Pham Van Mau, Ketua Jawatankuasa Perundangan Majlis Rakyat Wilayah An Giang , meminta agensi penggubal untuk menjelaskan asas perundangan berkaitan dokumen yang dikemukakan.
Mesyuarat tersebut telah menyemak semula draf Resolusi yang menetapkan rejim sokongan untuk pegawai, penjawat awam, dan pekerja selepas penyusunan semula unit pentadbiran di wilayah tersebut; dan draf Resolusi yang menetapkan rejim sokongan untuk pegawai, penjawat awam, pekerja bukan profesional di peringkat komune dan dusun, mereka yang terlibat secara langsung dalam kerja dusun, ketua pasukan dusun, dan ahli pasukan keselamatan dan perlindungan ketenteraman yang bekerja di Zon Khas Tho Chau.
Timbalan Ketua Jawatankuasa Hal Ehwal Undang-undang Majlis Rakyat Wilayah An Giang telah menyampaikan ucapan di mesyuarat tersebut.
Selepas menyemak penyerahan daripada Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Jawatankuasa Hal Ehwal Undang-undang pada dasarnya bersetuju dengan cadangan untuk rejim sokongan untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja yang bekerja di agensi dan unit peringkat wilayah yang tempat kerjanya berubah dari Pusat Pentadbiran Wilayah An Giang yang lama ke Pusat Pentadbiran Wilayah An Giang yang baharu dan sebaliknya (tidak termasuk unit perkhidmatan awam yang berdikari dalam perbelanjaan berulang dan pelaburan, dan unit perkhidmatan awam yang berdikari dalam perbelanjaan berulang).
Wakil dari Jabatan Kewangan Wilayah An Giang telah memberikan maklumat mengenai mendapatkan pembiayaan untuk program sokongan tersebut.
Tahap sokongan adalah seperti berikut: Elaun perjalanan sebanyak 2 juta VND/orang/bulan; elaun sara hidup sebanyak 1.5 juta VND; dan elaun penginapan sebanyak 1.5 juta VND/orang/bulan. Sokongan ini akan diberikan secara sekaligus dan dibayar setiap bulan bersama gaji semasa. Belanjawan Negeri akan memastikan pembiayaan untuk skim sokongan untuk agensi dan unit mengikut peruntukan belanjawan semasa. Tempoh sokongan adalah 2 tahun dari tarikh resolusi diterima pakai. Jumlah anggaran kos sokongan mengikut draf resolusi adalah lebih kurang 7 bilion VND/bulan, bersamaan dengan 84 bilion VND/tahun.
Bagi organisasi awam bukan berasaskan keuntungan yang berdikari dalam perbelanjaan berulang dan pelaburan, penyediaan sokongan untuk penjawat awam dan pekerja yang bekerja di unit peringkat lebih tinggi atau lebih rendah, bergantung pada kapasiti kewangan unit, mesti dinyatakan secara khusus dalam peraturan perbelanjaan dalaman unit tersebut.
Ketua Jawatankuasa Hal Ehwal Etnik Majlis Rakyat Wilayah telah memberikan maklum balas mengenai dua cadangan.
Menurut Laporan No. 27/TTr bertarikh 14 Julai 2025, daripada Jawatankuasa Rakyat Wilayah, anggaran dana untuk menyokong 94 pegawai, penjawat awam, kakitangan bukan khusus di peringkat komune dan dusun, mereka yang terlibat secara langsung dalam kerja dusun, ketua pasukan dusun, dan ahli pasukan keselamatan dan perlindungan ketenteraman yang bekerja di Zon Khas Tho Chau, mengikut kuota kakitangan tahunan yang diperuntukkan, adalah kira-kira 4 bilion VND/tahun.
Pada mesyuarat tersebut, Jawatankuasa Perundangan Majlis Rakyat Wilayah meminta agensi penggubal untuk menyemak dan memasukkan komen para perwakilan, terutamanya mengenai asas perundangan, bagi memuktamadkan kandungan yang akan dikemukakan kepada Sesi ke-2 Majlis Rakyat Wilayah.
Sumber: https://baoangiang.com.vn/an-giang-de-xuat-ho-tro-di-lai-cho-o-cho-can-bo-cong-chuc-5-trieu-dong-thang-a424838.html
Komen (0)