"AI akan menjadi lanjutan, tetapi manusia masih menjadi faktor penentu teras"

NDO - Mengesahkan di Kongres Jualan dan Pemasaran Kebangsaan VSMCamp, Naib Presiden PendidikanFPT Hoang Nam Tien menegaskan bahawa dalam era AI, setiap individu memerlukan "pembantu AI" untuk menyokong pembelajaran dan pembangunan. AI akan menjadi lanjutan, tetapi manusia masih menjadi faktor penentu teras.

Hari ini, 23 November, Kongres Jualan dan Pemasaran Kebangsaan VSMCamp dan Sidang Kemuncak Pengarah Jualan dan Pemasaran CSMOSummit 2024 berakhir selepas dua hari penganjuran dengan hampir 50 pembentangan dan sesi besar dan kecil. Acara itu terus menandakan musim yang berjaya apabila ia menarik hampir 1,000 hadirin, bersama-sama dengan ratusan artikel berita yang diterbitkan dalam media.

Sorotan yang mengagumkan

Musim kelapan menampilkan jumlah kandungan terbesar yang pernah ada, dengan hampir 50 panel, ucapan dan perbincangan yang menarik daripada penceramah dan pakar terkemuka.

Kumpulan pakar akademik adalah profesor dan penyelidik dari universiti terkemuka yang bekerjasama dan bertukar-tukar di Universiti VinUni; manakala kumpulan pakar dan penceramah dari sektor perniagaan adalah presiden, pengarah, wakil syarikat dan syarikat yang beroperasi dalam banyak bidang di Vietnam, syarikat agensi, syarikat multinasional dan syarikat seperti: Autogri, FPT Education, Dong A Solutions, NEWING, interstellar, Le Bros, VPERIA, Elite PR School, F88, SwinburnecyO Vietnam, The Nation Jewelry Consultant NielsenIQ, Le & Associates, Phuc Sinh Group, Persatuan Perusahaan Barangan Vietnam Berkualiti Tinggi, TalentPool, Penyelidikan Indochina, ACCESSTRADE, DeepB...

Musim kelapan menampilkan jumlah kandungan terbesar yang pernah ada, dengan hampir 50 panel, ucapan dan perbincangan yang menarik daripada penceramah dan pakar terkemuka.

VSMCamp & CSMOSummit 2024 juga memberikan pandangan panorama masa depan komunikasi - pemasaran dalam trend pembangunan mampan, di mana nilai kemanusiaan diletakkan di tengah dan teknologi memainkan peranan sebagai penggerak untuk kreativiti dan inovasi.

Dengan tema "FORWARD+ Strategi jualan dan pemasaran dalam era pembangunan mampan", acara itu menghimpunkan pakar terkemuka, pemimpin dan pemikir inovatif untuk meneroka strategi untuk mengoptimumkan jenama dan model perniagaan dalam konteks dunia yang tidak menentu.

Melalui perbincangan mendalam dan perkongsian praktikal, VSMCamp & CSMOSummit 2024 bukan sahaja memberikan pengetahuan, tetapi juga membuka pendekatan baharu, mempromosikan perniagaan ke arah keseimbangan antara keuntungan dan tanggungjawab sosial. Ini benar-benar platform penting untuk membantu pengurus kanan bukan sahaja mengenal pasti arah aliran global tetapi juga dengan yakin menerapkannya dalam perjalanan pembangunan mampan.

Dalam revolusi AI, manusia masih menjadi faktor penentu.

Sebagai penceramah pertama, Profesor Laurent El Ghaoui - Naib Rektor yang bertanggungjawab bagi Penyelidikan dan Inovasi, VinUni membawa kejayaan, berkisar tentang 7 soalan teras yang menghubungkan kemampanan, kecerdasan buatan (AI) dan kecekapan. Beliau menekankan kerumitan isu kemampanan apabila bersilang antara teknologi, masyarakat dan manusia.

