ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຢືນຢັນວ່າ: “ເພື່ອນຳພາການປະຕິວັດ, ພັກຕ້ອງເຂັ້ມແຂງ, ພັກເຂັ້ມແຂງແມ່ນຍ້ອນໜ່ວຍພັກດີ, ໜ່ວຍພັກດີແມ່ນຍ້ອນສະມາຊິກພັກດີ; ສະມາຊິກພັກດີແຕ່ລະຄົນ, ແຕ່ລະໜ່ວຍພັກດີເຮັດໃຫ້ພັກເຂັ້ມແຂງ” (ລົງພິມໃນໜັງສືພິມ ເຍີນແດນ, ສະບັບເລກທີ 4510, ວັນທີ 12 ສິງຫາ 1966). ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະພັກທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ( Vietcombank ) ສາຂານິງບິ່ງ ໄດ້ຊີ້ນຳການປະຕິບັດຮູບແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ” ຄື: ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງເປັນຢ່າງດີ, ມີຄຸນນະພາບດີ, ຄວາມສາມັກຄີທີ່ດີ, ມີລະບຽບວິໄນ, ສະມາຊິກພັກດີ, ພະນັກງານຂອງທະນາຄານຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ບຸກເບີກ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສະມາຊິກພັກ
ຄະນະພັກທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ (Vietcombank) ສາຂານິງບິ່ງ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ແບບຢ່າງ ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນຈຳເປັນຢ່າງແທ້ຈິງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄລຍະ 2020-2025 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ສະນັ້ນ, ຫ້ອງວ່າການພັກຊີ້ນຳການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລຸງໂຮ່ ຕ້ອງຮັບປະກັນ 3 ເນື້ອໃນຄື: ສຶກສາລຸງໂຮ່, ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາການກະທຳ ແລະ ການກະທຳສະເພາະ, ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ມີການກະທຳ ແລະ ເປັນຮູບແບບ.
ໜ່ວຍພັກໄດ້ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ກໍ່ສ້າງສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໃຫ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເປັນແບບຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຜູ້ນຳ, ພະນັກງານ, ຫົວໜ້າ, ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ແບບຢ່າງມີຄ່າກວ່າຮ້ອຍຄຳປາໄສ”. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ໜ່ວຍພັກໄດ້ນຳພາການປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະເປັນຢ່າງດີ, ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທະນາຄານບຸກເບີກໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ສ້າງມາດຕະຖານວັດທະນະທຳໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ພຶດຕິກຳ.

ມາດຕະຖານບໍ່ພຽງແຕ່ທາງດ້ານຮູບພາບ ແລະ ຮູບລັກສະນະເທົ່ານັ້ນ, ພິເສດກວ່ານັ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຂອງທະນາຄານ Vietcom ແຕ່ລະຄົນກໍ່ ໄດ້ຮັບການສຶກສາ ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການພາຍໃນຂອງທະນາຄານຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ແຕ່ລະຄົນຮູ້ເຖິງບົດບາດ ແລະ ຖານະຕຳແໜ່ງຂອງຕົນໃນກົນໄກ Vietcombank ເພື່ອມີພຶດຕິກຳທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດ. ຄະນະພັກຍາມໃດກໍ່ຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງໃນການປະຕິບັດມາດຖານຂອງ Vietcombank ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການລູກຄ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຢ່າງຈິງຈັງໃນທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງສາຂາ.
Vietcombank Ninh Binh ກໍ່ແມ່ນທະນາຄານບຸກເບີກໃນການປະຕິຮູບໃໝ່ໃນການດຳເນີນທຸລະກິດບໍລິການໃນຂົງເຂດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທະນາຄານ Vietcombank ແມ່ນຫົວໜ່ວຍດຽວໃນຂົງເຂດທີ່ແຂວງໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂການຊຳລະບໍ່ເປັນເງິນສົດສຳລັບຄ່າບໍລິການ ແລະ ຄ່າບໍລິການສາທາລະນະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍເປັນສາຂາທະນາຄານແຫ່ງທຳອິດໃນຂົງເຂດທີ່ສາມາດປັບປຸງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃນເວລາທີ່ຈະມາທຸລະກຳໂດຍຖືເອົາຕົວເລກ.
ດ້ວຍຈິດໃຈບໍ່ຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມລໍາບາກ, ພະນັກງານທຸລະກໍາມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ຄ່ອງແຄ້ວໃນການຈັດການສະຖານະການທີ່ເກີດຂື້ນ, ຕອບຄໍາຖາມຂອງລູກຄ້າຢ່າງພໍໃຈໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມເຂົ້າໃນທຸລະກິດການບໍລິການ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບທຸລະກໍາທີ່ຕິດພັນກັບແບບມືອາຊີບ. ຈາກບ່ອນນັ້ນ, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນໃນທາງບວກຈາກລູກຄ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີພະນັກງານທີ່ບັນລຸໄດ້ຄະແນນຢ່າງແທ້ຈິງໃນໂຄງການປະເມີນຜົນລັບຂອງລູກຄ້າປະຈໍາປີ, ແລະໄດ້ຮັບກຽດໃນທົ່ວລະບົບ.
ພິເສດ, ຈາກຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໄດ້ຫັນເປັນການເຄື່ອນໄຫວ, ກ່ວາ 100 ຄົນ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານຂອງ Vietcombank ສາຂາ Ninh Binh ໄດ້ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ Vietcombank ໃນການປະດິດສ້າງຮູບລັກສະນະ, ຖ່ານກ້ອນໃໝ່ ດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ “ແບ່ງປັນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃນອະນາຄົດ”, ດັດປັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດດ້ວຍຄຳຂວັນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ - ຫັນປ່ຽນ. “ຄວາມຮັບຜິດຊອບ-ການກະທຳ-ສ້າງສັນ” ຢັ້ງຢືນນະວັດຕະກໍາຮອບດ້ານຂອງ Vietcombank ເວົ້າລວມ, Vietcombank Ninh Binh ເວົ້າສະເພາະ, ທັງດ້ານຮູບພາບ ແລະຄຸນນະພາບ, ຮັກສາຖານະເປັນທະນາຄານອັນດັບ 1 ຂອງຫວຽດນາມ, ຢືນຢັນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງ Vietcombank ຍາມໃດກໍ່ກຽມພ້ອມໄປຄຽງຄູ່ລູກຄ້າບົນເສັ້ນທາງສູ່ອະນາຄົດ.
ໜ່ວຍພັກເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສາມັກຄີ
ທ່ານປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຢືນຢັນວ່າ: “ແຕ່ລະໜ່ວຍພັກຕ້ອງເປັນແກນນຳນຳພາຂອງມະຫາຊົນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ເປັນເອກະພາບສະໜິດແໜ້ນ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບມະຫາຊົນ, ເຊີດຊູສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງມະຫາຊົນ”, ສະນັ້ນ, ໜ່ວຍພັກ Vietcombank Ninh Binh ຍາມໃດກໍ່ຕັ້ງໃຈເຮັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ ເພື່ອສາມາດນຳພາການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການ. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂະແໜງການ, ຜ່ານການຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ” ຄື: ເຮັດສຳເລັດວຽກງານການເມືອງເປັນຢ່າງດີ, ມີຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວດີ, ມີຄວາມສາມັກຄີດີ, ມີລະບຽບວິໄນ, ສະມາຊິກພັກດີ.

