Artikel yang mendalam, teori dan praktikal oleh rakan Nguyen Phu Trong tentang sebuah koperasi di Hai Duong

Foto artikel dalam Majalah Study oleh rakan Nguyen Phu Trong

Pada masa itu, Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong adalah seorang editor Majalah Kajian (kini Majalah Komunis). Komune Hong Hung milik Daerah Gia Loc, Wilayah Hai Duong hari ini. Akhbar Hai Duong menghubungi dan menerima bantuan daripada wartawan Nguyen Tri Thuc, ahli Lembaga Editorial, Ketua Jabatan Topik Khas dan Majalah Khas. Kami dengan hormatnya ingin memperkenalkan kepada pembaca teks penuh artikel berharga ini di bawah:

Selama empat tahun yang lalu, Koperasi Phuong Hong (Komune Hong Hung) secara berterusan mencapai hasil padi sebanyak 6 hingga 7 tan sehektar setahun. Mengenai ternakan, koperasi telah meningkatkan kumpulan babinya kepada 3,156 (di mana 1,000 diternak secara kolektif), dengan purata lebih daripada 4 ekor babi sehektar tanah yang diusahakan. Koperasi telah mengambil 208 pekerja (bersamaan dengan 15% daripada jumlah pekerja dalam komune) untuk mengembangkan pekerjaan seperti penternakan ikan, penanaman pokok, menjahit, menganyam tikar, membuat batu bata, pertukangan, tukang besi dan sebagainya, meningkatkan pendapatan daripada pekerjaan kepada 26% daripada jumlah pendapatan koperasi. Pada masa ini, seorang pekerja boleh mengusahakan tanah bercucuk tanam seluas 0.98 hektar. Koperasi itu telah memegang gelaran "bendera peneraju dalam produktiviti tinggi dan penternakan ternakan yang baik" Daerah Gia Loc, Wilayah Hai Hung selama empat tahun berturut-turut, dan telah dianugerahkan Pingat Buruh Kelas Ketiga oleh Majlis Kerajaan sebanyak dua kali.

Kemenangan awal itu mewujudkan asas yang menggalakkan bagi Phuong Hong untuk terus mara ke hadapan dengan langkah yang lebih kukuh dan mantap. Kemenangan itu tidak dapat dipisahkan daripada kepimpinan jawatankuasa parti komune.

Sebelum ini, komune Hong Hung mempunyai 6 koperasi kecil di 6 kampung, dengan keadaan tanah yang sama, tetapi setiap koperasi diusahakan secara berbeza. Terdapat koperasi dengan pengeluaran dan penternakan yang baik, mencapai produktiviti yang tinggi seperti Hoang Xa, tetapi terdapat juga koperasi yang menentukan struktur tanaman, nisbah penternakan kepada penanaman tidak munasabah sehingga menjejaskan pendapatan koperasi seperti Cat Tien, Hoang Phe.

Koperasi Cat Tien mempunyai 43.2 hektar tanah penanaman, tetapi pada tahun 1966, ia menanam tomato di 10.8 hektar, anak benih di 3.6 hektar, dan hanya 28.8 hektar digunakan untuk padi musim sejuk. Selain itu, ia tidak menanam tanaman lain. Hasil padi hanya 3.2 tan sehektar untuk sepanjang tahun. Koperasi itu bukan sahaja tidak memastikan rancangannya untuk menyumbang makanan kepada Negeri, malah ia juga terpaksa membeli berpuluh-puluh tan makanan daripada Negeri; di samping itu, Negeri terpaksa memberi subsidi kepada berpuluh-puluh keluarga. Koperasi Hoang Phe mempunyai 59.04 hektar, purata lebih daripada 0.1 hektar per kapita, dengan syarat untuk menanam tanaman, tetapi ia hanya menanam padi musim sejuk-musim bunga musim utama, menanam sangat sedikit kentang, dan kumpulan babinya tidak dapat berkembang. Pada tahun 1967, selepas mendapat kelulusan daripada pihak atasan, Hong Hung telah menggabungkan koperasi kecil menjadi koperasi seluruh komune bernama Koperasi Phuong Hong. Koperasi Phuong Hong mempunyai 915 isi rumah, 4,225 orang, 1,375 pekerja, 340 hektar tanah bercucuk tanam. Masalah bagi Koperasi Phuong Hong adalah untuk menentukan arah pengeluaran yang sesuai untuk tempat yang mempunyai kawasan penanaman yang luas, termasuk tanah pamah, tanah tinggi, dan dataran; termasuk loam, tanah berpasir, dan loam berpasir; dengan tenaga buruh ribuan orang, untuk kedua-duanya terus meningkatkan kehidupan rakyat dan memenuhi keperluan Negara.

