Viettel ພອນສະຫວັນດ້ານດິຈິຕອລ - ເຫຼືອເວລາພຽງ 1 ອາທິດເພື່ອຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຝຶກງານເຕັກໂນໂລຢີສູງສຸດໃນປີ 2025

ໄລຍະທີ 5 ຂອງໂຄງການຝຶກງານນັກພອນສະຫວັນດີຈີຕອນຂອງ Viettel ພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະສຸດທ້າຍ, ດ້ວຍກຳນົດເວລາການສະໝັກທີ່ຍັງເຫຼືອເຖິງວັນທີ 13 ມີນາ 2025. ນີ້ແມ່ນໄລຍະສຸດທ້າຍເພື່ອໃຫ້ບັນດາຜູ້ສະໝັກມີທ່າແຮງໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຝຶກງານໜຶ່ງຂອງວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີແຖວໜ້າຂອງປະເທດໂດຍໄວ.

ຄາດວ່າຈະລົງທະບຽນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີພອນສະຫວັນເກືອບ 500 ຄົນ

ກ້າວເຂົ້າສູ່ລະດູການທີ 5, Viettel Digital Talent ສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງຂອບຂະໜາດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກຮຽນ, ນັກສຳມະນາກອນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກຳນົດທິດອາຊີບຂອງຕົນໃນ 9 ຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສຳຄັນຄື: Cloud, Cyber ​​​​Security, Data Science & AI, Internet of Things (IoT), 5G, Software Engineering, Data Engineering, Aerospace ແລະ Semiconductor. ຄາດ​ວ່າ​ໂຄງການ​ຈະ​ຄັດ​ເລືອກ​ເອົາ​ຜູ້​ສະໝັກ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ​ຢູ່​ພາຍ​ໃນ ​ແລະ ຕ່າງປະ​ເທດ​ເກືອບ 500 ຄົນ, ​ໃນ​ນັ້ນ 50% ຈະ​ຮັກສາ​ເປັນ​ພະນັກງານ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ຢູ່​ກຸ່ມ Viettel.

ນັກສຶກສາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລວິສະວະກຳ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ - ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ, ໄດ້ສຳຜັດ ແລະ ຊັກຖາມກ່ຽວກັບໂຄງການໂດຍກົງກັບຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງ.

​ໂຄງການ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ອອກ​ແບບ​ໂດຍ​ບັນດາ​ຜູ້​ຊ່ຽວຊານ​ຂອງ Viettel ນຳ​ໜ້າ​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຜູ້​ມີ​ພອນ​ສະຫວັນ​ສາມາດ​ຄົ້ນ​ຫາ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຄວາມ​ຊຳນານ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີສູງ. ຈຸດ​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຂອງ​ໂຄງການ​ແມ່ນ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ໃຫ້​ແກ່​ນັກ​ຝຶກ​ງານ, ພ້ອມ​ທັງ​ສ້າງ​ກາລະ​ໂອກາດ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບັນດາ​ໂຄງການ​ປະຕິບັດ​ຕົວ​ຈິງ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຢູ່​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ພິ​ເສດ​ຂອງ Viettel - ​ແມ່ນ​ບາງ​ສິ່ງ​ທີ່​ບໍ່​ຄ່ອຍ​ເຫັນ​ໄດ້​ໃນ​ຫຼາຍ​ໂຄງການ​ຝຶກ​ງານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ອື່ນໆ​ຢູ່​ຕະຫຼາດ.

ການເດີນທາງປະສົບການທີ່ເຂັ້ມງວດ 6 ເດືອນ

ໃນໄລຍະ 3 ເດືອນຕົ້ນປີ, ນັກສຶກສາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຝຶກງານພອນສະຫວັນ (Viettel Digital Talent) ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ແນະນຳອາຊີບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ປະຖົມນິເທດໂດຍ.   ຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນໍາພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ (ອົດສະຕຣາລີ, ອາເມລິກາ, ສິງກະໂປ, ເຢຍລະມັນ, ໄຕ້ຫວັນ...) ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະບັນດາບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຂະໜາດໃຫຍ່ (Viettel, Google, Shopee...).

​ໃນ 3 ​ເດືອນ​ຕໍ່ໜ້າ, ບັນດາ​ນັກ​ສຶກສາ​ຈະ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບັນດາ​ໂຄງການ​ປະຕິບັດ​ຕົວ​ຈິງ​ໃຫຍ່​ຢູ່​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ Viettel ​ໂດຍ​ກົງ. ດ້ວຍຂອບຂະໜາດຂອງກຸ່ມເຕັກໂນໂລຢີແຖວໜ້າຂອງຫວຽດນາມ, Viettel ນຳມາໃຫ້ບັນດານັກຮຽນມີອາຊີບ, ເປັນລະບົບ, ແຕ່ມີຄວາມສະເໝີພາບ, ມີການພົວພັນຮ່ວມມືກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສ້າງທີມ, ພົບປະແລກປ່ຽນ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບບັນດາເພື່ອນມິດສະຫາຍທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ຜູ້ອາວຸໂສໃນອາຊີບ.

ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສະ​ໝັກ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ຜູ້​ມີ​ພອນ​ສະ​ຫວັນ​ລະ​ດູ​ການ 5 (Viettel Digital Talent). ພາບ: ຄະນະຈັດຕັ້ງ

ຮອດປີ 2025, ບັນດາໂຄງການລວມຢູ່ໃນໂຄງການຈະຖືກກຳນົດໂດຍຄະນະອຳນວຍການສູນ, ຫົວໜ່ວຍຂອງ Viettel, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບັນດາຫົວຂໍ້ທີ່ນຳມາສະເໜີແມ່ນບັນດາບັນຫາສຳຄັນ, ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ສະໝັກໃນປີ 2025 ຈະເຊື່ອມຕົວເຂົ້າກັບປະຊາຄົມນັກສຶກສາຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານດິຈິຕອລຂອງ Viettel ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍມີສະມາຊິກກວ່າ 4.000 ຄົນ ທີ່ມາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລສຳຄັນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ນັກຝຶກງານໃນລະດູການຜ່ານມາ ເພື່ອໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືໂດຍກົງ ແລະ ທົດສອບຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງຈະຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາຂະໜາດໃຫຍ່ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆ ເພື່ອແລກປ່ຽນທັກສະການສໍາພາດ, ເອກະສານສະໝັກທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຜູ້ສະໝັກເພື່ອເສີມ ແລະ ປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຜົນປະໂຫຍດດີຂຶ້ນເມື່ອຮຽນຈົບ.

ທ່ານ ເຕືອງດຶກແທ່ງ, ປະທານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ແບ່ງປັນວ່າ: “ພອນສະຫວັນດ້ານດິຈິຕອລຂອງ Viettel ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ Viettel ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມາຈາກຄວາມປາດຖະໜາຢາກຝຶກຝົນຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃຫ້ແກ່ປະເທດ, ຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນອີກດ້ວຍ.

ດ້ວຍພາລະກິດຫຼັກແຫ່ງການບຸກເບີກການສ້າງດິຈິຕອລ ແລະ ກາຍເປັນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທົ່ວໂລກ, Viettel ພວມລົງທຶນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ດ້ວຍການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມທະວີຄວາມດຶງດູດຂອງຍີ່ຫໍ້ໃຫ້ແກ່ບັນດາພອນສະຫວັນໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

ສຳລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ ແລະ ວິທີການສະໝັກ, ກະລຸນາເຂົ້າໄປທີ່: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent .

ໂອກາດການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ 5 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ

ນັກຝຶກງານຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ (Viettel Digital Talent) ແມ່ນໂຄງການປະຈຳປີໂດຍ Viettel ປະຕິບັດນັບແຕ່ປີ 2021. ໂຄງການດັ່ງກ່າວເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດບຸກເບີກ ແລະ ນຳພາສ້າງສັງຄົມດີຈີຕອນ.

Viettel Digital Talent 2024 ໄດ້ດຶງດູດກວ່າ 3.000 ໃບສະໝັກ (ຫຼາຍກວ່າປີ 2023 1,5 ເທົ່າ). ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໄດ້​ຄັດ​ເລືອກ​ເອົາ 179 ຄົນ​ໄປ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ຝຶກ​ງານ​ຢູ່​ບັນດາ​ໂຄງການ​ສຳຄັນ​ຂອງ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ສະມາຊິກ Viettel. ໃນນັ້ນ, 40% ແນວຄວາມຄິດ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຈາກໂຄງການໄດ້ນຳໄປປະຕິບັດຢູ່ Viettel, ນຳມາເຊິ່ງຄຸນຄ່າທາງບວກໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ ແລະຊຸມຊົນ.

ສິ້ນສຸດໂຄງການ, ມີນັກສຶກສາດີເດັ່ນກວ່າ 101 ຄົນ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ Viettel ຢ່າງເປັນທາງການ, ລື່ນກາຍລະດູການ 3 2,5 ເທົ່າ, ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທຽບເທົ່າພະນັກງານທີ່ຮຽນຈົບ.

ໃນ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ປີ 2024 ປະກາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, Viettel ແມ່ນລັດວິສາຫະກິດພຽງ 100% ຢູ່ໃນ 5 ອັນດັບຕົ້ນ, ຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງຂອງວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກ ກໍ່ຄືສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດຂອງໄວໜຸ່ມ. Viettel ກໍ່​ແມ່ນ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ແຫ່ງ​ລັດ​ດຽວ​ຢູ່ ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຢັ້ງຢືນ​ສະຖານ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ດີ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/viettel-digital-talent-chi-con-1-tuan-de-nam-bat-co-hoi-thuc-tap-cong-nghe-hang-dau-nam-2025-185250307191654656.htm