ດ້ວຍຮູບການ ແລະ ວິທີທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຢູ່ກົມກອງ, ໜ່ວຍພັກໄດ້ປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບມະຕິ, ແຜນການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເປັນເອກະພາບ, ໄດ້ປະກາດມະຕິ ແລະ ບົດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບວຽກງານການເມືອງ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຢ່າງທັນການ. ໜ່ວຍພັກໄດ້ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາເປັນປະຈຳ, ກວດກາຕາມທິດ, ສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ລະບຽບການດຳເນີນງານ, ນຳພາ ແລະ ທິດທາງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ສົມທົບກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນການປະຕິບັດວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ວຽກງານຮັບມືກັບປະຊາຊົນ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຄັດຄ້ານ.
ພິເສດແມ່ນໃນປີ 2023, ໂດຍປະເຊີນໜ້າກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດມະຫາພາກທີ່ບໍ່ສະດວກ, ຢູ່ສາຂາ Vietcombank Ninh Binh, ຕົວຊີ້ວັດການລະດົມທຶນ ແລະ ສິນເຊື່ອຍັງຮັກສາລະດັບເຕີບໂຕ; ອັດຕາສ່ວນໜີ້ເສຍ ແລະ ໜີ້ສິນກຸ່ມ 2 ໄດ້ຮັບການຄໍ້າປະກັນຕໍ່າກວ່າເພດານຕາມການມອບໝາຍຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່; ສາຂາໄດ້ນໍາໃຊ້ຕົວແບບ RTOM - ຮູບແບບການຂາຍຍ່ອຍທີ່ເນັ້ນໃສ່ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ, ນໍາເອົາປະສົບການໃຫມ່ໆຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ກັບລູກຄ້າ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຫ້ອງວ່າການພັກບໍ່ມີກໍລະນີລະເມີດໂດຍພະນັກງານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ແຮງງານ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ; ສາຂາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຮ້ອງຮຽນໃດໆ, ແລະສາຂາມີຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.
ພະນັກງານຂອງ Vietcombank Ninh Binh ໄດ້ imbied ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງດີບັນດາຄຸນຄ່າຫຼັກແຫຼ່ງເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທໍາທຸລະກິດ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຢັ້ງຢືນເຖິງທິດທາງ, ການນຳພາ ແລະ ທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງສາຂາ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຊື່ສຽງ ແລະພາບພົດອັນດີງາມຂອງ Vietcombank ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັກສາໄວ້ຕະຫຼອດໄປໃນຈິດໃຈຂອງລູກຄ້າ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຖືເປັນກາວທີ່ຜູກມັດກຳລັງແຮງລວມເປັນກ້ອນໜຶ່ງ, ສ້າງໃຫ້ Vietcombank ມີທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນແບບຍືນຍົງ - ຄວາມໄດ້ປຽບໂດຍອີງໃສ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວັດທະນະທຳ Vietcombank.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຫ້ອງພັກຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງໃນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ; ຮັກສາລະບອບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກປະຈຳເດືອນໃຫ້ດີ, ເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີພາຍໃນພັກ. ສືບຕໍ່ໂຄສະນາ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານໃນການແຂ່ງຂັນ ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຄາດໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ.
ຍູ້ແຮງການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດຕາມໃນວຽກງານວິຊາສະເພາະ. ສືບຕໍ່ເຮັດໃຫ້ດີໃນວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຮາກຖານ; ປະຕິບັດສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຄົນງານຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ບັນດາເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ການນຳວິຊາສະເພາະຈັດຕັ້ງເວລາພົບປະ ແລະ ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງທັນການ. ກົມກອງຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຍູ້ແຮງວຽກງານເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຮັດແໜ້ນກຳລັງແຮງຂອງໜ່ວຍກຳມະກອນ ໃຫ້ມີຜົນສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານປະຈຳປີ.
ດິງຫາຍ ອຽນ
(Vietcombank Ninh Binh)
ທີ່ມາ






(0)