Dengan bantuan pihak atasan, Jawatankuasa Parti menganjurkan penyelidikan mengenai garis panduan pembangunan ekonomi Parti, mengkaji resolusi wilayah dan daerah di seluruh Jawatankuasa Parti dan merumuskan pengalaman pertanian intensif untuk mencapai lebih daripada 5 tan padi sehektar Koperasi Hoang Xa. Selepas tempoh penyelidikan, membincangkan dengan teliti keperluan pihak atasan, secara khusus menganalisis tanah dan keadaan buruh koperasi, mengira dengan teliti setiap aspek dan setiap peringkat keseimbangan dalam pengeluaran, Jawatankuasa Parti membuat beberapa kesimpulan awal: untuk memastikan keperluan Negara, untuk memastikan kehidupan rakyat, Hong Hung mesti mempunyai lebih daripada 1,000 tan beras setahun (dalam 19 hingga 1666666 tan sahaja). Untuk berbuat demikian, kita mesti berazam untuk mengusahakan keseluruhan kawasan, termasuk keluasan anak benih padi, melakukan segala usaha untuk menggilirkan tanaman, meningkatkan pekali guna tanah kepada lebih daripada 2.4, dan pada masa yang sama melaksanakan langkah-langkah pertanian intensif dengan baik, mencapai hasil purata padi melebihi 5 tan sehektar. Pertama sekali, kita mesti memberi tumpuan untuk melakukan kerja pengairan yang baik, memperbaiki ladang, menggali dan mengisi berpuluh-puluh ribu meter padu tanah, secara proaktif menyelesaikan masalah penyiraman dan saliran; kita mesti menggalakkan penternakan babi, meningkatkan kumpulan babi kepada dua atau tiga ribu untuk meningkatkan jumlah baja kepada lebih daripada 8 tan sehektar, membangunkan paku air dan secara aktif mengumpul enapcemar; tanam varieti padi baru hasil tinggi di lebih 100% kawasan dan laksanakan tanaman selingan. Pada masa yang sama, menyusun dan mengurus buruh dengan baik untuk mencapai matlamat seorang buruh untuk satu hektar tanaman. Dengan lebihan buruh, bangunkan beberapa pekerjaan yang sesuai dengan kapasiti dan keadaan lokaliti, baik untuk pengeluaran dan meningkatkan kehidupan orang ramai.

Sebagai contoh, dengan 15 kilometer jalan raya di komune, Hong Hung boleh menanam ratusan ribu pokok untuk kayu untuk dijual kepada Negeri, memperoleh 40-50 ribu VND dan berkhidmat untuk pembinaan koperasi. Dengan 8.28 hektar kolam, 7.2 hektar sungai dan beberapa dozen hektar sawah rendah yang telah dizonkan, koperasi mempunyai keupayaan untuk mempromosikan ternakan ikan, setiap tahun memperoleh ratusan ribu VND, dll.

Muka depan Majalah Kajian No. 1 pada tahun 1971 menerbitkan artikel "Beberapa pengalaman dalam memimpin koperasi Jawatankuasa Parti komune Hong Hung" oleh rakan Nguyen Phu Trong.

Jawatankuasa Parti membincangkan idea itu dengan rakyat. Banyak pendapat bersetuju dengan dasar Jawatankuasa Parti dan menunjukkan perkara yang tidak munasabah dalam pengeluaran yang telah dibuat oleh beberapa kampung sebelum ini, dan menambah langkah untuk melaksanakannya. Walau bagaimanapun, terdapat juga orang yang ingin mengekalkan cara lama berniaga, tidak percaya kepada langkah teknikal dan varieti padi baharu, atau beranggapan bahawa penanaman intensif, meningkatkan putaran tanaman, memindahkan semua anak benih padi, dan membangunkan penternakan babi secara kolektif adalah terlalu banyak usaha, terlalu banyak kerja, dan keuntungan tidak dapat menampung kerugian. Beberapa rakan seperjuangan masih mahu meneruskan penanaman tomato atau kacang tetapi tidak suka menanam ubi keledek, menganggap tomato dan kacang mempunyai nilai ekonomi yang tinggi, dan Negara perlu membeli banyak. Banyak perbincangan berlaku dengan sangat hangat.

