Menteri Dalam Negeri mengkaji model kerajaan dua peringkat di Lam Dong

Pada 9 Oktober, delegasi kerja yang diketuai oleh rakan seperjuangan Pham Thi Thanh Tra, ahli Jawatankuasa Pusat Parti dan Menteri Dalam Negeri, mengadakan sesi kerja untuk mengkaji semula pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat baharu.

Fokus sesi kerja adalah untuk menilai prestasi fungsi dan tugas di 10 komune di kawasan Duc Trong - Don Duong dan organisasi serta operasi Stesen Teknikal Pertanian di kawasan Duc Trong - Don Duong.

Komrad Pham Thi Thanh Tra, ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Menteri Dalam Negeri , bercakap pada mesyuarat itu.

Menghadiri mesyuarat itu ialah wakil Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar wilayah Lam Dong , pemimpin jabatan dan pejabat khusus, dan wakil Jawatankuasa Rakyat 10 komune (termasuk Don Duong, Ka Do, Quang Lap, D'ran, Hiep Thanh, Duc Trong, Tan Hoi, Ninh Gia, Ta Nang).

Komrad Pham Thi Thanh Tra, ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Menteri Dalam Negeri, mempengerusikan persidangan itu.

Melaporkan kepada delegasi kerja, ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Lam Dong menggariskan model kerajaan tempatan dua peringkat wilayah itu selepas bergabung dengan wilayah Binh Thuan dan Dak Nong (mengikut Resolusi No. 202/2025/QH15 Dewan Negara), menjadikan Lam Dong wilayah dengan kawasan semula jadi dan populasi terbesar di negara ini.

Selepas penyusunan semula, wilayah Lam Dong mempunyai 124 komune, wad, dan zon khas. Sehingga kini, 10/10 komune di kawasan Duc Trong - Don Duong khususnya dan unit peringkat komune di seluruh wilayah secara amnya telah melengkapkan penubuhan agensi khusus termasuk: Pejabat Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat, Jabatan Kebudayaan - Masyarakat, Jabatan Ekonomi dan Pusat Khidmat Pentadbiran Awam.

Anggota delegasi kerja KDN pada sesi kerja.

Pada asasnya, aparat kerajaan telah stabil, memenuhi keperluan pengurusan negara dan mengendalikan prosedur pentadbiran untuk rakyat. Walaupun penjawat awam dipindahkan dari pelbagai sumber dan masih keliru apabila menjawat jawatan baru yang sebenarnya tidak sesuai dengan kekuatan mereka, mereka menunjukkan rasa tanggungjawab, semangat dan mendapat sokongan tepat pada masanya daripada jabatan dan cawangan.

Kemudahan dan peralatan kerja tersusun sepenuhnya; banyak komune telah dipindahkan kereta untuk melayani kerja. Walau bagaimanapun, masih terdapat kes-kes khas seperti komune Ta Nang, di mana Jawatankuasa Parti, Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat dan ibu pejabat Polis Komune berjarak 6km, menyebabkan kesukaran untuk mengarahkan dan beroperasi.

Dalam proses melaksanakan model kerajaan dua peringkat, di banyak komune, wad dan zon ekonomi khas, beberapa penyelesaian dan pendekatan yang kreatif dan praktikal telah muncul, menyumbang kepada peningkatan kecekapan operasi.

Pemimpin Jabatan Dalam Negeri melaporkan pada mesyuarat itu.

Bagaimanapun, proses pengendalian model kerajaan baharu itu juga telah mendedahkan banyak kesukaran dan masalah, terutamanya memfokuskan kepada isu perjawatan dan jawatan pekerjaan. Secara khusus, peringkat komune sedang melaksanakan sehingga 1,065 tugas yang dipindahkan dari peringkat daerah. Sementara itu, setiap komune hanya mempunyai dua jabatan khusus, tetapi pada masa yang sama mesti berada di bawah pengurusan dan arahan profesional 5-6 jabatan wilayah. Ini membawa kepada situasi lebihan dari segi beban kerja, terutamanya dalam kerja sintesis, pelaporan dan statistik.

Pemimpin Duc Trong - Stesen Teknikal Pertanian Wilayah Don Duong

Selain itu, jumlah pegawai dan penjawat awam peringkat komune di wilayah Lam Dong adalah 663 orang kekurangan kakitangan yang ditugaskan pada tahun 2025.

Bagi lokaliti yang mempunyai jumlah penduduk yang besar (lebih 60,000 orang, seperti komune Duc Trong), peraturan bahawa 1 Naib Pengerusi di peringkat komune juga merupakan Pengarah Pusat Khidmat Pentadbiran Awam (PVHCC) menyebabkan kekurangan timbalan menteri untuk menasihati dan membantu Pengerusi Jawatankuasa Rakyat dalam menguruskan bidang penting lain khususnya bidang sosio-ekonomi.

