ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ໂງດິ່ງເຫ້ວ, ຮອງປະທານ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະພາບຂາດຄວາມປອດໄພໃນຊີວິດຂອງຄົນງານແມ່ນພາໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ, ທັງຍຸດທະສາດ ແລະ ຮີບດ່ວນ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ ແລະ ກັບຄືນເມືອເຮືອນດ້ວຍຄວາມປອດໄພຄືກັບຄືນເມືອບ້ານ.

ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ, ຮູບພາບ 1 — ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກເຮີ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມລາວດົ່ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ສ້າງສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ”. ພາບ: LDO

ໃນສະພາບທີ່ກົດໝາຍອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງບັນດາອົງການຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ວິສາຫະກິດ, ຫຼາຍອົງການສາກົນຍັງຂາດເຈດຕະນາດີເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຊັກຈູງຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ກະທຳລະເມີດກົດໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍ ແລະ ສວຍໂອກາດ. ການຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອປຶກສາຫາລືຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຮອບດ້ານ ເພື່ອສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ແນະນຳບັນດາແບບຢ່າງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານ ສົມທົບກັບຕຳຫຼວດ ແລະ ສັງຄົມກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ອຸທິດຕົນ ແລະ ຕິດພັນກັບວິສາຫະກິດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີຫຼາຍບັນຫາຮີບດ່ວນໃນມື້ນີ້, ເຊັ່ນ: ບັນຫາການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີສູງຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ "ໂຈນປຸ້ນ"; ຄວາມເປັນຈິງຂອງສິນເຊື່ອສີດໍາອ້ອມຂ້າງຄົນງານແລະແຮງງານ; ເພີ່ມຄວາມລະມັດລະວັງ ແລະ ປ້ອງກັນໄຟໄໝ້ ແລະ ການລະເບີດໃນເຮືອນພັກ.

ການແກ້ໄຂຕ້ານອາດຊະຍາກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງຂອງຄົນງານລັກພາຕົວ; ເພີ່ມທະວີການຮັກສາຄວາມປອດໄພເຮືອນພັກຈາກ "ກຸ່ມຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ"; ບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນການປ້ອງກັນອາດຊະຍາກຳ ແລະ ຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມຂອງກຳມະກອນ...

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຫງອກຫຽນ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມລາວດົ່ງແລ້ວ, ກອງປະຊຸມສຳມະນາໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາກຸ່ມຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນກັບຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນງານ. ຫນ້າທໍາອິດແມ່ນຄວາມສ່ຽງຂອງການໄດ້ຮັບການຕິດຢູ່ໃນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປ່ອຍສິນເຊື່ອສີດໍາ; ອັນທີສອງແມ່ນຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍຊັບສິນ; ອັນທີສາມແມ່ນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການລະບາດ; ອັນທີສີ່ແມ່ນຄວາມສ່ຽງຂອງໄຟໄຫມ້, ການລະເບີດ, ແລະການບາດເຈັບ; ອັນທີຫ້າແມ່ນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການລ່ວງລະເມີດ ແລະຄວາມຮຸນແຮງ.

ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກເຍີນ ຢືນຢັນວ່າ ບັນດາການນຳສະເໜີໄດ້ສະໜອງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ແທດຈິງ. ໂດຍຜ່ານກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດຮັບຮູ້ຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າແລະອົງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງຈະມີວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການເຮັດວຽກແລະການຜະລິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທີ່ມາ

: ສະຫະພັນການຄ້າ ໜັງສືພິມແຮງງານ

(0)

No data