Pada petang 19 November, Anphabe mengumumkan hasil tinjauan tahunannya "Tempat Bekerja Terbaik di Vietnam 2024" berdasarkan penilaian daripada 56,866 pekerja berpengalaman di perusahaan terkemuka.

Sehubungan itu, Kumpulan BIM berada dalam 100 Teratas - Perusahaan Besar, mencatatkan kedudukan tinggi dalam kumpulan industri terkemuka: tempat ke-5 dalam kumpulan Hartanah/Perkhidmatan Hartanah dan tempat ke-5 dalam kumpulan Pertanian /Perhutanan/Akuakultur.

foto 1.jpg
Cik La Thi Bich Thuy - Pengarah Sumber Manusia Kumpulan BIM (tiga dari kiri) menerima anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2024". Foto: Kumpulan BIM

Dengan strategi pembangunan mampan, sejak 30 tahun lalu, Kumpulan BIM telah memanfaatkan sumber manusia sebagai sumber teras untuk mengatasi cabaran dan mencapai kejayaan dalam banyak bidang. Pengiktirafan daripada anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2024" adalah bukti peningkatan cemerlang Kumpulan BIM dalam dasar sumber manusia, menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang ideal untuk kakitangannya.

Pada tahun 2024, Kumpulan BIM telah melaksanakan satu siri terobosan dasar dan strategi sumber manusia untuk menarik bakat dengan mewujudkan persekitaran kerja yang profesional, membolehkan kakitangan berkembang bersama melalui pembelajaran dan kreativiti, menggalakkan pekerja berani berfikir, berani bercakap, berani melakukan dan berpeluang menguasai diri untuk melaksanakan dan bertanggungjawab terhadap cadangan mereka.

Kumpulan BIM juga telah melaksanakan dasar kebajikan komprehensif dengan 5 kumpulan kebajikan utama, termasuk: Kebajikan Kolektif, Kebajikan Kesihatan, Kesyukuran dan Kebajikan Ganjaran, Kebajikan Keseimbangan Kerja-Kehidupan, Kebajikan untuk Saudara dan Kebajikan Berorientasikan Keluarga untuk menggalakkan penglibatan dan dedikasi pekerja.

Slogan "Where knowledge becomes value" mencerminkan kepentingan kualiti sumber manusia bagi Kumpulan BIM. Kumpulan sentiasa membina dan melaksanakan dasar latihan yang pelbagai dan fleksibel untuk memenuhi keperluan pembangunan kakitangan mengikut setiap jawatan kerja tertentu. Program latihan direka bentuk secara sistematik dan mendalam dengan peta jalan yang jelas, membantu setiap individu untuk memaksimumkan kemahiran dan kebolehan mereka.

Di Kumpulan BIM, kelas profesional dan pelbagai bentuk latihan dilaksanakan bagi memastikan ia bersesuaian dengan matlamat pembelajaran setiap pekerja. Pengurusan dan pakar dalaman sentiasa bersedia untuk berkongsi dan menyokong pekerja dalam menghubungkan teori dengan amalan kerja. Terima kasih kepada itu, setiap individu bukan sahaja membangunkan kapasiti profesional tetapi juga meningkatkan kemahiran menyelesaikan masalah, membuat keputusan dan bekerja dengan berkesan dalam konteks turun naik pasaran.

Kumpulan BIM juga sedang giat membangunkan tenaga kerja muda dengan menggalakkan kerjasama dengan universiti, kolej dan sekolah vokasional di seluruh negara. Pada April 2024, Kumpulan BIM telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan SMK Asrama Etnik Kien Giang , menerima kelas pertama pelajar etnik minoriti untuk berlatih di Phu Quoc.

Sebagai salah satu aktiviti ESG yang terkenal, Kumpulan BIM mengutamakan penggunaan buruh tempatan dalam projek tersebut. Di Ninh Thuan , lebih daripada 90% pekerja kilang garam adalah pekerja tempatan, termasuk ramai pekerja Cham.

Dengan strategi tarikan bakat yang pelbagai dan pelbagai industri, Kumpulan BIM telah membuka peluang kerjaya untuk ramai pekerja, menarik bakat, dan memastikan pembinaan sumber manusia yang mampan.

Ngoc Minh