Kementerian Dalam Negeri mencadangkan waktu bekerja pada siang hari, bayaran lebih masa pada hari cuti dan Tet

Sekurang-kurangnya 1 hari cuti seminggu

Kementerian Kehakiman sedang menyemak draf Dekri yang memperincikan beberapa artikel Undang-undang Pekerjaan.

*Waktu bekerja pekerja tidak melebihi 8 jam/hari (Gambar ilustrasi - Tuan Anh)*

Mengenai upah buruh, mengikut draf, bagi pekerja yang bekerja 8 jam sehari dan 26 hari sebulan, gaji dikira setiap bulan dan tidak boleh lebih rendah daripada gaji minimum serantau.

Bagi pekerja yang bekerja kurang daripada 8 jam sehari atau 26 hari sebulan, gaji dikira mengikut jam dan tidak boleh lebih rendah daripada gaji minimum serantau.

Sekiranya pekerja bekerja lebih masa, dia akan dibayar gaji pada 3 peringkat: Pada hari bekerja, sekurang-kurangnya 150%; pada hari cuti mingguan, sekurang-kurangnya 200%; dan pada hari cuti dan Tet, sekurang-kurangnya 300%.

Berkenaan waktu bekerja dan rehat, draf tersebut dengan jelas menyatakan bahawa waktu bekerja pekerja tidak boleh melebihi 8 jam/hari. Setiap minggu, pekerja berhak mendapat sekurang-kurangnya 1 hari cuti (24 jam berturut-turut). Dalam kes khas di mana kitaran kerja tidak membenarkan rehat mingguan, purata tempoh rehat adalah sekurang-kurangnya 4 hari sebulan.

"Dalam kes lebih masa, jumlah jam kerja dan masa lebih masa tidak boleh melebihi 12 jam dalam satu hari," draf dekri itu menyatakan.

Mengenai waktu bekerja, semasa perbincangan di Perhimpunan Negara , beberapa perwakilan mencadangkan untuk mengurangkan waktu bekerja di sektor swasta daripada 48 kepada 44 jam/minggu, bersamaan dengan mengurangkan daripada 6 hari bekerja kepada 5.5 hari.

Menurut statistik daripada Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO), kebanyakan negara telah menggunakan rejim 40 jam, malah kurang daripada 40 jam seminggu...

"Tiada sebab mengapa pekerja perlu bekerja berjam-jam ketika negara sedang membangun. Pekerja perlu dijaga, dikongsi dan mendapat manfaat yang lebih baik daripada pencapaian pembangunan negara," perwakilan Pham Trong Nghia pernah berkongsi.

Walau bagaimanapun, terdapat juga pandangan bahawa mengurangkan waktu bekerja sentiasa menjadi matlamat, tetapi dalam konteks semasa, kerja lebih masa adalah perlu untuk pekerja mempunyai lebih banyak pendapatan bagi menampung perbelanjaan hidup mereka.

Pekerja boleh meminjam sehingga 300 juta VND

Draf dekri itu menetapkan jumlah pinjaman maksimum VND10 bilion untuk perusahaan kecil dan sederhana dan tidak lebih daripada VND300 juta bagi setiap pekerja untuk menyokong penciptaan, penyelenggaraan dan pengembangan pekerjaan. Bagi pekerja, jumlah pinjaman maksimum ialah VND300 juta. Tempoh pinjaman ditetapkan pada maksimum 120 bulan.

Pada masa ini, jumlah pinjaman maksimum untuk pertubuhan pengeluaran dan perniagaan hanya 2 bilion VND/projek dan tidak lebih daripada 100 juta VND untuk 1 pekerja. Justeru, jumlah pinjaman yang dicadangkan kali ini telah dinaikkan dengan ketara bagi memenuhi permintaan pinjaman modal untuk pengeluaran dan perniagaan.

Manakala kadar faedah pinjaman yang dicadangkan ialah 125% daripada kadar faedah pinjaman isi rumah miskin dalam setiap tempoh seperti yang ditetapkan oleh Perdana Menteri. “Pelarasan ini adalah untuk selaras dengan orientasi strategik pembangunan Bank Dasar Sosial sehingga 2030,” jelas Kementerian Dalam Negeri .

Bagi kes bekerja di luar negara, jumlah maksimum pinjaman adalah 100% daripada jumlah kos yang perlu dibayar oleh pekerja sebelum pergi bekerja di bawah kontrak. Tempoh pinjaman maksimum adalah sama dengan tempoh kontrak untuk menghantar pekerja bekerja di luar negara, tidak termasuk tempoh lanjutan kontrak.

Satu lagi perkara penting ialah draf itu juga mencadangkan peraturan mengenai dasar sokongan latihan untuk pekerja di kawasan luar bandar, golongan muda yang menamatkan perkhidmatan tentera, dan golongan muda yang secara sukarela menyertai projek pembangunan sosio-ekonomi.

Sehubungan itu, kumpulan ini akan disokong dengan latihan peringkat rendah, latihan di bawah 3 bulan. Bagi pekerja di kawasan luar bandar, tahap sokongan maksimum ialah 4 juta VND/orang/kursus. Bagi pekerja muda, jumlah tahap sokongan tidak melebihi 12 bulan gaji pokok.

Sebagai tambahan kepada yuran pengajian, mata pelajaran di atas juga disokong dengan perbelanjaan makanan dan sara hidup sebanyak 50,000 VND/hari; perbelanjaan perjalanan sebanyak 200,000 VND/orang/kursus bagi mereka yang menetap 15 km atau lebih dari lokasi latihan...

Menurut Akhbar Tien Phong

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/