ເວລາພັກຜ່ອນໃຫ້ນັກຮຽນ ແລະ ຄູອາຈານຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເຈີ່ນຮຸ່ງດ້າວ, ເມືອງ 1, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ. ຕັ້ງແຕ່ປີ 2024, ໂຮງຮຽນສາມາດຮັບຄູສອນໄດ້ສອງຕໍາແໜ່ງງານໃໝ່.
ວັນທີ 28 ກຸມພາ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນລາຍງານສະຖິຕິສະເພາະກ່ຽວກັບສະພາບການຂອງຄູ-ອາຈານ. ຈາກນັ້ນ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະໄດ້ມີພື້ນຖານພິຈາລະນາຈັດສັນພະນັກງານໃນປີ 2024 ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການພາກລັດ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ ເພື່ອບັນຈຸຄູສອນ ແລະ ສ້າງຖານຂໍ້ມູນໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານຫັນເປັນດີຈີຕອນ.
ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນລາຍງານບຸກຄະລາກອນສະເພາະຄື: ຄູ-ອາຈານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນປະຈຸບັນ; ຕ້ອງການພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນສົກຮຽນ 2024-2025; ຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນບໍານານ (ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024 ຫາ 31 ພຶດສະພາ 2025), ການຍົກເລີກສັນຍາຈ້າງງານ ແລະ ການຍົກເລີກສັນຍາແຮງງານ (ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024 ຫາ 1 ມີນາ 2024).
ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການພິຈາລະນາການຈັດສັນພະນັກງານ, ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາໂຮງຮຽນນຳໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳລຸ່ມນີ້ ເພື່ອຄິດໄລ່ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ: ດຳລັດເລກທີ 106 ຂອງ ລັດຖະບານ ວ່າດ້ວຍຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານໃນຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດ; ສະບັບເລກທີ 19 ຂອງກະຊວງ ສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແນະນຳກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານ, ໂຄງປະກອບການຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານຂອງລັດ; ແຈ້ງການເລກທີ 20 ຂອງກະຊວງ ສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແນະນຳກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານ, ໂຄງສ້າງຂອງລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານໃນສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ.
ການຮັບສະໝັກຄູສອນສົກຮຽນ 2023-2024 ຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະດຳເນີນໃນເດືອນ 6/2023.
ຕາມທ່ານ ໂລໂກ ແລ້ວ, ການກວດກາບຸກຄະລາກອນແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປບົນພື້ນຖານຖະແຫຼງການ ເລກທີ 20 ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສະບັບວັນທີ 30 ຕຸລາ 2023 (ປ່ຽນແທນເອກະສານສະບັບເລກທີ 16 ປີ 2017 ວ່າດ້ວຍຂອບວຽກ).
ການປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນຕໍາແຫນ່ງໂຮງຮຽນແມ່ນການເພີ່ມພະນັກງານການສອນແລະທີ່ປຶກສາຂອງນັກຮຽນ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ຕາມລະບຽບການເກົ່າ, ໂຮງຮຽນຈະຈັດສັນພະນັກງານສິດສອນເທົ່ານັ້ນຖ້າເປັນໜຶ່ງໃນສອງປະເພດຄື: ໂຮງຮຽນສຳລັບເດັກພິການຫຼືໂຮງຮຽນກິນນອນຂອງຊົນເຜົ່າ. ເມື່ອນຳໃຊ້ລະບຽບການໃໝ່, ໂຮງຮຽນທຸກປະເພດລ້ວນແຕ່ມີຕຳແໜ່ງພະນັກງານສິດສອນ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງທີ່ປຶກສາດ້ານຈິດຕະວິທະຍາຂອງນັກຮຽນ, ນັບແຕ່ພາກຮຽນທີ 1 ຂອງສົກຮຽນ 2023-2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ໂຮງຮຽນຕ້ອງມອບໃຫ້ຄູສອນນອກເວລາ ຫຼື ສັນຍາໄລຍະສັ້ນກັບທີ່ປຶກສາທາງດ້ານຈິດໃຈ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອນໍາໃຊ້ບັນຊີລາຍຊື່ຕໍາແຫນ່ງວຽກໃຫມ່, ໂຮງຮຽນໃນປັດຈຸບັນຈະສາມາດຮັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ປຶກສານັກສຶກສາຢ່າງເປັນທາງການ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າກ່ອນນີ້ໂຮງຮຽນໄດ້ບັນຈຸພະນັກງານ ແພດ ໃນຮູບແບບລັດຖະກອນ, ເມື່ອປະຕິບັດກົດລະບຽບໃຫມ່, ເຂົາເຈົ້າຈະປ່ຽນໄປເຊັນສັນຍາແຮງງານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງສະຫນັບສະຫນູນແລະການບໍລິການໃນໂຮງຮຽນທົ່ວໄປ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)