Ho Chi Minh City mencadangkan untuk menyokong pinjaman sebanyak 300 juta VND untuk pegawai selepas penyusunan semula

Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City baru sahaja mengemukakan cadangan untuk menyokong pinjaman bagi mewujudkan pekerjaan bagi pegawai, penjawat awam, pekerja awam, pekerja sambilan dan pekerja yang berhenti kerja selepas menyusun semula peralatan organisasi di Ho Chi Minh City.

Ratusan kader, penjawat awam dan kakitangan awam memerlukan pinjaman.

Menurut Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City, organisasi dan penyelarasan unit pentadbiran membantu aparatus politik beroperasi dengan lebih berkesan dan cekap.

Bagaimanapun, proses ini turut mewujudkan cabaran terutamanya isu penyelesaian rejim dan dasar kepada kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja sambilan dan pekerja yang terpaksa berhenti kerja.

Ini adalah kumpulan orang yang telah bekerja di sektor awam selama bertahun-tahun dan memerlukan masa dan sumber untuk menukar kerjaya dan menyesuaikan diri dengan pasaran buruh.

Penjawat awam (HCMC) menerima dan memproses prosedur pentadbiran untuk rakyat. Foto: THU HUONG

Pada praktiknya, sebagai tambahan kepada dasar menyelaraskan senarai gaji dan menyokong gaji pemberhentian mengikut peraturan semasa, banyak kes masih menghadapi kesukaran untuk menstabilkan kehidupan mereka. Oleh itu, Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City percaya bahawa mengeluarkan dasar untuk menyokong pinjaman bagi mewujudkan pekerjaan adalah perlu, kedua-duanya untuk memastikan keselamatan sosial dan untuk menggalakkan semangat, mewujudkan keadaan bagi pekerja untuk segera bergabung semula ke dalam pasaran pekerjaan.

Melalui saringan, setakat akhir Julai, daripada 1,714 peserta tinjauan, 575 orang memerlukan pinjaman untuk menyelesaikan masalah pekerjaan; 457 orang ingin dirujuk dan dihubungkan dengan pekerjaan. Daripada mereka yang memerlukan pinjaman, 486 telah bekerja (termasuk 198 penjawat awam, 126 pegawai, 162 pekerja lain) dan 89 orang telah berhenti kerja.

Keperluan pinjaman tertumpu terutamanya kepada perniagaan kecil, membuka kedai perkhidmatan, pengangkutan, perkhidmatan peribadi (makanan, pakaian, kuku, mencuci rambut, urutan...), penternakan ternakan berskala kecil dan model penternakan keluarga.

Oleh itu, Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City mencadangkan untuk menyokong pinjaman maksimum 300 juta VND/orang; jumlah pinjaman khusus akan dipertimbangkan oleh Bank Vietnam untuk Dasar Sosial - Cawangan Bandar Ho Chi Minh berdasarkan permintaan, keupayaan pembayaran balik hutang dan sumber modal.

Borang pinjaman: tidak bercagar, disahkan oleh Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune dengan tempoh pinjaman maksimum 120 bulan; khususnya mengikut perjanjian antara bank dan peminjam.

Kadar faedah adalah sama dengan kadar pinjaman untuk isi rumah miskin (pada masa ini 6.6%/tahun); hutang tertunggak adalah sama dengan 130% daripada kadar pinjaman. Proses dan prosedur dilaksanakan mengikut peraturan semasa Bank Dasar Sosial dan Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh.

Berdasarkan Dekri No. 156 Kerajaan yang menetapkan jumlah pinjaman maksimum untuk individu dan isi rumah ialah 300 juta VND dan hasil tinjauan, Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City merancang untuk menyokong pinjaman untuk 575 orang pada tahun pertama. Jumlah anggaran kos ialah 172.5 bilion VND.

Pada tahun-tahun berikutnya, Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh menugaskan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk mempengerusikan dan menyelaras dengan Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar, Jabatan Kewangan, Cawangan Bank Dasar Sosial dan Jawatankuasa Rakyat Komune untuk terus meninjau permintaan pinjaman dan menganggarkan belanjawan tahunan untuk diserahkan kepada Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh untuk mengatur modal mengikut rancangan pelaburan awam.

Pegawai mengendalikan prosedur pentadbiran untuk orang

Membelanjakan lebih daripada 45 bilion VND untuk menyokong latihan vokasional bagi pegawai yang berhenti kerja selepas penyusunan semula

Selari dengan dasar sokongan pinjaman, Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mempunyai cadangan untuk dasar sokongan latihan vokasional bagi mereka yang telah berhenti kerja kerana proses penstrukturan semula radas.

