ການປັບປຸງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນ, ການປະສານສົມທົບ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອົງການຕ່າງໆຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຕາມຈິດໃຈຂອງສູນກາງເອົາໃຈໃສ່ກ່ອນ ແລ້ວລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Khẩn trương tham mưu việc tinh gọn bộ máy, góp phần tăng tốc, bứt phá vượt các mục tiêu Đại hội XIII của Đảng

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາກວດກາຄືນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກປີ 2024 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ປີ 2025. (ແຫຼ່ງຂ່າວ: TTXVN)

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16/12, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມສຳມະນາກວດກາຄືນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປີ 2024 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານປີ 2025 ຜ່ານທາງອອນລາຍໃຫ້ບັນດາຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ໃນທົ່ວປະເທດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງ, ຫົວໜ້າກົມອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ Le Minh Hung ແລະ ບັນດາທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມສູນກາງເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ບັນດາກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ: ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກ, ທ່ານ Phan Dinh Trac, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ Do Van Chien ແລະ ບັນດາກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ການນຳສູນກາງ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ຮີບດ່ວນສຸມໃສ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຕີລາຄາສູງ, ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍບັນດາໝາກຜົນທີ່ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2024, ໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກນັບແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການມາຮອດປະຈຸບັນ ແລະ ການຜັນຂະຫຍາຍທຸກດ້ານຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳປາໄສ. (ທີ່ມາ: VNA)

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຜ່ານຜ່າ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ວຽກງານຄັດເລືອກ, ບຳລຸງສ້າງ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ຍົກຍ້າຍ, ປະເມີນຜົນບັນດາຖັນແຖວພະນັກງານ, ປະຈຸບັນຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂາດເຂີນຫຼາຍ; ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕີລາຄາພະນັກງານຍັງຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ; ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການຊຸດໂຊມ, ການຜັນຂະຫຍາຍຕົວເອງ, ການຫັນປ່ຽນຕົນເອງບໍ່ເປັນເອກະພາບ; ການຈັດວາງຍຸດທະສາດຂອງພະນັກງານຍັງບໍ່ໄດ້ສຸມໃສ່; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກຢູ່ຫຼາຍແຫ່ງຍັງຄົງເປັນທາງການ, ການຕໍ່ສູ້ໃນການຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນຍັງຕ່ຳ; ການຄວບຄຸມອຳນາດໃນວຽກງານຂອງຄະນະກຳມະການ, ເຖິງວ່າຈະມີການປ່ຽນແປງໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຍັງບໍ່ທັນມີຜົນສັກສິດ; ສະພາບການສວຍໃຊ້ອຳນາດ, ສວຍໃຊ້ອຳນາດ, ຍາດແຍ່ງເອົາກຳມະສິດໃນໜ້າທີ່ວຽກງານຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ບາງບ່ອນ ແລະ ບັນດາຜູ້ນຳບາງບ່ອນ; ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຂອງພັກ...

ກ່ຽວກັບບາງທິດທາງ ແລະ ວຽກງານໃນປີ 2025, ແມ່ນປີທີ່ມີຫຼາຍເຫດການສຳຄັນໃນທົ່ວປະເທດ, ຕິດພັນໂດຍກົງກັບຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳຂອງພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງມີ 3 ຄຳຊັກຖາມ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນ ຕ້ອງມີຄຳຕອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ນັ້ນແມ່ນກົນໄກຂອງພັກ ແລະ ກົນໄກຂອງລັດມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນແນວໃດ? ເຮັດແນວໃດໃຫ້ຄະນະກຳມະການທີ່ມີຄວາມສະຫຼາດສ່ອງໃສ ແລະ ອຸທິດຕົນເພື່ອປະເທດ, ປະຊາຊົນ ແລະ ສາເຫດຂອງພັກ. ເປັນຫຍັງພັກພວກເຮົາຈຶ່ງຕ້ອງເລືອກເອົາພະນັກງານເປັນຫຼັກ?