Dengan semangat hanya membincangkan ke hadapan, bukan ke belakang, dan praktikal, Jawatankuasa Parti menggunakan pengalaman kejayaan Koperasi Hoang Xa dan pengalaman Koperasi Cat Tien yang tidak berjaya untuk menganalisis dan memujuk, dan pada masa yang sama menghantar orang untuk melawat dan belajar daripada pengalaman pertanian intensif dan penternakan beberapa koperasi lain seperti Dai Xuan, O Me', akhirnya, La Xa bersetuju dengan dasar-dasar Parti, dsb. Jawatankuasa Parti dan diluluskan secara rasmi oleh kongres anggota koperasi.

Mempunyai hala tuju pengeluaran yang betul, Jawatankuasa Parti Hong Hung kemudiannya menyelidik dan mengatur pasukan teras, menugaskan kader dan ahli parti untuk mengambil alih tugas yang sewajarnya, supaya pergerakan di kampung dan pasukan pengeluaran akan maju secara sama rata dan kukuh, memastikan pelaksanaan yang baik dari arah pengeluaran yang dicadangkan. Kader-kader utama dipilih dan diundi oleh Jawatankuasa Parti dan kongres anggota komune. Kebanyakan mereka adalah rakan seperjuangan yang bersemangat, sanggup berfikir, belajar, berani berinovasi, mempunyai pengalaman kepimpinan, mempunyai hubungan baik dengan orang ramai, dan dipercayai oleh sebilangan besar ahli dan orang Parti.

Setiap ahli jawatankuasa parti bertanggungjawab secara langsung ke atas sel parti, setiap ahli jawatankuasa parti bertanggungjawab secara langsung ke atas pasukan produksi. 65% ahli parti ditugaskan untuk bekerja di kawasan penanaman, 15% ahli parti bekerja dalam pekerjaan menengah, 10% ahli parti bekerja dalam penternakan, 10% ahli parti bertanggungjawab ke atas beberapa kerja lain. Ahli parti bertanggungjawab ke atas semua aspek dan peringkat kerja asas. Bergantung pada masa dan setiap peringkat kerja mengejut, jawatankuasa parti menugaskan kader yang mempunyai kapasiti yang baik untuk mengiringi kader yang kurang pengalaman, sel parti dan pasukan produksi mempunyai rancangan untuk menyelaraskan kerja dengan lancar antara satu sama lain. Jawatankuasa parti meminta lembaga pengurusan koperasi untuk menetapkan norma buruh kepada setiap jenis kader dan ahli parti. Dalam sebulan, kader utama mesti memastikan buruh langsung 10 hari, kader bertanggungjawab ke atas sektor selama 15 hari, dan ahli parti tetap mesti memastikan bilangan hari pekerja lanjutan. Setiap keluarga kader dan ahli parti mesti sentiasa menternak dua ekor babi bagi memastikan ia melebihi kewajipan makanan mereka.

Jawatankuasa Parti dengan tegas menentang ideologi kepimpinan umum, mengatasi keadaan di mana kader dan ahli parti jauh dari buruh dan berlari mengelilingi koperasi. Terima kasih kepada peraturan yang begitu ketat, dalam beberapa tahun kebelakangan ini di Hong Hung, kader dan ahli parti telah mempromosikan semangat kesukarelawanan yang boleh dicontohi, mengatakan apa yang mereka katakan dan melakukan apa yang mereka lakukan, tidak takut dengan kesulitan dan kesusahan.

Pada tahun 1970, daripada 134 ahli parti, 102 rakan seperjuangan (mengandungi 76.9% daripada jumlah ahli parti) bekerja lebih daripada bilangan hari bekerja yang ditetapkan dan telah dipilih sebagai pekerja lanjutan. 100% keluarga ahli parti menternak babi melebihi bilangan yang ditetapkan, di mana 60% daripada keluarga melebihi bilangan yang ditetapkan dengan agak banyak. Pada tahun 1968, daripada 682 pendapat daripada orang ramai yang mengkritik kader dan ahli parti, 211 pendapat mengkritik ahli parti kerana tidak menjadi pekerja teladan, tetapi pada tahun 1970 terdapat sangat sedikit pendapat yang mengkritik aspek ini.

Melalui kerja amali, Jawatankuasa Parti Hong Hung menyedari bahawa tahap rendah budaya, sains dan teknologi, dan kapasiti pengurusan ekonomi ahli-ahli Parti di Hong Hung merupakan penghalang untuk menerajui pembangunan pengeluaran dalam koperasi berskala besar. Oleh itu, sebagai tambahan kepada mendidik dan meningkatkan kualiti moral, Jawatankuasa Parti telah mementingkan kerja mendidik, memupuk, dan meningkatkan budaya, teknikal, dan kapasiti kerja ahli-ahli Parti.

