ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 24 ຕຸລາ, ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີ (VNU-HCM), ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນວັນຟຸກ ໄດ້ມີກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກັບໂຮງຮຽນກ່ຽວກັບສະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ໂຮງງານໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ 2 ແຫ່ງຢູ່ ນິງທ້ວນ .

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການ “ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະ ນຸດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາພະລັງງານນິວເຄຼຍຮອດປີ 2035” ແມ່ນມຸ່ງໄປເຖິງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເກືອບ 4.000 ຄົນໃຫ້ທັງສອງໂຮງງານຮອດປີ 2030.
ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາພະລັງງານນິວເຄຼຍ
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການ “ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອພັດທະນາໄຟຟ້ານິວເຄຼຍຮອດປີ 2035” ແມ່ນພື້ນຖານສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບັນດາສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງກະກຽມໃຫ້ບັນດາອາຈານ, ນັກຊ່ຽວຊານ, ວິສະວະກອນເພື່ອຮັບໃຊ້ໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄຼຍແຫ່ງຊາດ.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳພະລັງງານນິວເຄຼຍ ແມ່ນວຽກງານຮີບດ່ວນ ແລະ ສຳຄັນໃນເວລານີ້. ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຈະນຳໜ້າໃນການມອບໝາຍໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລກະກຽມແຜນການຝຶກອົບຮົມໂດຍໄວ ແລະ ລາຍງານສະພາບພະນັກງານ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນປັດຈຸບັນ.

ຕາມໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 11 ສະຖາບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລໄດ້ມອບໜ້າທີ່ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ພະລັງງານນິວເຄຼຍຢູ່ ຫວຽດນາມ. ພາບ: ນູ່ກີ່
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍສຳຄັນຢູ່ພາກໃຕ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຍັງຈະສະໜັບສະໜູນການກໍ່ສ້າງສູນຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີນິວເຄຼຍ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສອງໂຄງການກໍ່ສ້າງເຂື່ອນໄຟຟ້າທັນສະໄໝເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງລະບົບການຝຶກອົບຮົມນິວເຄຼຍແບບຍືນຍົງ, ໂດຍມີການແບ່ງວຽກງານຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ສ້າງບັ້ນເຝິກອົບຮົມ, ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຈິງຈັງ, ຮັບໃຊ້ເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ”.
ການລົງທຶນໃນ 7 ຫ້ອງທົດລອງທີ່ທັນສະໄຫມ
ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີ VNU-HCM ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ແມ່ນການຝຶກອົບຮົມດ້ານຟີຊິກເຕັກນິກ, ຕິດພັນກັບພະລັງງານນິວເຄຼຍ. ຄາດວ່າໃນປີ 2026, ໂຮງຮຽນຈະມີວິຊາວິສະວະກຳນິວເຄຼຍຕື່ມອີກ.
ປະຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນມີປະລິນຍາເອກ 1 ທ່ານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານຟີຊິກປະລໍາມະນູນິວເຄລຍ, 1 ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ - ປະລິນຍາເອກດ້ານຟີຊິກນິວເຄຼຍ 14 ທ່ານ ແລະປະລິນຍາເອກດ້ານຟີຊິກສາດເຕັກນິກ 14 ທ່ານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນປະເທດທີ່ມີອຸດສາຫະກໍານິວເຄຼຍທີ່ພັດທະນາແລ້ວ.
ສາດສະດາຈານ ໄມແທ່ງຟອງ, ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ ແບ່ງປັນວ່າ, ນີ້ແມ່ນກາລະໂອກາດເພື່ອໃຫ້ໂຮງຮຽນເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພື້ນເມືອງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດເຖິງຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ.

ອາຈານ ໄມແທ່ງຟອງ, ອໍານວຍການມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ, ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍ ແລະ ທິດທາງໃນຕໍ່ໜ້າຂອງໂຮງຮຽນ.
ເພື່ອຮັກສາຕາຕະລາງການຝຶກອົບຮົມ, ໂຮງຮຽນໄດ້ສະເໜີສ້າງຫ້ອງທົດລອງທັນສະໄໝອີກ 7 ແຫ່ງ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນລົງທຶນ 328 ຕື້ດົ່ງ. ຄາດວ່າຮອດປີ 2035 ຈະສາມາດສະໜອງພະນັກງານວິສະວະກຳພະລັງງານນິວເຄຼຍໄດ້ 350 ຄົນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ໃນນັ້ນ, ຢ່າງໜ້ອຍ 20 ບຸກຄະລາກອນຈະມີລະດັບປະລິນຍາໂທ ແລະ ປະລິນຍາເອກ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຟຸກ ຢືນຢັນວ່າ ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ນະໂຍບາຍໃຫມ່ຈະນໍາໃຊ້ແຮງຈູງໃຈພິເສດ - ດີກວ່າຂະແຫນງການອື່ນໆ, ລວມທັງຮູບແບບເຊັ່ນ: ການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ / ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າຮຽນແລະການເພີ່ມເງິນອຸດຫນູນ, ເພື່ອສ້າງແຮງຈູງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອດຶງດູດພະນັກງານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະນັກສຶກສາທີ່ດີເລີດເຂົ້າຮ່ວມໃນດ້ານນີ້.
ນອກຈາກການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອດໍາເນີນການໂຮງງານໄຟຟ້າໂດຍກົງ, ໂຮງຮຽນຍັງຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບວິໄສທັດໄລຍະຍາວແລະການນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງອຸດສາຫະກໍານິວເຄຼຍ, ລວມທັງຂົງເຂດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ຢາປົວພະຍາດ ( radiotherapy ແລະເຄື່ອງວິນິດໄສ), ກະສິກໍາແລະອຸດສາຫະກໍາ.
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/truong-dh-bach-khoa-dhqg-tp-hcm-de-xuat-dau-tu-7-phong-thi-nghiem-ve-dien-hat-nhan-196251024205804877.htm






(0)