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີວ່າ, ຕ້ອງເຮັດວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ປັບປຸງກົນໄກການເມືອງໃຫ້ດີພ້ອມກັບການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຄືນໃໝ່. ການປັບປຸງກົນໄກຂອງລະບົບການເມືອງແມ່ນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຖິງແມ່ນຍາກຫຼາຍ. ໃນເວລາທີ່ປັບປຸງອຸປະກອນ, ມັນຈະມີຄວາມຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມປາຖະຫນາ, ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງບຸກຄົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ສະນັ້ນ, ວຽກງານນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີຈຸດປະສົງ, ລະມັດລະວັງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ແລະວິທີການ. ໂດຍສະເພາະຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກ ໂດຍທົ່ວໄປຕ້ອງໄດ້ຍົກສູງບົດບາດທີ່ປຶກສາຂອງຕົນເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານນີ້.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຖືກຕ້ອງຕາມຫຼັກການ, ທັດສະນະຂອງພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນໂດຍລັດຖະທຳມະນູນ, ແນວທາງການເມືອງ, ລັດຖະທຳມະນູນຂອງພັກ, ຫຼັກການຂອງພັກ, ມະຕິຂອງສູນກາງ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ. ອົງການໜຶ່ງປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າວຽກ, ວຽກງານໜຶ່ງແມ່ນມອບໃຫ້ແຕ່ອົງການໜຶ່ງເປັນເຈົ້າການ, ຮັບຜິດຊອບ, ແກ້ໄຂຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ຊ້ອນແຝງ, ແບ່ງເຂດ, ຂະແໜງການ; ຈຳກັດບັນດາອົງການຕົວກາງ, ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພັກ ບົນພື້ນຖານລັກສະນະພັກ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ກົດໝາຍ; ການທົບທວນຄືນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະອົງການ ແລະ ອຸປະກອນ.

ສາກກອງປະຊຸມ. (ທີ່ມາ: VNA)

ກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນເປັນຢ່າງດີ, ນຳພາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການພັກໃຫ້ເປັນຫຼັກສະຕິປັນຍາ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບ ແລະ ການນຳຂອງບັນດາອົງການຂອງລັດຢ່າງແທ້ຈິງ, ບໍ່ໃຫ້ແກ້ໄຂ, ປ່ຽນແທນ ຫຼື ຜ່ອນຄາຍການນຳພາຂອງພັກ; ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ຄະນະພັກຢ່າງແທດຈິງ, ໄດ້ຕີລາຄາຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບການຖືຄອງຕຳແໜ່ງຂອງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ ເພື່ອມີການຕັດສິນໃຈທີ່ເໝາະສົມ.

ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ຮຽກຮ້ອງມາຍັງບັນດາລະບຽບການຂອງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກວດກາຄືນຢ່າງຮີບດ່ວນ ເພື່ອແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ກ່ຽວກັບການເພີ່ມເຕີມ, ປັບປຸງ ຫຼື ອອກໃໝ່ຕາມລະບຽບການ ບົນພື້ນຖານຮູບແບບລວມຂອງລະບົບການເມືອງ, ສ້າງພື້ນຖານທາງດ້ານການເມືອງ ແລະກົດໝາຍໃຫ້ລະບົບການເມືອງດຳເນີນໄປໂດຍໄວ, ບໍ່ຕິດຂັດ. ວຽກງານພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງກົມການເມືອງ, ກອງເລຂາ, ບັນດາຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ກ່ອນຄວນເຮັດໃນທັນທີ, ບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າຄະນະກຳມະການສູນກາງ. ບັນດາອົງການພັກຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ເປັນເອກະພາບ, ຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົນໄກຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ເຮັດໄດ້ກ່ອນ.

ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແລະ ຄະນະພັກລັດຖະບານ ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງໂດຍໄວ ກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບຂອງພະນັກງານ ເມື່ອປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ. ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ຄະນະພັກລັດຖະບານ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ການນຳຂັ້ນສູງ ແລະ ຊີ້ນຳປັບປຸງບູລະນະລະບຽບການຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດຢ່າງຮີບດ່ວນ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ດ້ວຍການປັບປຸງກົງຈັກຂອງແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ຕ້ອງໄດ້ກວດກາຄືນຢ່າງຮີບດ່ວນ, ມີແຜນການປັບປຸງບູລະນະພະນັກງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ພຽງພໍ, ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ, ບຸກຄະລາກອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ໄດ້ມາດຕະຖານ; ເດັດດ່ຽວສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສວຍໃຊ້ນະໂຍບາຍຈັດວາງກົນໄກ ແລະ ພະນັກງານ ເພື່ອແນໃສ່ສະກັດກັ້ນ ແລະ ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງວຽກງານການບັນຈຸ, ບຳລຸງສ້າງ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ, ປະເມີນຜົນພະນັກງານຕາມທິດປະຕິບັດຕົວຈິງ ເພາະການຊອກຄົນແມ່ນອີງໃສ່ຜະລິດຕະພັນສະເພາະ, ວັດແທກໄດ້, ມີກົນໄກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ກວດກາ, ປົດຕໍາແໜ່ງວຽກຜູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ ແລະ ນຳໃຊ້ຜູ້ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອົງການຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ບົນຈິດໃຈຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເປັນເຈົ້າການນຳພາ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊີ້ນຳຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມມະຕິເລກທີ 35 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃຫ້ດີ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ສຸມໃສ່ແນະນຳການພັດທະນາ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງຮ່າງເອກະສານໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທຸກຂັ້ນ, ແນະນຳວຽກງານກະກຽມໃຫ້ແກ່ການປ່ອນບັດຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ດ້ວຍກຳລັງຄວາມສາມາດສູ້ຮົບສູງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ວຽກງານພະນັກງານແມ່ນວຽກງານສຳຄັນຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຕິດພັນກັບການດຳລົງຊີວິດຂອງພັກ ແລະ ຊະຕາກຳຂອງລະບອບຂອງປະເທດ. Cadres ແມ່ນຮາກຂອງການເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ປັດໃຈຕັດສິນຂອງຄວາມສໍາເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປະຕິວັດ. ຄຽງຄູ່ກັບວຽກງານຖັນແຖວພະນັກງານ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານຈັດຕັ້ງກໍ່ມີບົດບາດສຳຄັນພິເສດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະຫງ່າລາສີ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຕີລາຄາສູງ, ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍບັນດາໝາກຜົນທີ່ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2024. (ແຫຼ່ງຂ່າວ: TTXVN)

ວຽກງານໃນຕໍ່ໜ້າສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາແມ່ນຫນັກແຫນ້ນແລະຮີບດ່ວນ. ປະເທດກໍາລັງຢືນຢູ່ໃນປະຕູປະຫວັດສາດ. ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວຂະແໜງຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງພັກ, ມີຄວາມຮັບຮູ້ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ສູ້ຊົນບັນລຸເປົ້າໝາຍການເມືອງສູງສຸດ, ສຳເລັດທຸກໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາຢ່າງຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບການເມືອງ, ປະກອບສ່ວນຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄາດໝາຍ, ວຽກງານໄລຍະ 2024-2025 ແລະ ຕະຫຼອດໄລຍະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ; ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ກ່າວຄຳເຫັນນະທີ່ນີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ເລມິນຮົ່ງ ປາດຖະໜາວ່າ: ໃນນັ້ນ, ຂະແໜງການຂອງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ນຳພາ, ຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງບັນລຸໄດ້ຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນ. ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງພັກ ແລະ ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງ, ສືບທອດບັນດາຜົນງານໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ເລມິນຮົ່ງ ໄດ້ເປີດເຜີຍເນື້ອໃນວ່າ: “ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ ສືບຕໍ່ສາມັກຄີ, ສົມທົບກັນ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ສູ້ຊົນ, ເລັ່ງລັດ, ຜ່ານຜ່າ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 1 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ."

ທີ່ມາ