Pemimpin komune Ka Do menyatakan pendapat mereka pada persidangan itu.

Selain itu, masalah utama pada masa ini ialah Perbendaharaan Negeri tidak mempunyai asas undang-undang untuk membayar faedah persaraan awal kepada 161 kes yang diluluskan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah pada 31 Ogos 2025, kerana peraturan semasa memerlukan keputusan dikeluarkan sebelum tarikh ini. Dalam keadaan ini, wilayah Lam Dong telah menghantar dokumen kepada kementerian dan cawangan pusat untuk meminta bimbingan dan menghapuskan kesukaran untuk memastikan hak subjek mengikut peraturan.

Pemimpin komune Don Duong menyatakan pendapat mereka pada persidangan itu.

Melaporkan operasi Stesen Teknikal Pertanian Wilayah Duc Trong - Don Duong (ditubuhkan atas dasar penggabungan Pusat Pertanian kedua-dua daerah), Encik Le Quang Trung, Ketua Balai, berkata bahawa Stesen tersebut telah berkesan dalam mencegah dan mengawal penyakit pada tanaman dan ternakan (seperti Demam Babi Afrika, FMD). Kepekatan pasukan yang sangat khusus membantu menangani penyakit dengan cepat dan mengehadkan penyebarannya.

Pemimpin komune Duc Trong menyatakan pendapat mereka pada persidangan itu.

Bagaimanapun, Stesen juga menghadapi kesukaran apabila tugas Pusat Pertanian lama kebanyakannya dipindahkan kepada Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune menyebabkan model Stesen Teknikal Pertanian Wilayah tidak berkesan sepenuhnya.

Isu sumber manusia juga merupakan satu cabaran besar. Pada masa ini, komune tidak mempunyai kakitangan veterinar, perlindungan tanaman dan tumbuhan di komune, menyukarkan propaganda, mobilisasi dan pemantauan pencegahan penyakit di peringkat akar umbi. Di samping itu, orientasi pemindahan pegawai khusus ke peringkat komune mengikut Notis 371-TB/VPTW boleh membawa kepada penyebaran pasukan dan menyebabkan kesukaran dalam perjalanan, jauh dari rumah, terutamanya bagi wanita. Wakil Balai juga mengesyorkan agar Menteri mempertimbangkan rejim gaji pegawai pertanian.

Pada persidangan itu, bagi memastikan kerajaan dua peringkat beroperasi secara teratur, berkesan dan cekap, wilayah Lam Dong membuat banyak cadangan dan cadangan kepada Menteri Dalam Negeri dan Kerajaan. Terutama, adalah perlu untuk menghapuskan halangan dalam pembayaran faedah bagi mereka yang berhenti kerja mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP (seperti 161 kes yang diluluskan pada 31 Ogos 2025).

Menasihatkan Kerajaan meminda Keputusan No. 29/2024/ND-CP bertarikh 6 Mac 2024 mengenai piawaian gelaran penjawat awam dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan di agensi pentadbiran negeri. Khususnya, piawaian untuk gelaran kepimpinan dan jawatan pengurusan di peringkat komune ditambah.

Menimbang dan menyerahkan kepada Kerajaan pindaan kepada Dekri 150/2025/ND-CP untuk menambah bilangan jabatan khusus di peringkat komune dan menambah bilangan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune dan timbalan ketua jabatan khusus mengikut saiz penduduk.

Menasihati Kerajaan agar mengeluarkan Dekri mengenai jawatan kerja dan mempunyai orientasi peruntukan kakitangan pada tahun 2026 dan tempoh 2026 - 2031.

Pertimbangkan dan benarkan pemindahan kakitangan teknikal (milik stesen Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar) kepada kakitangan penjawat awam untuk berkhidmat dengan kerja tempatan.

Terdapat dasar sokongan tambahan (rejim, perumahan awam) untuk pegawai pertanian apabila dipindahkan ke peringkat komune, dan pada masa yang sama, semak kelayakan profesional di peringkat komune untuk mengatur kakitangan yang sesuai, mengelakkan situasi bekerja di bidang yang salah...

Dalam ucapan penggulungannya pada mesyuarat itu, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengakui semua pencapaian, kelemahan praktikal dan membincangkan beberapa kandungan tambahan untuk menjelaskan syor yang sah dari wilayah Lam Dong, terutamanya di peringkat komune, untuk terus menyempurnakan model kerajaan tempatan 2 peringkat pada masa akan datang.

Sumber: https://baolamdong.vn/bo-truong-bo-noi-vu-ra-soat-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-tai-lam-dong-395163.html