Insurans Sosial Wilayah Lam Dong menggerakkan dan melantik 15 Timbalan Pengarah ke peringkat akar umbi.

Pada 8 Ogos, Lam Dong Social Insurance menggerakkan dan melantik 15 Timbalan Pengarah Insurans Sosial di peringkat akar umbi untuk menambah dan mengukuhkan pasukan kepimpinan di peringkat akar umbi, meningkatkan kapasiti untuk mengatur dan melaksanakan polisi insurans sosial dan insurans kesihatan di seluruh wilayah.

Insurans Sosial Wilayah Lam Dong mengeluarkan Keputusan mengenai pemindahan dan pelantikan Timbalan Pengarah kemudahan Insurans Sosial

Ini adalah keputusan yang tepat pada masanya, menunjukkan keazaman politik yang tinggi dalam mendekatkan dasar keselamatan sosial kepada rakyat, terutamanya dalam konteks keseluruhan industri menghadapi banyak cabaran dari segi sumber manusia, kawasan pengurusan yang luas dan keperluan tugas yang semakin tinggi.

Menjelang akhir Julai 2025, wilayah Lam Dong mempunyai 274,446 orang yang menyertai insurans sosial (mencapai 76.17% daripada pelan), dan perlu terus membangunkan 85,846 orang lagi. Bilangan orang yang menyertai insurans kesihatan mencecah 2,894,487 orang (bersamaan dengan 92.71% daripada rancangan), masih kekurangan 227,625 orang untuk mencapai sasaran tahunan.

Jumlah hasil daripada insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran (SI) di wilayah itu ialah 5,569 bilion VND (bersamaan dengan 58.07% daripada pelan); baki hasil yang akan dikutip ialah 4,022 bilion VND.

Salah satu kesukaran utama pada masa ini ialah situasi pembayaran lewat dan tunggakan yang tinggi. Jumlah pembayaran lewat pada akhir bulan Julai ialah 399 bilion VND, mencakupi 4.16% daripada jumlah belum terima, melebihi sasaran yang ditetapkan sebanyak 0.51%. Daripada jumlah itu, jumlah pembayaran lewat yang mesti dikira dengan faedah ialah 170 bilion VND, mencakupi 1.78%, walaupun lebih rendah daripada sasaran sebanyak 0.64%, tetapi masih memberi tekanan yang besar terhadap kerja kutipan.

Di samping itu, pertumbuhan peserta insurans sosial wajib terus berkurangan, bilangan peserta insurans sosial sukarela dan insurans kesihatan meningkat secara perlahan. Kadar perlindungan insurans sosial dan insurans kesihatan di seluruh wilayah masih rendah berbanding keperluan. Khususnya, kumpulan isi rumah perniagaan yang tertakluk kepada insurans sosial dan insurans kesihatan mengikut peraturan baharu belum mendaftar secara aktif untuk mengambil bahagian.

Pada masa ini, seluruh wilayah hanya mempunyai 586/3,302 isi rumah pengisytiharan cukai yang mengambil bahagian, menyumbang pada kadar yang sangat rendah. Kerja mendesak kutipan hutang tidak begitu berkesan.

Pada bulan Julai, wilayah itu baru menyelesaikan manfaat insurans sosial untuk 11,443 orang; faedah pengangguran yang diselaraskan dan sokongan latihan vokasional untuk 3,284 orang; menyelesaikan persaraan awal mengikut Dekri 177 dan 178 bagi 853 kes. Insurans Sosial wilayah juga membayar faedah persaraan dan manfaat insurans sosial tepat pada masanya kepada 55,214 orang dengan jumlah keseluruhan insurans sosial dan faedah insurans pengangguran dibayar pada bulan 560.4 bilion VND; kadar penerima wang yang menerima wang melalui akaun di kawasan bandar mencapai 84.65%.

Mengenai sektor insurans kesihatan, Insurans Sosial wilayah membayar kos pemeriksaan perubatan dan rawatan insurans kesihatan untuk 460,197 orang, dengan jumlah kos VND 208.1 bilion, menggunakan 60.24% daripada belanjawan tahunan. Bilangan kos pemeriksaan perubatan dan rawatan insurans kesihatan dalam 7 bulan pertama tahun itu terus meningkat berbanding tempoh yang sama tahun lepas. Banyak kemudahan perubatan telah diberi amaran awal mengenai peningkatan luar biasa pada bulan Jun untuk mengambil langkah kawalan.

Encik Dang Hong Tuan, Pengarah Insurans Sosial Wilayah, bercakap pada majlis penganugerahan keputusan.

Encik Dang Hong Tuan, Pengarah Insurans Sosial Wilayah, menegaskan: "Pelantikan dan pertukaran Timbalan Pengarah Insurans Sosial di peringkat akar umbi adalah penyelesaian utama, menyumbang kepada penyelesaian masalah di peringkat akar umbi. Dalam konteks pelaksanaan model dua peringkat kerajaan tempatan, senarai gaji sektor itu masih kurang, terutamanya di blok pejabat wilayah.

Sementara itu, Lam Dong ialah wilayah yang mempunyai kawasan semula jadi terbesar di negara ini, bentuk muka buminya kebanyakannya bergunung-ganang, banyak kawasan berceranggah, penduduk tidak sekata, Insurans Sosial wilayah menganjurkan 25 Insurans Sosial akar umbi untuk melaksanakan tugas di 124 unit pentadbiran peringkat komune dengan jumlah penduduk kira-kira 3.87 juta penduduk yang tinggal di kawasan kecil, termasuk penduduk yang besar.

Dengan ciri-ciri di atas, jika kita tidak segera menambah pasukan kita, ia akan menjadi sangat sukar untuk menyelesaikan sasaran dan rancangan yang ditetapkan dan memenuhi keperluan untuk berkhidmat kepada rakyat dan perniagaan."

Perpindahan dan pelantikan ini bukan sahaja sebagai tambahan organisasi dan kakitangan, tetapi juga menunjukkan semangat proaktif dan kesediaan seluruh sektor Insurans Sosial Lam Dong dalam mengubah secara kuat daripada minda pentadbiran kepada minda perkhidmatan. Ini adalah asas bagi Insurans Sosial wilayah untuk melaksanakan penyelesaian dengan tegas, berjaya menyelesaikan tugas yang diberikan pada tahun 2025 dan mencipta momentum untuk tahun-tahun berikutnya.

Sumber: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html