"Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial mempunyai tanggungjawab utama" dalam kes pekerja ditipu untuk pergi ke luar negara.

Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial mempunyai tanggungjawab utama

Pada sesi soal jawab pada pagi 6 Jun, perwakilan Nguyen Thi Viet Nga   ( delegasi Hai Duong ) bertanya: Pada masa ini, pekerja ditipu untuk pergi ke luar negara dalam pelbagai cara. Bolehkah Menteri jelaskan punca dan penyelesaiannya?

Menjawab bilangan pekerja Vietnam yang ditipu di luar negara, Menteri Dao Ngoc Dung berkata bahawa jumlah pekerja yang ditipu adalah kerana melalui syarikat hantu, syarikat tidak berlesen. Beberapa perniagaan malah menyamar sebagai menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara. Kes-kes ini telah dikendalikan oleh pihak berkuasa.

Terdapat banyak kes syarikat pelesenan menipu kedua-dua hujungnya seperti: mengenakan bayaran pembrokeran yang lebih tinggi, bukan dalam industri yang betul, kemudian terpaksa kembali atau melakukan kerja yang tidak baik.

Menteri berkata, Kementerian juga mengenakan banyak penalti ke atas pelanggaran perniagaan. Pada tahun 2022, pemeriksa mengendalikan 62 perniagaan, 4 perniagaan telah dibatalkan lesen mereka, kebanyakan syarikat hantu bukan perniagaan berlesen. Penyelesaian untuk mengehadkan situasi di atas adalah propaganda, pengendalian pelanggaran, dan pemeriksaan.

Berkongsi lebih lanjut di luar Perhimpunan Negara mengenai jawapan Menteri Dao Ngoc Dung kepada soalan, anggota Dewan Negara Nguyen Thi Viet Nga berkata bahawa Menteri itu mengakui bahawa terdapat situasi di mana pekerja ditipu untuk pergi ke luar negara untuk bekerja.

Menteri juga memetik bukti bahawa penipuan jarang berlaku di pusat eksport buruh berlesen, yang kebanyakannya berlaku di pusat bawah tanah syarikat hantu.

Bagaimanapun, Menteri tidak menjelaskan apa yang perlu dilakukan untuk mengelakkan keadaan ini. "Tanggungjawab itu dimiliki oleh banyak kementerian dan cawangan, tetapi Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial mempunyai tanggungjawab utama untuk ini," kata Cik Nga.

Perwakilan Dewan Negara Nguyen Thi Viet Nga berkongsi dengan akhbar di lorong Dewan Negara.

Alasan yang dia berikan ialah pekerja sering kekurangan maklumat atau miskin, di kawasan terpencil, terpencil atau luar bandar. Oleh itu, orang di kawasan ini mengalami kesukaran untuk mengakses maklumat pasaran.

Jadi, apakah yang perlu dilakukan untuk membuat mereka tahu syarikat mana yang ditubuhkan oleh Negara, yang mempunyai status undang-undang dan reputasi menghantar pekerja ke luar negara? Melalui saluran media manakah pekerja mencari syarikat ternama ini? Sementara itu, "syarikat hantu" sentiasa proaktif mencari pekerja?

"Saya rasa tanggungjawab Kementerian Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial adalah untuk mengukuhkan, mempromosi, dan menyebarkan maklumat kepada rakyat supaya mereka dapat memahami maklumat itu. Kerana apabila ada maklumat, pekerja tidak akan tertipu. Malah, maklumat "hantu" sering secara proaktif mencari pekerja yang kekurangan maklumat, "kata Cik Nga.

Mengenai penyelesaiannya, Cik Nga berkata, jika maklumat dan pasaran buruh jelas dan telus, keadaan ini akan terhad. Bagaimanapun, Menteri hanya menjawab bahawa bagi pusat bereputasi dan berlesen, tiada penipuan atau penipuan berlaku sangat jarang.

"Pada pendapat saya, pusat yang bereputasi pasti akan mempunyai sangat sedikit kes penipuan. Tetapi bagaimana untuk mencegah dan melindungi hak pekerja adalah apa yang pengundi harapkan Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial untuk mencari penyelesaian," kata Cik Nga.

Bilangan pekerja yang menganggur meningkat.

Mengenai situasi pekerja yang menarik balik insurans sosial pada satu ketika, Cik Nga Nga berkata, penyelesaian kepada masalah ini masih "bergelut", selain meningkatkan komunikasi, masih tiada penyelesaian yang munasabah dan berkesan.

Kerana mengikut undang-undang, pekerja mempunyai hak untuk mengeluarkan insurans sosial sekali, jika mereka menariknya sekali, ia mesti diselesaikan. Yang penting kena tahu sebab mereka keluarkan insurans sosial sekali?

"Pada pendapat saya, mereka ini biasanya pekerja dan orang miskin yang kehilangan pekerjaan apabila mereka tidak lagi mempunyai sumber pendapatan lain, tidak lagi mempunyai wang untuk menjaga kehidupan mereka, jadi mereka terpaksa mempertimbangkan "simpanan" mereka yang merupakan wang insurans," kata Cik Nga.

Walaupun, dalam jangka panjang, pekerja sedar bahawa mereka akan menderita. Tetapi mereka terpaksa menyelesaikan situasi segera seperti makanan dan pakaian untuk terus hidup. Ini adalah satu-satunya cara untuk ramai pekerja miskin mendapatkan wang dalam jangka pendek.

Beliau mencadangkan penyelesaian, bersama-sama dengan mengkaji semula peraturan seperti menambah bilangan tahun caruman dengan pengeluaran sekali insurans sosial. Amaun peratusan apabila mengeluarkan insurans pada satu-satu masa disemak semula ke arah bahawa jika dikeluarkan pada satu-satu masa, pekerja akan kurang bernasib baik. Pada masa itu, pekerja perlu mengira untuk meneruskan pembayaran.

Perwakilan berkata adalah penting untuk memberi perhatian kepada kehidupan semasa pekerja.

Untuk berbuat demikian, perkara yang paling penting ialah memberi perhatian kepada kehidupan semasa pekerja. Sebab utama pekerja menarik balik insurans pada satu-satu masa adalah kerana bilangan pekerja yang kehilangan pekerjaan telah meningkat, dan sokongan daripada Negara adalah seperti "setitis di lautan".

Mengenai isu pembayaran lewat insurans sosial dan tunggakan insurans sosial, yang banyak berlaku, wakil delegasi Hai Duong berkata bahawa pengendaliannya sama seperti "menculik dan meninggalkan pinggan". Keadaan ini berterusan dari tahun ke tahun. Keadaan ini mempunyai beberapa punca:

Pada masa ini, perniagaan terjejas teruk akibat pandemik Covid-19, perniagaan "muflis" dan tidak mempunyai dana lagi. Walau bagaimanapun, perniagaan telah dipertimbangkan untuk mendapatkan sokongan, termasuk penyelesaian penangguhan pembayaran insurans wajib.

Tambahan pula, kesukaran perniagaan hanya menjadi punca pada ketika ini, tetapi sebab yang lebih mendalam ialah perniagaan tidak begitu mengambil berat tentang hak pekerja.

Seiring dengan itu, pembayaran lewat insurans sosial mengakibatkan pekerja hilang kepercayaan terhadap insurans sosial .

Hoang Bich - Thu Huyen

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/bo-ld-tbxh-co-trach-nhiem-chinh-trong-viec-nld-bi-lua-di-xuat-khau-a611375.html