(Dan Tri) - Apabila mencapai umur persaraan dan pekerja tidak menyertai insurans sosial selama 35 tahun untuk pekerja lelaki dan 30 tahun untuk pekerja wanita, terdapat 2 cara untuk menerima pencen maksimum.
Orang ramai menerima pencen di Bandar Ho Chi Minh (Ilustrasi: Insurans Sosial Bandar Ho Chi Minh).
Encik Nguyen Son berumur persaraan dan telah membayar insurans sosial selama 33 tahun. Dia mahu terus bekerja dan membayar insurans sosial selama 2 tahun lagi untuk mencapai tahap pencen maksimum 75% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas membayar insurans sosial.
Encik Anak tidak tahu sama ada dia boleh membayar insurans sosial untuk menerima pencen maksimum jika dia bekerja selama 2 tahun lagi selepas mencapai umur persaraan.
Menjawab Encik Son, Keselamatan Sosial Vietnam berkata bahawa tahap pencen bulanan pekerja dikawal dalam Klausa 2, Perkara 56 Undang-undang Insurans Sosial 2014.
Sehubungan itu, bagi pekerja lelaki yang bersara mulai 2022 dan seterusnya, pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji bulanan tertakluk kepada caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 20 tahun.
Bagi pekerja wanita yang akan bersara mulai 2018 dan seterusnya, pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji bulanan tertakluk kepada caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 15 tahun.
Selepas itu, untuk setiap tahun tambahan pembayaran insurans sosial, pekerja akan dikira tambahan 2%. Manfaat maksimum ialah 75%.
Oleh itu, untuk mencapai kadar pencen maksimum (%) sebanyak 75%, pekerja lelaki mestilah berumur persaraan dan mempunyai caruman insurans sosial selama 35 tahun.
Dalam kes Encik Son, apabila dia mencapai umur persaraan, dia akan mempunyai 33 tahun caruman insurans sosial, dan masih kekurangan 2 tahun caruman insurans sosial untuk mencapai tahap pencen maksimum.
Menurut Keselamatan Sosial Vietnam, jika Encik Son belum menyelesaikan prosedur untuk meminta faedah pencen, dan majikan masih mempunyai keperluan untuk menggajinya dan terus menandatangani kontrak buruh dengannya, dia masih tertakluk kepada insurans sosial wajib.
Dalam kes ini, Encik Anak terus menyertai insurans sosial wajib selama 2 tahun lagi dan kemudian menyelesaikan prosedur persaraan dan menikmati faedah pencen, maka dia layak menerima pencen maksimum 75%.
Kedua, sekiranya En. Son tidak terus bekerja, atau tidak tertakluk kepada insurans sosial wajib, dia boleh terus menyertai insurans sosial sukarela selama 2 tahun lagi. Masa ini juga dikira dalam jumlah masa penyertaan insurans sosial untuk mengira tahap pencen maksimum Encik Anak apabila beliau bersara.
Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/2-cach-de-co-luong-huu-toi-da-khi-du-tuoi-huu-ma-chua-du-nam-dong-bhxh-20241024143643368.htm
Komen (0)