Dari perspektif ahli teknologi, Profesor Laurent El Ghaoui bukan sahaja menimbulkan persoalan penting tentang cara melihat cabaran dan peluang untuk bertindak balas terhadap perubahan iklim, tetapi juga membuat cadangan khusus tentang peranan AI dalam mengoptimumkan proses, mengukur kecekapan dan membina penyelesaian praktikal untuk Vietnam.

Profesor Laurent El Ghaoui - Naib Presiden yang bertanggungjawab bagi Penyelidikan dan Inovasi, VinUni

Beliau menekankan kepentingan mengukur prestasi sebenar, sambil menggalakkan perniagaan Vietnam memanfaatkan inovasi dan kerjasama antarabangsa untuk membina ekosistem yang mampan dan meningkatkan imej negara di peta dunia.

Sebagai salah satu sesi perbincangan yang dinanti-nantikan pada kongres tahun ini, pembentangan mengenai topik "Pembangunan lestari dalam era AI" oleh Encik Hoang Nam Tien - Naib Presiden Pendidikan FPT menarik perhatian hadirin.

Encik Tien membuka perspektif yang mendalam tentang kesan AI terhadap industri dan masyarakat, sambil menekankan peranan pendidikan dalam persediaan untuk masa depan.

Naib Presiden Pendidikan FPT menegaskan bahawa dalam era AI, setiap individu memerlukan “pembantu AI” untuk menyokong pembelajaran dan pembangunan. Masa depan masyarakat, menurut Encik Tien, bukan sahaja bergantung pada penerimaan AI tetapi juga pada kreativiti manusia, emosi dan rasa ingin tahu. AI akan menjadi lanjutan, tetapi manusia masih menjadi faktor penentu teras.

Mengesahkan di Kongres Jualan dan Pemasaran Kebangsaan VSMCamp, Naib Presiden Pendidikan FPT Hoang Nam Tien menegaskan bahawa dalam era AI, setiap individu memerlukan "pembantu AI" untuk menyokong pembelajaran dan pembangunan. AI akan menjadi lanjutan, tetapi manusia masih menjadi faktor penentu teras.

Encik Tien juga menyebut tentang perubahan kaedah pengajaran dan gaya pembelajaran. Dalam dunia yang AI boleh mengendalikan tugas intelektual, adakah pembelajaran menulis atau kemahiran tradisional masih bermakna? Oleh itu, "un-learning" dan "re-learning" menjadi kunci kepada kelangsungan hidup dan pembangunan dalam era AI.

Akhir sekali, Encik Tien menyeru semua orang, khususnya generasi muda, untuk mempunyai minda baharu, sentiasa belajar dan mengembangkan kemahiran berfikir kritis agar tidak ketinggalan dalam revolusi AI.

Penyesuaian adalah asas untuk pembangunan perniagaan yang mampan

“Penyesuaian bukan sahaja faktor penting tetapi juga asas untuk perniagaan membangun secara mampan dalam semua turun naik” - itulah mesej utama yang Cik Nguyen Thi Minh Giang - Pengasas & Ketua Pegawai Eksekutif, Newing, bawa dalam ucapannya "Membina organisasi yang adaptif untuk pembangunan mampan".

Dengan lebih 15 tahun pengalaman bekerja dengan beratus-ratus perniagaan, dia berkongsi bahawa kebolehsuaian organisasi bukan hanya tentang menambah sumber, tetapi juga tentang memperkemas dan memfokuskan pada teras.

Cik Giang menekankan bahawa organisasi tangkas memerlukan tiga elemen utama: kepimpinan inovatif di semua peringkat, terutamanya pengurusan pertengahan; budaya organisasi yang dibentuk oleh tabiat kerja harian, dengan komunikasi dan penyelarasan yang berkesan; dan sistem pengurusan yang menggalakkan inovasi melalui minda pertumbuhan, mewujudkan rasa keselamatan psikologi untuk pekerja. Hanya apabila elemen ini digabungkan perniagaan boleh mencapai integriti struktur - di mana semua jabatan, proses dan strategi bekerjasama ke arah matlamat yang sama, membantu organisasi bukan sahaja bertahan tetapi juga berkembang maju dalam masa yang bergelora.

