸກເບີກກ່ຽວກັບ "ກໍາລັງແຮງງານສີຂຽວ" ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດແລະທ້ອງຖິ່ນ.

ທີສີ່, ຍູ້ແຮງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງມະຫາວິທະຍາໄລ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາ, ວິສາຫະກິດ, ອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ. ກົນໄກການມອບໝາຍວຽກງານວິທະຍາສາດ, ການຮ່ວມມືດ້ານການຄົ້ນຄ້ວາ, ສູນອົບຮົມການເລີ່ມຕົ້ນສີຂຽວ, ແລະສູນປະດິດສ້າງໃນມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງໄດ້ຮັບການອອກແບບຢ່າງເປີດເຜີຍ, ຄ່ອງຕົວ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບບັນດາບັນຫາພາກປະຕິບັດຂອງບັນດາຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທຸລະກິດ.

ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວແມ່ນການເດີນທາງທີ່ຍາວນານ, ສັບສົນ, ແຕ່ເຕັມໄປດ້ວຍໂອກາດ. ໃນການເດີນທາງຄັ້ງນີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບ່ອນຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຕົວລະຄອນສຳຄັນໃນການສ້າງວິທີແກ້ໄຂດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ, ບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເຜີຍແຜ່ວັດທະນະທຳຄວາມຍືນຍົງ. ເມື່ອໄດ້ຮັບຊ່ອງຫວ່າງທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງພຽງພໍ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ອົງການຄຸ້ມຄອງ, ປະຊາຄົມ, ມະຫາວິທະຍາໄລຈະກາຍເປັນ “ເຄື່ອງຈັກແຫ່ງຄວາມຮູ້”, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງວ່ອງໄວຂອງຫວຽດນາມ ໃນເສັ້ນທາງສີຂຽວ, ສະຫຼາດ, ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ສູນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີການສື່ສານ

ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/truong-dai-hoc-dau-tau-kien-tao-giai-phap-dot-pha-cho-chuyen-doi-xanh-va-phat-trien-ben-vung-197251210183652356.htm