Pada pagi 22 Mei, Perhimpunan Kebangsaan mendengar laporan mengenai hasil pelaksanaan matlamat nasional mengenai kesaksamaan jantina pada 2023.
Menteri Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung, yang diberi kuasa oleh Perdana Menteri, membentangkan laporan mengenai hasil pelaksanaan matlamat negara mengenai kesaksamaan gender pada 2023. Foto: Pham Kien/VNA
Berbincang di luar sesi, perwakilan berkata bidang kesaksamaan gender semakin mendapat perhatian dan arahan daripada pemimpin Parti, Negeri, Dewan Negara, Kerajaan dan Perdana Menteri. Menjelang akhir 2023, 11/20 sasaran telah mencapai dan melebihi sasaran Strategi hingga 2025; 3/20 sasaran telah memenuhi sebahagian daripada sasaran yang ditetapkan untuk tahun 2030, di mana 12 sasaran telah mencapai keputusan yang lebih baik berbanding tahun 2022. Perwakilan Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) menilai bahawa keputusan yang dicapai pada masa lalu telah menunjukkan usaha besar Parti dan Negara dalam melaksanakan kesaksamaan gender. Peratusan pekerja wanita dalam sektor pekerjaan, perkadaran pemimpin wanita dalam agensi dan perusahaan semakin meningkat... Banyak polisi mengenai gaji, insentif kerjaya, elaun... yang dikeluarkan untuk menyokong wanita telah menunjukkan usaha agensi dalam melaksanakan kerja ini. Namun, salah satu kelemahan dan batasannya ialah ketidakseimbangan jantina semasa lahir masih belum berkurangan, dan sasaran ini juga sukar dicapai menjelang 2025, yang akan membawa kepada akibat sosial dan demografi, dan merupakan salah satu punca ketidaksamaan gender. Menegaskan bahawa usaha besar mesti dilakukan untuk menyelesaikan masalah ini, perwakilan Pham Nhu Hiep mencadangkan beberapa penyelesaian, termasuk mempromosikan peranan wanita dalam masyarakat. Dalam keluarga perlu ada keseimbangan dalam membesarkan anak antara wanita dan lelaki untuk membina keluarga bahagia. Di samping itu, dasar Parti dan Negara mesti mempunyai banyak insentif mengenai pekerjaan, bersalin, dan cuti selepas bersalin, mewujudkan keadaan bagi wanita untuk meningkatkan kemahiran vokasional mereka, belajar, meningkatkan kelayakan mereka, dan mengimbangi pendapatan mereka dengan lelaki. Perwakilan Truong Xuan Cu (Hanoi) berkata bahawa adalah perlu untuk memberi lebih perhatian kepada wanita dalam beberapa bidang utama dan asas supaya wanita dapat mengembangkan sepenuhnya kebolehan mereka. Menurut perwakilan, dalam arus pembangunan semasa dan selaras dengan dasar Parti, adalah perlu untuk memberi perhatian kepada kuota wanita yang menyertai bidang politik dan kader yang melakukan tugas utama. “Selagi kerja pengkaderan dilakukan dengan baik dan memenuhi kuota, maka kuota lain sudah tentu lebih mudah dicapai,” tegas perwakilan itu. Menurut Laporan Audit Jawatankuasa Sosial Dewan Negara, wanita semakin mengambil bahagian dalam proses membuat dasar dan membuat keputusan; memegang jawatan kepimpinan yang penting, memberi sumbangan positif kepada usaha pembinaan dan pembangunan negara. Perkadaran timbalan wanita kepada Perhimpunan Kebangsaan ke-15 mencapai 30.26%, kali pertama melebihi 30% sejak Perhimpunan Kebangsaan ke-6, meningkat daripada ke-71 kepada ke-55 di dunia, ke-4 di Asia. Perkadaran timbalan wanita kepada Majlis Rakyat di semua peringkat untuk penggal 2021-2026 meningkat di ketiga-tiga peringkat: wilayah, daerah dan komunal. Perwakilan juga berkata bahawa Kerajaan perlu mengarahkan pelaksanaan berkesan Program "Meningkatkan penyertaan sama rata wanita dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan di semua peringkat penggubalan dasar bagi tempoh 2021-2030"; melaksanakan projek, dasar dan penyelesaian secara berkesan untuk mengurangkan kadar ketidakseimbangan jantina semasa kelahiran; menyesuaikan diri dengan penuaan penduduk, teknologi digital, pendapatan, pekerjaan, perubahan iklim dan mengurangkan jurang jantina. Kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti harus meningkatkan propaganda dan meningkatkan kesedaran sosial tentang kesaksamaan gender; memberi perhatian kepada memperuntukkan dana untuk aktiviti dan kandungan mengenai kesaksamaan jantina, dan mewujudkan belanjawan responsif gender dalam program pembangunan sosio-ekonomi; mengukuhkan dan meningkatkan kapasiti kakitangan yang bekerja dalam kesaksamaan jantina.
Sumber: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm
Komen (0)