Cik Nguyen Thi Minh Giang - Pengasas & Ketua Pegawai Eksekutif, Newing

Jadi dalam dunia perniagaan yang tidak menentu, bagaimanakah perniagaan bukan sahaja boleh bertahan tetapi juga membangun secara mampan, mengatasi cabaran dan mencapai pertumbuhan yang luar biasa?

Pembentangan oleh Encik Hoang Viet Ha - Pengarah Swinburne Vietnam, dengan topik "Menggalakkan pertumbuhan pesat melalui nilai budaya teras" membuka perspektif yang mendalam tentang hubungan antara budaya korporat dan pembangunan mampan.

Beliau menegaskan, dalam pasaran yang sentiasa berubah, kejayaan jangka panjang bukan sahaja bergantung kepada teknologi atau produk, tetapi pada mengekalkan dan mempromosikan nilai budaya teras. Faktor seperti semangat perintis, obsesi pelanggan dan pemikiran pemilik akan menjadi kunci untuk membantu perniagaan bukan sahaja berkembang dengan cepat tetapi juga berkembang maju melalui kitaran.

Encik Hoang Viet Ha - Pengarah Swinburne Vietnam.

Beliau menegaskan bahawa budaya korporat adalah faktor yang tidak boleh diganti walaupun terdapat perubahan teknologi yang pesat, dan syarikat yang mengekalkan asas budaya yang kukuh akan berpeluang untuk terus hidup dan membangun secara mampan. Walau bagaimanapun, cabaran terbesar ialah bagaimana untuk memberi inspirasi dan mengekalkan nilai-nilai ini melalui generasi pemimpin, sambil sentiasa menjadi inovatif dan fleksibel dalam dunia perniagaan yang tidak menentu.

Komunikasi ialah jambatan yang membantu perniagaan mengekalkan nilai teras.

"Mewarisi Warisan - Pembangunan Berterusan" ialah dialog yang memberi inspirasi tentang hubungan antara generasi dan kepentingan mengekalkan dan membangunkan nilai warisan dalam konteks masyarakat moden. Sesi dialog itu disertai oleh Wartawan Vu Kim Hanh - Presiden Persatuan Perusahaan Barangan Vietnam Berkualiti Tinggi, bersama anaknya, Encik Nguyen Tan Kien Phuoc - Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan Maybe dan LostBird, dan Encik Le Quoc Vinh - Presiden Le Bros, Naib Presiden CSMO Vietnam.

Penceramah berkongsi perspektif yang berbeza, tetapi semua bersetuju bahawa media bukan sahaja alat untuk mengemas kini maklumat, tetapi juga jambatan untuk membantu perniagaan mengakses dan mengekalkan nilai teras, sambil mengembangkan pengaruh mereka terhadap komuniti, terutamanya dalam konteks pembangunan teknologi yang semakin kukuh.

Foto: AJK Pengelola.

Encik Nguyen Tan Kien Phuoc juga berkongsi tentang perjalanan keusahawanannya dan memulakan podcast sebagai cara untuk menghubungkan generasi lama dan generasi muda. Penceramah percaya bahawa hanya dengan memahami sebab dan motivasi generasi yang lebih tua kita boleh mewarisi dan mengembangkan nilai-nilai yang telah mereka usahakan untuk dibina.

Meneruskan legasi bukanlah satu perjalanan yang mudah, tetapi jika setiap generasi tahu bagaimana untuk menjadi fleksibel, sabar dan memahami antara satu sama lain, warisan itu bukan sahaja menjadi pengekalan, tetapi juga pembangunan kukuh nilai-nilai mampan. Dari situ, setiap individu, setiap perniagaan dan seluruh negara boleh mencapai tahap baharu, menghubungkan masa lalu dan masa depan, meneruskan legasi dan membangun secara mampan.