Matlamatnya adalah untuk menyokong peralihan kerjaya dengan segera, membantu pekerja mengurangkan kebimbangan dan kekeliruan selepas meninggalkan pekerjaan mereka, dan pada masa yang sama dengan jelas menunjukkan kemanusiaan dalam pengurusan negeri , mewujudkan konsensus untuk dasar memperkemas radas. Dasar ini juga menyumbang kepada peningkatan kualiti sumber manusia, menggalakkan semangat keusahawanan dan mengehadkan risiko pengangguran tempatan, seterusnya menstabilkan masyarakat dan membangunkan ekonomi.

Secara khusus, Jawatankuasa Rakyat HCMC mencadangkan bahawa pegawai bersara, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja bukan profesional yang ingin mempelajari bidang pekerjaan akan diterima di institusi latihan vokasional untuk latihan atau kursus latihan peringkat rendah kurang daripada 3 bulan.

Bajet bandar akan menampung semua kos latihan untuk institusi latihan vokasional dengan maksimum 12 bulan gaji pokok/orang/kursus, termasuk tuisyen, perbelanjaan makan sebanyak VND 30,000/orang/hari pengajian sebenar dan sokongan perjalanan sebanyak VND 200,000/orang/kursus jika lokasi latihan adalah 15km atau lebih dari tempat kediaman.

Hasil kaji selidik yang dijalankan oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh di 168 wad, komune dan zon khas dari 16 Julai hingga 14 Ogos menunjukkan seramai 6,970 orang telah mengambil bahagian, di mana 1,612 orang (sebanyak 23.13%) memerlukan sokongan latihan vokasional. Terutama, wanita menyumbang 73.39% dan kumpulan di bawah 45 tahun menyumbang 67.68%.

Berdasarkan bilangan 1,612 orang yang memerlukan, bajet bandar merancang untuk membelanjakan maksimum 45.26 bilion VND sebagai sokongan, bersamaan dengan 12 bulan gaji pokok pada masa ini.

Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh menekankan bahawa dasar ini bukan sahaja menyelesaikan keperluan kerjaya segera pegawai bersara, penjawat awam dan kakitangan awam, tetapi juga merupakan penyelesaian jangka panjang untuk menggalakkan sumber tenaga kerja, mewujudkan asas bagi proses pembaharuan pentadbiran dan memperkemas peralatan Negara ke arah yang berkesan dan mampan.

Cadangan untuk menyokong sewa rumah untuk lebih 2,200 pegawai dan penjawat awam

Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mempunyai dokumen yang mencadangkan dasar untuk menyokong sewa rumah untuk pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang terjejas oleh susunan unit pentadbiran peringkat wilayah.

Mengikut perangkaan sehingga 18 Ogos 2025, jumlah permintaan untuk perumahan awam di Bandar Ho Chi Minh selepas penggabungan wilayah itu ialah 1,410 kes; permintaan untuk sokongan sewa rumah ialah 1,111 kes. Daripada jumlah itu, terdapat 230 kes meminta kedua-dua pengaturan perumahan awam dan sokongan kewangan jika tiada perumahan. Justeru, jumlah keseluruhan kes yang perlu dipertimbangkan untuk mendapatkan bantuan kewangan ialah 2,291 orang.

Walaupun Kota Ho Chi Minh pada masa ini hanya mempunyai 69 pangsapuri yang diperuntukkan sebagai perumahan rasmi, jumlah ini tidak mencukupi untuk memenuhi permintaan sebenar yang timbul selepas penyusunan semula radas. Pelaburan baharu atau penukaran dana perumahan penempatan semula mengambil banyak masa, jadi Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City mencadangkan untuk menggunakan dasar sokongan sewa sementara.

Tahap sokongan khusus:

- 10.4 juta VND/orang/bulan untuk pegawai dengan pekali elaun jawatan 0.9 atau lebih tinggi.

- 8 juta VND/orang/bulan untuk pegawai dengan pekali elaun jawatan dari 0.7 hingga di bawah 0.9.

- 4.8 juta VND/orang/bulan untuk pegawai dengan pekali di bawah 0.7, tiada pekali dan pekerja.

Dasar sokongan diguna pakai mulai 1 Julai 2025 sehingga pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam diaturkan perumahan rasmi atau sehingga 30 Jun 2027. Pembiayaan pelaksanaan diambil daripada sumber perbelanjaan tetap bajet Bandaraya Ho Chi Minh.

CAM NUONG - THU HUONG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html