Memastikan prinsip perpaduan, mengimport keadaan asal agensi dan unit yang serupa

Mengikut perancangan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, penyusunan dan penyatuan agensi, unit dan organisasi kerajaan tempatan semasa mengatur unit pentadbiran peringkat daerah (DVHC) hendaklah memastikan prinsip perpaduan dan dikaitkan dengan susunan organisasi parti dan organisasi sosio -politik pada peringkat yang sama mengikut panduan pihak berkuasa yang berwibawa.

Import status asal agensi parti, kerajaan, Fatherland Front, organisasi sosio-politik, dan unit serupa di kedua-dua daerah, memastikan pematuhan kepada prinsip dan peraturan undang-undang.

Bilangan pemimpin, pengurus, dan bilangan penjawat awam dan kakitangan awam dalam Parti, kerajaan, Fatherland Front, organisasi sosio-politik dan unit perkhidmatan awam daerah Que Son tidak boleh melebihi jumlah bilangan pemimpin, pengurus dan kakitangan sedia ada sebelum pengaturan itu.

Membangunkan projek dan memutuskan penubuhan organisasi parti, struktur organisasi, dan perjawatan agensi dan unit dalam unit pentadbiran peringkat daerah baharu berdasarkan penggabungan dan penyatuan status semasa agensi dan unit yang sepadan dalam unit pentadbiran peringkat daerah sebelum penyusunan; menyusun ketua dan timbalan ketua setiap agensi dan unit mengikut peraturan.

Susunan struktur organisasi, penilaian, klasifikasi dan penugasan kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam di agensi dan unit yang baru ditubuhkan hendaklah dilaksanakan secara serentak dan saling berkaitan bagi memastikan keseimbangan dan keharmonian dalam penyusunan bilangan kakitangan unit yang digabungkan.

Menubuhkan unit pentadbiran baharu dikaitkan dengan perancangan penyusunan dan penugasan tugas kepada kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja, dengan jelas mengenal pasti bilangan kakitangan berlebihan yang dikaitkan dengan menyelaraskan senarai gaji; penyusunan bilangan pemimpin dan pengurus di agensi dan organisasi baharu serta kader berlebihan, penjawat awam dan kakitangan awam mestilah mempunyai pelan hala tuju yang sesuai dengan ciri-ciri setiap lokaliti dan dalam had masa yang ditetapkan.

Dalam masa terdekat, bilangan pemimpin, pengurus dan kakitangan dalam agensi dan unit baharu tidak boleh melebihi jumlah keseluruhan pemimpin, pengurus dan kakitangan sebelum penyusunan semula. Bilangan timbalan dalam agensi dan unit yang digabungkan mestilah tidak melebihi bilangan timbalan semasa ditambah dengan bilangan ketua yang tidak ditugaskan untuk menjadi ketua selepas penyusunan semula.

Selewat-lewatnya 5 tahun (60 bulan) mulai 1 Januari 2025, bilangan pemimpin, pengurus dan bilangan kader, penjawat awam dan kakitangan awam agensi dan organisasi dalam unit pentadbiran yang disusun semula hendaklah mematuhi peraturan.

Sumber: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html