Pagi kedua berakhir dengan sesi perbincangan terbuka mengenai "Pembangunan Mampan - Strategi Perniagaan atau Pilihan Etika?", dengan penyertaan pakar dan penceramah: Cik Nguyen Thi Minh Giang - Pengasas & Ketua Pegawai Eksekutif, Newing; Madya Laurent El Ghaoui - Naib Presiden yang bertanggungjawab bagi Penyelidikan dan Inovasi, VinUni; Encik Hoang Viet Ha - Pengarah Swinburne Vietnam; dan Cik Nguyen Quynh Trang - Pengasas bersama OnAir, Naib Presiden CSMO Vietnam.

Pakar dan penceramah berkongsi pandangan mereka tentang keperluan mengubah pemikiran kepimpinan untuk mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, menggalakkan kreativiti dan pembangunan mampan. Mereka juga menegaskan bahawa budaya korporat mesti sentiasa dikekalkan dan disesuaikan dengan masa, untuk melaksanakan strategi jangka panjang dan menegakkan nilai teras.

Khususnya, penceramah juga menekankan bahawa dalam era yang tidak menentu sekarang, kemahiran boleh dilatih, tetapi pemikiran kepimpinan adalah faktor utama yang menentukan kejayaan dan pembangunan kukuh perniagaan. Perbincangan itu bukan sahaja menyediakan strategi yang berguna tetapi juga memberi inspirasi kepada usahawan muda untuk mencipta masa depan yang mampan untuk perniagaan mereka.

Bagaimana untuk menguasai permainan pemasaran?

Apakah yang akan anda lakukan selepas mencapai kemuncak kerjaya pemasaran anda? Dalam ucapannya "Menguasai Permainan Pemasaran: Rangka Tindakan Kerjaya Anda", Cik Nguyen Quynh Trang - Pengasas Bersama OnAir, Naib Presiden CSMO Vietnam mengemukakan soalan mencabar tentang masa depan CMO - jawatan yang memerlukan kapasiti cemerlang tetapi mempunyai tempoh paling singkat antara jawatan peringkat C.

Cik Quynh Trang berkongsi bahawa kunci untuk membina kerjaya yang mampan adalah untuk terus belajar, membangunkan jenama peribadi, mengekalkan daya tahan dan mengembangkan rangkaian perhubungan. Dengan hala tuju baharu selepas tempoh beliau sebagai CMO seperti menjadi pakar bebas (solopreneur), jurulatih atau pengasas, mesej yang beliau sampaikan adalah sangat jelas: "Kemampanan ialah apabila anda bersinar secara bebas, tidak bergantung kepada sesiapa."

Cik Nguyen Quynh Trang - Pengasas bersama OnAir, Naib Presiden CSMO Vietnam.

"Kualiti Vietnam bukan sahaja identiti tetapi juga kelebihan daya saing dalam pengurusan moden" - ucapan "Membentuk Kualiti Vietnam dalam Pengurusan Moden" - Cik Do Thuy Duong - Pengasas & Ketua Pegawai Eksekutif TalentPool, menyerlahkan bagaimana budaya dan identiti Vietnam boleh menjadi sumber kekuatan dalam konteks perniagaan global.

Cik Duong menekankan bahawa budaya bukan sekadar teori abstrak tetapi "kemahiran bertahan" - cara orang Vietnam berkomunikasi, bekerjasama dan memanfaatkan nilai teras seperti aspirasi, disiplin, daya tahan, kebolehsuaian dan keyakinan.

