Wilayah Nghe An baru sahaja mengumumkan keputusan Indeks Pembaharuan Pentadbiran (PAR INDEX) 2023 jabatan wilayah, cawangan dan Jawatankuasa Rakyat bagi daerah, bandar dan pekan.
Secara khusus, kedudukannya adalah seperti berikut:


Set kriteria penentuan Indeks Pembaharuan Pentadbiran (PAR) di peringkat jabatan ditetapkan dalam Keputusan No. 3323/QD-UBND bertarikh 16 Oktober 2023 Jawatankuasa Rakyat Provinsi yang mengumumkan Peraturan-Peraturan mengenai penilaian dan pemeringkatan kerja PAR agensi dan unit di wilayah Nghe An.
Menurut Keputusan 3323, set kriteria untuk menilai dan menyusun Indeks Pembaharuan Pentadbiran Awam jabatan dan cawangan wilayah distrukturkan kepada 7 bidang penilaian, 48 kriteria dan 89 kriteria komponen, khususnya:
- Hala tuju dan pengurusan pembaharuan pentadbiran: 8 kriteria dan 12 kriteria komponen;
- Kerja pembaharuan institusi: 6 kriteria dan 9 kriteria komponen;
- Pembaharuan prosedur pentadbiran: 7 kriteria dan 18 kriteria komponen;
- Pembaharuan organisasi: 5 kriteria dan 11 kriteria komponen;
- Pembaharuan sistem perkhidmatan awam: 8 kriteria dan 13 kriteria komponen;
- Pembaharuan kewangan awam: 5 kriteria dan 12 kriteria komponen;
- Membina dan membangunkan e-kerajaan dan kerajaan digital: 9 kriteria dan 14 kriteria komponen.


Kaedah, prosedur untuk menilai dan menentukan indeks pembaharuan pentadbiran
Penilaian kendiri: Jabatan, cawangan dan lokaliti memantau sendiri, menilai dan membuat skor sendiri hasil pelaksanaan reformasi pentadbiran unit mereka mengikut set kriteria dan kriteria komponen yang ditetapkan dalam Indeks Pembaharuan Pentadbiran di peringkat jabatan dan daerah serta bimbingan Jabatan Dalam Negeri. Pada masa yang sama, lampirkan dokumen pengesahan untuk mengemas kini perisian pemarkahan untuk menentukan Indeks Pembaharuan Pentadbiran wilayah Nghe An.
Penilaian: Majlis Penilaian menentukan indeks PAR jabatan wilayah, cawangan, sektor dan Jawatankuasa Rakyat daerah, bandar dan pekan yang ditubuhkan oleh Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Ahli-ahlinya termasuk: Naib Pengerusi Tetap Jawatankuasa Rakyat Wilayah sebagai Pengerusi Majlis Penilai, Naib Pengerusi Majlis Penilai ialah Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri. Ahli Majlis adalah wakil pemimpin Pejabat Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan pemimpin Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Kewangan, Maklumat dan Komunikasi, dan Keadilan. Pada masa yang sama, Kumpulan Kerja ditubuhkan untuk membantu Majlis. Kumpulan Kerja menasihati Majlis Penilai tentang markah penilaian kendiri jabatan, cawangan, Jawatankuasa Rakyat daerah, bandar dan pekan mengenai perisian pemarkahan PAR wilayah Nghe An.
Selepas tamat tempoh penilaian, unit ahli Majlis Penilai mencetak keputusan pada sistem perisian dan menandatangani untuk mengesahkan keputusan pemarkahan dalam bidang yang mereka bertanggungjawab, dan menghantarnya ke Pejabat Tetap Majlis. Pejabat Tetap mensintesis keputusan, melaporkan dan meminta pendapat Pengerusi Majlis Penilai untuk ulasan. Kemudian, menyerahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Keputusan untuk mengumumkan Indeks dan kedudukan.
Melalui penyiasatan sosiologi : Penilaian melalui penyiasatan sosiologi, berdasarkan tinjauan, mengambil pendapat kumpulan subjek yang berbeza.
Penilaian jabatan dan cawangan, penyiasatan sosiologi untuk mengumpul pendapat daripada ketua jabatan, ketua peringkat jabatan, wakil penjawat awam, ketua peringkat jabatan Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah untuk menilai Jabatan, pengurusan cawangan, orang ramai, dan perniagaan yang telah melaksanakan prosedur pentadbiran dengan jabatan dan cawangan pada tahun 2023.
Keputusan Indeks Pembaharuan Pentadbiran dijaringkan pada skala 100 mata , di mana markah oleh Majlis Penilaian Wilayah berdasarkan pemantauan kendiri, penilaian dan pemarkahan oleh jabatan, cawangan dan lokaliti ialah 69.5/100 mata; melalui penyiasatan sosiologi ialah 30.5/100 mata dalam 6 bidang.
Sumber
Komen (0)