Selain itu, dengan melaksanakan rancangan pengajian tertumpu daerah dengan baik dan kerap menghantar orang menghadiri kursus latihan yang dibuka oleh pihak atasan, Jawatankuasa Parti juga mengekalkan rejim pengajian dalam perkhidmatan dan mempraktikkan ahli-ahli Parti dalam kerja dan kerja. Setiap bulan, Jawatankuasa Parti menganjurkan sesi kajian mengenai sesuatu isu bergantung kepada keperluan kerja tempatan. Sebelum tanaman padi, mereka mengkaji fisiologi padi dan kaedah penanaman; sebelum membincangkan rancangan pengagihan, mereka mengkaji dasar makanan, prinsip hasil dan pengagihan, dan lain-lain. Kadangkala mereka menggunakan bentuk aktiviti kelab untuk membincangkan teknik penanaman dan penternakan. Kadang-kadang mereka menggunakan bentuk persidangan khusus untuk membincangkan mengapa pengeluaran koperasi tidak berkembang dengan kukuh pada masa lalu, sekali gus memperkenalkan kepentingan mengaplikasikan sains dan teknologi canggih kepada pengeluaran. Koperasi mengadakan pertandingan: pertandingan membajak cepat dan memindahkan; pertandingan memotong dan menanam padi yang baik. Kesatuan Belia menganjurkan latihan teknikal, mendidik orang muda tentang cara menanam pakis air, mengendalikan varieti baharu, dan menanam padi dengan cara baharu... Ahli parti dan ahli kesatuan mengambil langkah bercucuk tanam dengan hasil tinggi, setiap ahli parti bertanggungjawab menjaga 2 ekar pakis air... Jawatankuasa Parti juga meminta jawatankuasa pendidikan kebudayaan komune supaya sentiasa menggesa dan membuat keputusan untuk mengambil langkah-langkah pendidikan di dalam parti. menghadiri kelas dengan kerap.

Dengan banyak bentuk sedemikian, Jawatankuasa Parti Hong Hung telah mewujudkan suasana pembelajaran budaya dan teknikal yang agak rancak. Sehingga kini, di Hong Hung, 50% ahli Parti mempunyai tahap pendidikan menengah, 50% mempunyai tahap rendah. Seluruh komune mempunyai 2 pegawai veterinar perantaraan, 1 pegawai penternakan perantaraan dan rangkaian pegawai veterinar utama dalam pasukan pengeluaran. Dalam masa terdekat, Jawatankuasa Parti Hong Hung akan terus mempromosikan kerja ini, menganggapnya sebagai aspek kerja yang sangat penting untuk memastikan kepimpinan Jawatankuasa Parti dan pembangunan pengeluaran koperasi.

Mengatasi kelemahan yang sering dihadapi pada masa lalu, Jawatankuasa Parti Hong Hung, dalam proses mengarahkan pengeluaran, meningkatkan keazamannya, mengarahkan dengan rapat dan segera, dan mengambil langkah berani dan tegas . Ketika koperasi baru sampai ke peringkat komune, tahap organisasi dan pengurusan kader masih belum memenuhi syarat, kemudahan material dan teknikal masih daif, ideologi rakyat tidak stabil, cuaca sejuk berlarutan lama.

Dalam keadaan itu, Jawatankuasa Parti mengira dengan teliti keadaan dan keupayaan komune, dan masih bertekad untuk memimpin koperasi untuk berusaha mencapai hasil padi sebanyak 33 kuintal sehektar dalam tanaman musim sejuk-musim bunga dan 63 kuintal sehektar sepanjang tahun. Mengenai ternakan, Jawatankuasa Parti menganjurkan pelaburan berani dalam penternakan babi, membelanjakan 30,000 VND untuk membina kandang, 12,000 VND untuk membeli ternakan babi, dan mengurangkan 7.8% daripada kawasan yang ditanam untuk menanam tanaman makanan untuk babi, bertekad untuk meningkatkan kumpulan babi koperasi kepada lebih daripada 2,000 dalam masa yang singkat. Jawatankuasa Parti mencadangkan supaya koperasi mewujudkan proses buruh, melaksanakan rejim "tiga kontrak" dengan baik, menetapkan kerja dan menetapkan norma yang jelas, mempunyai jadual pertanian yang khusus dan kerap memeriksa dan mendesak.