Beliau juga menegaskan bahawa kuasa tidak terletak pada individu tetapi pada keupayaan perniagaan untuk mencipta pengaruh, menyebarkan identiti dan membina jenama nasional. Dengan visi global tetapi strategi tempatan, beliau menyeru organisasi untuk mengubah budaya menjadi kelebihan daya saing, menghubungkan nilai individu dengan kekuatan kolektif, dengan itu membina jenama nasional.

En. Bui Quy Phong - Pengasas DeepB, Naib Presiden CSMO Vietnam, dengan tema "Kepercayaan jenama untuk pembangunan mampan" menegaskan bahawa kepercayaan adalah asas untuk jenama mencapai jauh, melangkaui sempadan pengiktirafan bersama.

Dalam konteks kepenggunaan menyumbang 50-60% daripada KDNK, beliau menganalisis perubahan dalam tingkah laku pelanggan, daripada "mencari" nilai asas, kepada "ingin" pengalaman yang diperibadikan dan akhirnya "kepunyaan" - kepercayaan yang kukuh dan mampan dalam jenama. Kepercayaan bukan sahaja janji yang dibuat oleh jenama, tetapi juga komitmen jangka panjang dalam cara jenama itu berdialog, menemani dan memperkasakan pelanggan.

Encik Bui Quy Phong - Pengasas DeepB, Naib Presiden CSMO Vietnam.

Encik Phong menekankan bahawa untuk membangun secara mampan, jenama perlu mengubah pelanggan daripada peranan pengguna kepada "warganegara" - hubungan yang bertanggungjawab dan kukuh dengan masyarakat.

Khususnya, pada petang 23 November, Komuniti Jualan & Pemasaran untuk Pembangunan Lestari (SM4S) mengumumkan program tindakan komuniti, termasuk: Laporan mengenai pelan tindakan "Komuniti Jualan & Pemasaran untuk Pembangunan Lestari" dan Pertandingan Marcom untuk Pembangunan.

Datang ke acara tahun ini, Komuniti Jualan & Pemasaran menyatakan matlamat utamanya untuk menghubungkan perniagaan ke arah pembangunan mampan, berkumpul dan menyokong satu sama lain sambil mempromosikan aktiviti perniagaan. Dari situ, ia menetapkan misi untuk meningkatkan kesedaran, mengamalkan aktiviti perniagaan dan menyelesaikan cabaran dalam perjalanan pembangunan mampan.

Lembaga Eksekutif juga menyeru wakil perniagaan untuk menandatangani dan menyertai Komuniti Jualan & Pemasaran untuk pembangunan mampan pada masa hadapan.

Encik Le Quoc Vinh - Pengerusi Le Bros, Naib Pengerusi CSMO Vietnam.

Berucap pada majlis penutupan siri acara tahunan terbesar yang dianjurkan oleh CSMO Vietnam dan Le Bros, Encik Le Quoc Vinh - Pengerusi Le Bros, Naib Pengerusi CSMO Vietnam berkongsi: "Pembangunan mampan bukan hanya mengenai tekanan luaran, atau menggantikan nilai lama dengan yang baharu. Adalah penting untuk melihat kemampanan secara keseluruhan, termasuk hubungan antara manusia, alam sekitar dan nilai yang dibina hanya untuk jangka panjang. berdasarkan persefahaman dan keharmonian antara elemen teras dalam kehidupan dan pekerjaan”.

VSMCamp & CSMOSummit 2024 dengan tema "FORWARD+ Strategi jualan dan pemasaran dalam era pembangunan mampan" berakhir dan meninggalkan banyak gema yang baik; pada masa yang sama, membuka janji tentang tema pada musim akan datang, terus mengesahkan kedudukan taman permainan yang berprestij dan paling dinanti-nantikan pada tahun ini untuk komuniti jualan dan pemasaran Vietnam.

Sumber: https://nhandan.vn/ai-se-la-canh-tay-noi-dai-nhung-con-nguoi-van-la-yeu-to-cot-loi-quyet-dinh-post846572.html