Kementerian Pendidikan dan Latihan memaklumkan kaedah pengiraan gaji baharu guru mulai 1 Januari 2026

Bercakap dengan Lao Dong, Dr Vu Minh Duc, Pengarah Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Latihan (MOET), berkata dalam proses membangunkan Undang-undang mengenai Guru, MOET juga telah merangka dekri dan pekeliling, termasuk dekri yang mengawal selia dasar gaji guru.

Encik Duc berkata bahawa perkara b, fasal 1, Perkara 23 Undang-undang Guru menetapkan bahawa "Gaji guru berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran" dan menugaskan Kerajaan untuk menyatakan butiran mengenai dasar gaji guru.

Dr Vu Minh Duc, Pengarah Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Latihan, berkata Kementerian sedang membangunkan Dekri yang mengawal selia dasar gaji guru. Foto: Van Trang — Dr Vu Minh Duc, Pengarah Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan , Kementerian Pendidikan dan Latihan, berkata Kementerian sedang membangunkan Dekri yang mengawal selia dasar gaji guru. *Foto: Van Trang*

"Ini adalah asas penting bagi Kerajaan untuk mempunyai peraturan berkaitan gaji guru bagi memastikan dasar "ranking tertinggi" - kata Encik Duc.

Menurut En Duc, gaji guru tetap akan dikira mengikut formula: Gaji = Pekali gaji x Gaji pokok.

Walau bagaimanapun, dalam draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji, elaun, sokongan dan rejim tarikan untuk guru dalam draf Undang-undang Perguruan, Kementerian Pendidikan dan Latihan bercadang untuk menasihati Kerajaan untuk menyusun semula jadual gaji beberapa jawatan guru (seperti guru prasekolah, guru pendidikan am, guru persediaan universiti, guru pendidikan vokasional dan guru profesional gred IV, dsb.) untuk memastikan ketekalan jawatan guru penjawat awam dan penjawat awam dan lain-lain. sektor dan bidang; pada masa yang sama, memastikan taraf hidup guru, membantu guru berasa selamat dalam kerja mereka dan menyumbang kepada tujuan pendidikan.

Pada masa yang sama, draf Dekri turut menetapkan pekali gaji khusus guru pada tahap 1.1 - 1.6 bergantung kepada tahap pendidikan dan latihan, memastikan gaji guru lebih tinggi daripada penjawat awam pada tangga gaji yang sama diguna pakai dalam sektor dan bidang lain; mengurangkan jurang gaji antara guru muda dan guru berpengalaman dalam jawatan kerja yang sama.

“Cadangan penyelesaian ini dilaksanakan dalam konteks pembayaran gaji masih dilaksanakan mengikut peruntukan Dekri No. 204/2004/ND-CP dan akan menjadi asas penyusunan semula gaji apabila Kerajaan mengeluarkan polisi gaji baharu bagi memastikan gaji guru “berperingkat tertinggi” – tegas Encik Duc.

Pengarah Jabatan Guru dan Kakitangan Pengurusan Pendidikan memaklumkan selain peraturan mengenai dasar gaji dan elaun, Undang-undang Guru juga menetapkan dasar untuk menyokong, menarik dan menggaji guru.

Sehubungan itu, semua guru berhak mendapat elaun mengikut jenis pekerjaan dan wilayah mereka; sokongan latihan dan pembangunan; penjagaan kesihatan berkala dan sokongan penjagaan kesihatan pekerjaan; elaun mobiliti untuk guru yang bekerja dalam literasi, pendidikan universal, peminjaman, pengajaran yang dipertingkatkan, pengajaran antara sekolah, pengajaran di lokasi sekolah dan dasar sokongan lain mengikut undang-undang semasa.

Pada masa yang sama, guru yang bekerja di kawasan etnik minoriti, kawasan pergunungan, kawasan sempadan, pulau-pulau dan kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sangat sukar adalah berhak untuk menyewa perumahan awam mengikut peruntukan undang-undang mengenai perumahan atau dijamin penginapan kolektif.

Dalam kes di mana penginapan kolektif atau perumahan awam tidak dapat diatur, guru disokong dengan kos sewa rumah mengikut tahap sokongan untuk penyewaan perumahan awam seperti yang ditetapkan oleh undang-undang. Dasar sokongan ini tidak semestinya baru, tetapi buat pertama kalinya, terdapat peraturan yang komprehensif untuk memastikan semua guru, tidak kira sektor awam atau bukan awam, menikmati dasar sokongan, memastikan syarat untuk guru terus mengembangkan kerjaya mereka.

Komen (0)