Bolehkah saya mendapatkan pekerjaan dengan ijazah universiti purata?

Pada masa ini, terdapat ramai pelajar yang telah menamatkan pengajian di universiti dengan gred sederhana atau hampir menamatkan 4 tahun universiti dengan keputusan akademik yang tidak begitu tinggi. Jadi adakah pelajar ini menghadapi banyak kesukaran semasa memohon pekerjaan dan adakah mereka disedari dengan merekrut unit?

Bolehkah saya mendapatkan pekerjaan dengan ijazah universiti purata?

Untuk mendapat pekerjaan dalam jawatan yang betul dan bidang yang diingini, selain melengkapkan diri dengan pengalaman dan pengetahuan dalam bidang tersebut, anda juga harus memberi perhatian kepada matlamat majikan.

Pada masa ini, kebanyakan majikan tidak begitu menitikberatkan klasifikasi ijazah, apa yang paling mereka beri perhatian ialah ilmu yang telah anda kumpulkan semasa pengajian, untuk mengelakkan pembaziran masa untuk latihan semula. Ini akan menjadi salah satu penilaian penting pertama majikan dengan anda.

Selain itu, walaupun graduan baru tidak mempunyai pengalaman kerja yang jelas, majikan sentiasa mahu pekerja mempunyai pengalaman praktikal seperti: menyertai projek, latihan amali, aktiviti sukarelawan atau jawatan kerja yang berkaitan. Ini adalah cara untuk majikan menilai cara calon boleh menggunakan pengetahuan mereka untuk kerja sebenar, dan bukannya bergantung pada ijazah.

Sebagai graduan baru yang sedang mencari pekerjaan, anda perlu memberi perhatian kepada satu perkara selain ijazah anda: semangat bersemangat untuk belajar, berinisiatif dan sentiasa mengekalkan sikap positif. Di tempat kerja, anda pastinya akan mengalami banyak kesilapan dan tidak boleh mengelak daripada melakukan kesilapan semasa mula-mula memasuki syarikat. Oleh itu, memiliki sifat-sifat di atas adalah sangat penting.

Walau bagaimanapun, ijazah masih merupakan salah satu kelebihan besar yang menjadikan proses permohonan kerja anda lebih mudah. Kerana ini mencerminkan sebahagian daripada keupayaan pembelajaran anda pada masa lalu dan majikan sering melihat kedudukan ijazah dalam pusingan saringan permohonan untuk mempertimbangkan calon untuk pusingan seterusnya.

Pengalaman permohonan kerja untuk pelajar tahun akhir

CV merupakan salah satu faktor penting yang menentukan kejayaan seseorang calon. Bagi majikan, CV bukan sahaja dokumen tentang masa lalu tetapi juga membantu mereka menilai dengan jelas keperluan dan kebolehan calon untuk pekerjaan itu.

Dalam CV anda, anda perlu membentangkan sijil dan pengalaman anda secara khusus yang telah anda kumpulkan semasa belajar. Ini membantu majikan melihat sejauh mana anda telah mencuba dan berusaha sepanjang masa yang lalu.

Di samping itu, sebelum pergi ke temu duga, anda harus menghafal maklumat yang diperlukan tentang syarikat dan bidang perniagaan, serta menekankan pencapaian yang telah anda capai. Ini akan membantu majikan menghargai kejujuran dan persediaan anda dalam proses permohonan kerja.

Khususnya, pertimbangkan untuk tiba tepat pada masanya untuk temu duga, kira-kira 15 minit sebelum temu duga bermula. Calon hendaklah memilih pakaian yang sopan, sesuai dengan jawatan yang dipohon semasa ke temu duga. Apabila mengambil bahagian dalam temu bual, dengar dengan teliti dan jawab soalan dengan cepat, tenang, dan tegas.

Di samping itu, pelajar perlu melengkapkan diri dengan beberapa kemahiran insaniah dan sijil yang diperlukan sejak awal untuk membantu proses permohonan kerja berjalan dengan lebih lancar.

Anh Anh (Sintesis)

Sumber