ໂຄງການດັ່ງກ່າວມີ 4 ຫົວໜ່ວຍ, ມີວິສາຫະກິດຮັບສະໝັກໂດຍກົງ ແລະ ພະນັກງານທີ່ຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ 150 ຄົນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ໂຄງການ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ O Dien Do Chi Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສະພາບ ການເສດຖະກິດ ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຮງ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງບັນດາຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດ ແລະ ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຕະຫຼາດແຮງງານພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ.
ຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງກຳມະກອນນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ໂຮງງານຜະລິດ ແລະ ວິສາຫະກິດພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານໃນການຈັດຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດຳເນີນງານ. ການຂາດຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ທັນເວລາ ແລະ ໂປ່ງໃສ ແມ່ນໜຶ່ງໃນອຸປະສັກໃຫຍ່ທີ່ສຸດລະຫວ່າງຜູ້ຊອກວຽກ ແລະ ນາຍຈ້າງ.
ສະນັ້ນ, ການຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າເຖິງໂອກາດການຈ້າງງານ, ຮັດກຸມອາຊີບ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບແມ່ນວຽກງານທີ່ຮີບດ່ວນໃນປັດຈຸບັນ.
ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ O Dien ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການສະບັບເລກທີ 145/KH-UBND ລົງວັນທີ 16/10/2025 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຈຸດປຶກສາ, ໜູນຊ່ວຍການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ, ແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຢູ່ຕາແສງ O Dien.
ທ່ານ Do Chi Hung ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ O Dien, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ O Dien, Do Chi Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໂຄງການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ຮັບປະກັນແຜນການປະກັນສັງຄົມຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ.

ຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ຈຸດໜູນຊ່ວຍຄົນງານຢູ່ ຕາແສງ ໂອດຽນ ແມ່ນຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນຊອກວຽກ; ຈຸດສັງລວມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານໂດຍກົງ ແລະ ອອນລາຍລະຫວ່າງລະບົບສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ ຮ່າໂນ້ຍ ກັບຄົນງານຢູ່ຕາແສງ O Dien.
ທີ່ໂຄງການ, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ແນະນຳຫຼາຍວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີລາຍຮັບດີໃຫ້ຄົນງານ. ຕົວຢ່າງ, ກຸ່ມສະແຕນເລດຮວ່າງວູ (ສວນອຸດສາຫະກຳເຟືອງ, ຕາແສງ ດ່ານເຟືອງ) ໄດ້ຮັບຄົນງານ 50 ຄົນ, ອາຍຸແຕ່ 18 – 45 ປີ, ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 8 – 22 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ມີປະກັນ ສຸຂະພາບ , ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນການຫວ່າງງານ, ລ້ຽງເຂົ້າໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ມີບ່ອນຢູ່ບໍ່ເສຍຄ່າ.
ບໍລິສັດ TopMode Textile ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ດ່ານເຟືອງ, ຕາແສງ ແດນເຟືອງ) ຮັບສະໝັກຄົນງານການຜະລິດດ້ວຍເງິນເດືອນ 10-15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຄ່າທີ່ພັກຟຣີ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນສັງຄົມ, ຄ່າອາຫານທ່ຽງ, ລ່ວງເວລາ, ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ, ດຸໝັ່ນ. ໂດຍສະເພາະ, ບໍລິສັດບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີປະສົບການ, ການສໍາພາດເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກທັນທີແລະສະຫນັບສະຫນູນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/xa-o-dien-tu-van-ho-tro-ket-noi-thong-tin-thi-truong-lao-dong-724737.html






(0)