Terdapat kader berdedikasi yang melupakan diri mereka untuk kerja bersama seperti rakan seperjuangan Luu (Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Pengerusi Koperasi). Apabila dia tidak mempunyai pengalaman dalam menternak, dan babi yang diternaknya semakin mengecil, rakan seperjuangan Luu secara peribadi pergi ke ladang selama sebulan untuk memotong itik, memotong sayur-sayuran, menyelidik, menimba pengalaman, dan menambah kaedah penternakan dan sistem "tiga kontrak". Suatu ketika, dalam satu pasukan pengeluaran, pergerakan pengeluaran buruh tidak meningkat, pembajak hanya boleh membajak 1 sao sehari, jadi dia mengambil beg beras dan pergi ke kampung itu untuk membajak bersama abang-abangnya. Dia membajak 5 sao sehari. Selepas itu, pembajak berkumpul untuk belajar daripada pengalaman, dan meningkatkan produktiviti membajak purata kepada lebih daripada 3 sao sehari.

Pada bulan Ogos 1968, dua ribut No. 4 dan No. 7 berturut-turut telah runtuh lebih daripada 200 kandang babi, 136 ekor babi mati, 90% kandang babi anggota koperasi runtuh, lebih daripada 50 hektar padi telah ditenggelami air, ramai orang bimbang dan keliru, beberapa orang atasan menunggu bantuan daripada pihak atasan. Jawatankuasa Parti segera mengadakan mesyuarat untuk membincangkan dan menyediakan rancangan, di satu pihak untuk menggalakkan pemikiran rakyat, di sisi lain untuk mengatur tugasan tertentu, bertekad untuk mengatasi akibat berbahaya itu, memastikan pembangunan berterusan penternakan dan meningkatkan pengeluaran. Hasilnya, pada tahun 1968 koperasi masih mencapai 7.1 tan padi sehektar, 3.8 ekor babi sehektar tanah bercucuk tanam, meningkatkan taraf makanan rakyat, melebihi kewajipan makanan dan bahan makanan kepada Negara.

Jadual Kandungan Majalah Pembelajaran Bil 1, 1971

Jawatankuasa Parti Hong Hung juga mencadangkan sistem ganjaran dan hukuman yang adil untuk menggalakkan orang ramai bekerja dengan bersemangat dalam pengeluaran dan membangunkan penternakan ternakan. Seawal tahun 1967, menerima cadangan Jawatankuasa Parti, koperasi telah mengurangkan 3 tan beras untuk memberi ganjaran kepada pasukan yang melebihi rancangan yang ditetapkan oleh koperasi. Dalam setiap peringkat kerja tertentu, koperasi mempunyai langkah insentif yang sesuai. Sebagai contoh, untuk menggalakkan pasukan menanam semua anak benih padi, koperasi hanya mengutip 50% padi di sawah tersebut, baki 50% diuruskan oleh pasukan; bagi menggalakkan gerakan menternak babi, koperasi menjual beras dan kentang tambahan kepada keluarga yang menternak babi sebagai tambahan kepada kewajipan mereka...

Setiap tahun koperasi menjelaskan akaunnya, mana-mana pasukan yang melebihi pelan diberi ganjaran 80% daripada kenaikan dan mana-mana pasukan yang gagal memenuhi pelan tersebut didenda 50% daripada kekurangan. Akibatnya, pergerakan pengeluaran buruh sangat kuat, kumpulan babi koperasi meningkat dengan pesat. Terdapat keluarga seperti keluarga Puan Su dan keluarga Puan Trung yang menternak sehingga 22 ekor babi, menjual hampir 1 tan daging babi kepada Negeri itu setahun. Sehingga kini, dasar dan norma pengeluaran dan ternakan secara relatifnya stabil dan teratur, menyumbang kepada motivasi orang ramai untuk bersaing secara bersemangat dalam pengeluaran buruh, mewujudkan produktiviti buruh yang semakin tinggi.

Pada masa ini, Jawatankuasa Parti komune Hong Hung mengetuai koperasi untuk berusaha mencapai 3 matlamat: 10 tan padi sehektar, 5 ekor babi sehektar tanah bercucuk tanam dan 1 pekerja sehektar tanah bercucuk tanam. Jika kita mempromosikan pengalaman sedia ada dengan baik, dan pada masa yang sama berusaha untuk melakukan yang lebih baik dalam pendidikan dan latihan, terutamanya latihan untuk meningkatkan lagi tahap ideologi, tahap budaya, sains dan teknologi, kapasiti organisasi, pengurusan ekonomi untuk kader dan ahli parti, dan tidak berpuas hati dengan pencapaian yang telah dicapai, maka Jawatankuasa Parti Hong Hung pasti akan merealisasikan hasratnya, menjadikan tradisi tempatan lebih gemilang.

PHU TRONG

Sumber: https://baohaiduong.vn/bai-viet-sau-sac-giau-ly-luan-va-thuc-tien-cua-dong-chi-nguyen-phu-trong-ve-mot-hop-tac-xa-o-hai-duong-388522.html